Дело № 2-3782/11

Р Е Ш Е Н И Е

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Ошманкевич Р.А.,

при секретаре Новоселец П.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Сыктывкаре 8декабря 2011года дело по иску Рубцова В.В. к ООО «СевЛесПил» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности,

У С Т А Н О В И Л:

Рубцов В.В. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «СевЛесПил» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности.

В обоснование заявленных требований указал, что был принят на работу ** ** **. на предприятие ООО «...» с последующим переводом на предприятие ООО «СевЛесПил» ** ** **. ** ** **. поехал на вахту в лес, где произошел несчастный случай. ** ** **. в с. ... .... С ** ** ** по ** ** ** были больничные листы, зарплата была начислена из расчета .....руб. Больничные листы на проверку в ФСС не сданы. Просит обязать ответчика начислить зарплату по больничным листам, и выплатить по больничным листам в полном объеме.

В судебном заседании Рубцов В.В. и его представитель требования поддержали.

Представитель ООО «СевЛесПил» с иском не согласен.

Представитель Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Коми просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Рубцов В.В. обратился в суд с иском к ООО «СевЛесПил» о признании недействительными и незаконными акта об отстранении от работы и отказа от написания объяснения от ** ** **., акта о расследовании несчастного случая, акта об употреблении им спиртных напитков в пути следования от ** ** **., признании имевшим место ** ** **. несчастного случая связанного с производством, подлежащим учету и регистрации, взыскании морального вреда.

Как установлено решением Сыктывкарского городского суда от ** ** **. на основании приказа ООО «СевЛесПил» от ** ** **. ** ** ** Рубцов В.В. был принят на работу с ** ** **. в лесозаготовительный участок на должность ... для выполнения работ вахтовым методом.

** ** **. работниками ООО «СевЛесПил» - старшим мастером В.П., мастером В.Е., водителем В.Н. – был составлен акт, из содержания которого следует, что ... Рубцов В.В. приехал на вахтовый участок в состоянии алкогольного опьянения, характерными признаками которого являлись невнятная речь, шаткая походка, запах алкоголя изо рта, при этом выражался нецензурной бранью в адрес старшего мастера. От работы Рубцов В.В. был отстранен; на предложение написать объяснительную ответил отказом, сказав, что напишет заявление об увольнении по собственному желанию.

Согласно акта, составленного ** ** **. и подписанного В.П., В.Е., В.Н., Рубцов В.В. на предложение написать объяснительную ответил отказом, сказал, что напишет заявление об увольнении.

Из акта, составленного ** ** **. и подписанного Н.В., А.Ю., Е.В., А.Н., В.А., А.А., Г.Ф., Ю.И., следует, что ... Рубцов В.В. ** ** **. в период следования на вахтовый участок, начиная от населенного пункта ..., употреблял спиртные напитки в салоне вахтовой машины, при этом вел себя агрессивно, неоднократно по громкой связи останавливал «...». На замечания старшего мастера не реагировал, высказывал оскорбления.

На основании распоряжения старшего мастера лесозаготовительного участка ООО «СевЛесПил» В.П. от ** ** **. Рубцов В.В. был отстранен от работы с ** ** **. по причине нахождения в состоянии алкогольного опьянения.

** ** **. руководителем ООО «СевЛесПил» М.Ю. был утверждён акт о расследовании несчастного случая, произошедшего с Рубцовым В.В. ** ** **

Согласно акту, ** ** **. на работу из г.Сыктывкара в вахтовый поселок в м. ... ... района выехала смена работников лесозаготовительного участка на автомобиле ... По прибытии в м. ... при остановке старшим мастером смены В.П. было установлено, что Рубцов В.В. находится в состоянии алкогольного опьянения. По приезде на вахтовый участок старший мастер В.П. пригласил Рубцова В.В. в блок мастеров, где сообщил ему об отстранении от работы, о чём был составлен соответствующий акт. После чего Рубцову В.В. было предложено поехать в город вместе с другими рабочими на «....». Рубцов В.В. сначала положил свои вещи в пассажирский салон «.........», но затем забрал их оттуда и пересел в лесовоз ..., к водителю С.А. . Около 17 часов 00 минут лесовоз с водителем С.А. и Рубцовым В.В. выехал по направлению в г. Сыктывкар. Проезжая мимо вагончика сторожа ООО «...» , Рубцов В.В. открыл дверь автомобиля и выпрыгнул из кабины. При падении ...... под колесо автомобиля. Водитель С.А. сразу же остановил автомобиль. Выйдя из кабины, он увидел, что Рубцов В.В. лежит на спине и стонет. .... Из раны текла кровь. С.А. вместе со сторожем К.И., которого он позвал на помощь, занес Рубцова В.В. в будку сторожа. Там ему оказали первую помощь .... После этого С.А. отцепил прицеп от своего автомобиля и поехал на вахтовый участок за помощью. Оттуда он приехал со старшим мастером В.П. и рабочими участка Э.В., А.Ю., В.В. . Рубцова В.В. они погрузили в порожний лесовоз к водителю С.Н. и отправили в сторону пос. ... в сопровождении Э.В. и А.Ю. . По дороге Рубцов В.В. был перенесен в автомобиль скорой помощи, который доставил его в МУЗ «...».

По заключению МУЗ « .......» Рубцов В.В. получил повреждения: .... Указанное повреждение относится к категории тяжелых.

Из заключения ГУ РК «...» следует, что в крови и моче Рубцова В.В. обнаружен этиловый спирт в концентрации 2,3 гр/л и 10,6 гр/л соответственно. Результат анализа мочи имеет относительное значение, так как концентрация этанола превышает смертельную.

Согласно акта о расследовании несчастного случая отмечено, что Рубцов В.В. нарушил требования: - п. 5.2 Правил дорожного движения РФ, согласно которому пассажиру запрещается открывать двери транспортного средства во время его движения; - п. 3.8 должностной инструкции, согласно которому работник обязан соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка; - п. 3.2 Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «СевЛесПил», согласно которому работник обязан соблюдать трудовую дисциплину; - ст. 21 Трудового кодекса РФ, согласно которой работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать правила охраны труда.

Несчастный случай с Рубцовым В.В. квалифицирован ООО «СевЛесПил» в соответствии со ст. 227 Трудового кодекса РФ и п. 2.3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 года № 73, как несчастный случай, не связанный с производством, не подлежащий учёту и регистрации.

В соответствии с Решением Сыктывкарского городского суда от ** ** **. Рубцову В.В. отказано в удовлетворении иска к ООО «СевЛесПил» о признании недействительными и незаконными акта об отстранении от работы и отказа от написания объяснения от ** ** **., акта о расследовании несчастного случая, акта об употреблении им спиртных напитков в пути следования от ** ** **., признан имевшим место ** ** **. несчастный случай связанным с производством, подлежащим учёту и регистрации, взыскана в его пользу компенсация морального вреда в размере ......руб.

Согласно ст. 61 ГПК РФ обстоятельства установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В соответствии с п.3 ч.1 ст.8 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ ( в ред.от 08.12.2010г., с изм. От 25.02.2011г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности является заболевание или травма, наступившая вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. В соответствии с ч.2 ст.8 указанного закона, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов за весь период нетрудоспособности.

С ** ** **. на основании ст.1 Федерального закона от 24.06.2008г. №91-ФЗ минимальный размер оплаты труда составляет ....руб.

Поскольку, временная нетрудоспособность Рубцова В.В. возникла от заболевания, наступившего вследствие злоупотребления алкоголем и сопутствующего ему состояния опьянения ответчиком расчет пособия по временной нетрудоспособности произведен верно исходя из минимального размера оплаты труда, согласно законодательства Российской Федерации.

Оснований для удовлетворения иска РубцоваВ.В. к ООО «СевЛесПил» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 193-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Рубцову В.В. в удовлетворении иска к ООО «СевЛесПил» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности отказать.

На решение может быть подана жалоба в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение десяти дней.

Судья Р.А.Ошманкевич