О взыскании пособий по временной нетрудоспособности



Дело №

2-9233/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Марковой Г.Н.

при секретаре Дуркиной Г.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сыктывкаре 15 декабря 2011 года дело по иску Васильевой С.В. к ООО Вайд о взыскании компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л:

Васильева С.В. обратилась в суд с иском к ООО Вайд о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указала, что ** ** ** года представила работодателю листок нетрудоспособности, исполнительный директор отказалась его принять по причине увольнения истицы. ** ** ** года листок нетрудоспособности направлен ответчику ценным письмом. Действиями работодателя, не выплатившего пособие по временной нетрудоспособности, причинены нравственные страдания .

Ответчик представил отзыв на иск, в котором указал, что ** ** ** года письмом получен больничный лист, выплата по которому произведена ** ** ** года.

Представитель истца от иска о взыскании пособия по временной нетрудоспособности отказался. Определением суда от ** ** ** года производство по делу прекращено в части.

В судебном заседании истица участия не принимает, извещена надлежащим образом. Ее представитель исковые требования о взыскании компенсации морального вреда поддерживает, в обоснование данных требований указав, что моральный вред причинен отказом в принятии листка нетрудоспособности, отказом в получении ценного письма, выплатой пособия после предъявления иска в суд.

Представитель ответчика иск не признает.

Представитель третьего лица ГУ РО ФСС РФ по РК представил заявление о рассмотрении дела без участия представителя.

Заслушав объяснения явившихся сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

По срочному трудовому договору истица принята ** ** ** года в ООО Вайд на должность ....

С ** ** ** года истица была временно нетрудоспособна.

** ** ** года ООО ... выдан листок нетрудоспособности на период с ** ** ** по ** ** ** года.

Как следует из искового заявления, ** ** ** года листок нетрудоспособности не был принят ответчиком к оплате, в связи с чем он был направлен ценным письмом в адрес работодателя.

Ответчик, возражая против иска, указал, что оплата пособия произведена после получения по почте листка нетрудоспособности в установленные сроки. Истица работодателю ** ** ** года листок нетрудоспособности не предоставляла.

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом.

Статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В силу ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Положением об оплате труда работников ООО Вайд предусмотрено, что заработная плата выплачивается 2 раза в месяц .

С учетом локального нормативного акта, определяющего сроки выплаты заработной платы, даты получения ответчиком листка нетрудоспособности, суд пришел к выводу о том, что оплата пособия произведена в установленные сроки.

Истцом не представлено доказательств отказа ответчика в получении ценного письма, как следует из ответа УФПС РК – филиала ФГУП Почта России на запрос истицы, ценное письмо выдано на основании доверенности представителю ** ** ** года.

Рассматривая довод представителя истца о взыскании компенсации морального вреда в связи с отказом ответчика в принятии листка не трудоспособности ** ** ** года, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Статьей 151 ГК РФ предусмотрено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

По ходатайству представителя истца был допрошен свидетель Ю.А., который показал, что в ** ** ** года Васильева С.В. просила сходить с ней на работу, чтобы сдать больничный лист, письмо и расчет.

Свидетели со стороны ответчика М.В. и И.О. суду показали, что Васильева С.В. действительно приходила в ** ** ** года, беседовала с Ю.В.

Представитель ответчика Ю.В. отрицает факты, изложенные в исковом заявлении, указывает, что Васильева С.В. ** ** ** года листок нетрудоспособности не предоставляла, вела речь только о размере причитающегося пособия.

Факт причинения морального вреда должен доказать работник.

Проанализировав установленные обстоятельства, оценив доказательства по делу, суд пришел к выводу об отсутствии в данном случае законных оснований для удовлетворения иска Васильевой С.В. о взыскании с ООО Вайд компенсации морального вреда, причиненного ей как работнику.

В материалах дела не нашли своего подтверждения доводы истца о причинении ему ответчиком - работодателем физических или нравственных страданий. Заявив данный иск в порядке ч. 2 ст. 237 ТК РФ, относящейся к общим положениям о возмещении ущерба, причиненного стороной в трудовом договоре, Васильева С.В. не доказала, что ответчик отказал ей в принятии листка нетрудоспособности, отказался от получения листка нетрудоспособности, направленного ценным письмом, нарушил сроки выплаты пособия по временной нетрудоспособности после получения по почте листка нетрудоспособности.

В соответствии с п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении" решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

При таких обстоятельствах, при отсутствии бесспорных доказательств, свидетельствующих о неправомерности действий или бездействия работодателя, суд считает недоказанными доводы истицы о том, что указанными ее представителем действиями ответчика ей был причинен моральный вред.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В иске Васильевой С.В. к ООО Вайд о взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение 10 дней со дня составления решения в окончательной форме.

Судья Маркова Г.Н.

Судья Маркова Г.Н.

Дело №

2-9233/11

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Марковой Г.Н.

при секретаре Дуркиной Г.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сыктывкаре 05 декабря 2011 года дело по иску Васильевой С.В. к ООО Вайд о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л:

Васильева С.В. обратилась в суд с иском к ООО Вайд о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указала, что ** ** ** года представила работодателю листок нетрудоспособности, исполнительный директор отказалась его принять по причине увольнения истицы. ** ** ** года листок нетрудоспособности направлен ответчику ценным письмом. Действиями работодателя, не выплатившего пособие по временной нетрудоспособности, причинены нравственные страдания .

Ответчик представил отзыв на иск, в котором указал, что ** ** ** года письмом получен больничный лист, выплата по которому произведена ** ** ** года.

Представитель истца от иска о взыскании пособия по временной нетрудоспособности отказался.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в том случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Заявление представителя истца об отказе от исковых требований занесено в протокол судебного заседания, представителю истца разъяснены последствия отказа от исковых требований, предусмотренные ст. 173, 220, 221 ГПК РФ.

Отказ истца от иска является добровольным, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, вследствие чего суд принимает отказ истца от иска.

Руководствуясь ст. 39, 173, 220, 221, 224 - 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ от исковых требований Васильевой С.В. к ООО Вайд о взыскании пособия по временной нетрудоспособности.

Прекратить производство по делу по иску Васильевой С.В. к ООО Вайд о взыскании пособия по временной нетрудоспособности.

На определение может быть подана частная жалоба в течение десяти дней в Верховный Суд Республики Коми с подачей жалобы через Сыктывкарский городской суд Республики Коми.

Председательствующий Г.Н. Маркова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200