Дело № 2-773/2012 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе Председательствующего судьи Марковой Г.Н. при секретаре Дуркиной Г.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 28 декабря 2011 года дело по иску ООО Производственно-торговая компания Тетра к Фокину М.В. о взыскании материального ущерба, УСТАНОВИЛ: ООО Производственно-торговая компания Тетра обратилось в суд с иском о взыскании материального ущерба в размере ... руб. с Фокина М.В., который состоял в должности производителя работ участка общестроительных работ на основании трудового договора от 12 июля 2010 года ... по 12 ноября 2010 года. Произведенной в период с 13 мая 2011 года по 18 мая 2011 год инвентаризацией была выявлена недостача вверенных ответчику материальных ценностей – инструмента в количестве ... штук, общей стоимостью ... рублей. На проведение инвентаризации Фокин М.В., будучи извещенный надлежащим образом, не явился. В адрес Фокина М.В. 03 июня 2011 года бал направлена претензия с требованием вернуть инструмент либо оплатить его стоимость. Требование истца по настоящее время не исполнено. В судебном заседании представитель истца поддерживает исковые требования в полном объеме. Ответчик Фокин М.В. в судебное заседание не явился, извещен по указанному в исковом заявлении месту жительства. До начала рассмотрения дела от ответчика не поступало письменных отзывов, заявлений об отложении дела, уважительности причин неявки либо о возможности рассмотрения дела без его участия. С учетом согласия представителя истца дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Заслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 1 Протокола № 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, каждое физическое или юридическое лицо имеет право на уважение своей собственности. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права. В соответствии с ч.3 ст.35 Конституции РФ никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда. В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Статьей 243 ТК РФ предусмотрены случаи полной материальной ответственности. В статье 233 ТК РФ закреплены следующие условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора: 1) наличие ущерба, размер которого подлежит доказательству; 2) противоправное поведение (действия или бездействие); 3) вина причинителя ущерба; 4) причинная связь между противоправным и виновным поведением причинителя ущерба и ущербом, возникшим у другой стороны трудового договора. Судом установлено, что ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом с 12 июля 2010 года по 12 ноября 2010 года в должности производителя работ участка общестроительных работ. Согласно п.10 трудового договора от 12 июля 2010 года ..., заключенного между ООО Производственно-торговая компания Тетра и Фокиным М.В., по первому требованию работодателя работник обязан вернуть полученные материальные ценности. Договором о полной материальной ответственности от 12 июля 2010 года установлено, что Фокин М.В. принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя. Фокин М.В. договор подписал, с его условиями согласился. 3 февраля 2003 года Министерство юстиции РФ зарегистрировало Постановление Минтруда России от 31 декабря 2002 года N 85 "Об утверждении Перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности". В Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, включены, в том числе, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ. Согласно акта инвентаризации от 18 мая 2011 года, комиссией в период с 13 по 18 мая 2011 года выявлено, что после увольнения Фокин М.В. не вернул следующие товарно-материальные ценности: ... всего на сумму ... руб. 12 мая 2011 года Фокин М.В. получил от истца уведомление о месте и дате – 13 мая 2011 года - проведения инвентаризации. Получение товарно-материальных ценностей Фокиным М.В. подтверждается представленными суду товарными накладными, счет-фактурами, накладными на перемещение. При увольнении товарно – материальные ценности Фокин М.В. не возвратил, в связи с чем в адрес ответчика 03 июня 2011 года направлена претензия ... о необходимости возврата вверенных товарно-материальных ценностей. Претензия направлена в адрес ответчика заказным письмом с уведомлением, письмо вернулось за истечением срока хранения. Истцом представлены доказательства в обосновании заявленного размера причиненного материального ущерба – ... руб. Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. В соответствии со ст. 12 ч. 1, ст. 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Частью 1 статьи 68 ГПК РФ предусмотрено, что в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Поскольку ответчик занимал должность, включенную в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, доказательств возврата вверенных товарно – материальных ценностей, возмещения истцу причиненного материального ущерба не представил, то требование ООО Производственно-торговая компания Тетра о взыскании денежных средств в размере ... руб. подлежат удовлетворению. На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика также подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере ... руб. ... коп. Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с Фокина М.В. в пользу ООО Производственно-торговая компания Тетра в счет возмещения материального ущерба ... руб. Взыскать с Фокина М.В. госпошлину в доход государства в размере ... руб. ... коп. Ответчик вправе подать в Сыктывкарский городской суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда через Сыктывкарский городской суд. Председательствующий Г.Н. Маркова . Председательствующий Г.Н. Маркова