Дело № 2-7299/11

Р Е Ш Е Н И Е

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Ошманкевич Р.А.,

при секретаре НовоселецП.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 19декабря2011года дело по иску Булышева Д.А. к ООО «ЧОП «Авангард» о взыскании заработной платы, процентов, морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

БулышевД.А. обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Авангард» о взыскании заработной платы, процентов морального вреда.

В обоснование иска указал, что ** ** **. он заключил трудовой договор с ответчиком и был принят на должность .... Ответчик не в полном объеме выплачивал заработную плату, не извещал его о составных частях заработной платы.

** ** **. БулышевД.А. уточнил свои требования, указал, что узнал о нарушении своих прав после того как получил сведения о доходах которые были сформированы ** ** **., он самостоятельно вел учет рабочего времени и после ознакомления с документами считает, что ответчик не доплатил заработную плату в размере ......руб., которую просит взыскать с учетом процентов по ст. 236ТК РФ.

Истец в судебное заседание не явился, извещен, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, в письменном отзыве с иском не согласен, просит в удовлетворении требований отказать, в связи с пропуском срока на обращение в суд с настоящим иском.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом на основании приказа ООО ЧОП «Авангард» от ** ** **. БулышевД.А. принят на постоянную работу в должности ... с ** ** **.

Приказом ООО ЧОП «Авангард» от ** ** **. БулышевД.А. уволен по п. 3 ст.77 ТК РФ с 27.04.2011г.

Представителем ответчика заявлено о пропуске БулышевымД.А. срока на обращение в суд за разрешением трудового спора.

Статьей 392 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Конституционный суд РФ в своих постановлениях указывает, что предусмотренные ст. 392 Трудового кодекса РФ сроки являются более короткими по сравнению с общим сроком исковой давности, установленным гражданским законодательством РФ. Такие сроки, выступая в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, не могут быть признаны неразумными и несоразмерными, поскольку направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника, и являются достаточными для обращения в суд.

По мнению суда, БулышевД.А. о нарушении своих прав в части невыплаты ему заработной платы знал в период своей работы, поскольку как следует из его заявления он самостоятельно вел учет рабочего времени, полагая, что ответчиком данный учет ведется не надлежащим образом. ** ** **. БулышевД.А. был уволен по п.3 ст.77 ТК РФ на основании заявления. Именно с этого времени и начинает течь трехмесячный срок давности на обращение в суд с иском. Таким образом, срок, установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ, истек.

Согласно ст.112 ГПК РФ пропущенный установленный законом срок может быть восстановлен судом лишь при наличии уважительных причин пропуска этого срока.

В соответствии с п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Между тем каких-либо обстоятельств, свидетельствующих об уважительности пропуска БулышевымД.А. процессуального срока, судом не установлено и истцом не представлено.

Пропуск срока обращения с иском в суд является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска БулышеваД.А. в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 193-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Булышеву Д.А. в удовлетворении иска к ООО «ЧОП «Авангард» о взыскании заработной платы, процентов, морального вреда отказать.

На решение может быть подана жалоба в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение десяти дней.

Судья Р.А.Ошманкевич