Дело №2-1477/12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Судья Сыктывкарского городского суда Республики Коми Г.Н. Маркова

При секретаре Дуркиной Г.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 24 января 2012 года дело по иску Скрипова Д.М. к МВД по Республике Коми об обязании произвести выплату среднего месячного заработка на период трудоустройства ** ** **, за последующие месяцы при предоставлении необходимых документов органа службы занятости в случае не трудоустройства,

УСТАНОВИЛ:

Скрипов Д.М. обратился в Сыктывкарский городской суд с иском к МВД по РК об обязании произвести выплату среднего месячного заработка на период трудоустройства ** ** ** за последующие месяцы при предоставлении необходимых документов органа службы занятости в случае не трудоустройства.

В обосновании исковых требований указал, что уволен со службы по сокращению штатов, ** ** ** состоит на учете в Центре занятости населения, на основании ст. 178 ТК РФ просит обязать ответчика произвести выплаты на период трудоустройства.

В судебном заседании истец на иске настаивает.

Представитель ответчика исковые требования не признал по доводам, указанным в отзыве на исковое заявление.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

** ** ** между МВД по РК и Скриповым Д.М. заключен контракт о службе в органах внутренних дел.

Статьей 3 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ N 4202-1 от 23 декабря 1992 года, предусмотрено, что правовую основу службы в органах внутренних дел составляют Конституция РФ, законы и иные правовые акты РФ, нормативные акты Министерства внутренних дел РФ, настоящее Положение и индивидуальный контракт о службе в органах внутренних дел.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 17 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 года N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной систем, и их семьям в Российской Федерации", лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенных со службы по сокращению штатов, при выслуге менее 10 календарных лет, определена выплата единовременного пособия в размере 5 месячных окладов.

Пунктом 18 указанного Постановления, а также п. 167 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД РФ N 960 от 14.12.2009 года, установлено, что сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы менее 15 лет и уволенным со службы без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения, если увольнение со службы произведено по сокращению штатов.

Пунктом 64 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации предусмотрено, что сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы с правом на пенсию, производятся единовременные выплаты, а при увольнении без права на пенсию - выплаты в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

Приказом ... ** ** ** ... Д.М., находящийся в распоряжении МВД по РК, уволен на основании п. Е ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ по сокращению штатов.

Данным приказом предусмотрена выплата истцу единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение служебных обязанностей в 2011 году в размере трех окладов денежного содержания пропорционально отработанному времени, премия по итогам работы в 3 квартале пропорционально отработанному времени, а также в течение одного года после увольнения выплачивать оклад по специальному званию.

Истец в обоснование исковых требований сослался на нормы ТК РФ, вместе с тем спорные правоотношения регулируются специальными нормативными актами, предусматривающими гарантии увольняемым сотрудникам внутренних дел. Нормы Трудового кодекса РФ применяются к правоотношениям, возникшим при прохождении службы в органах внутренних дел, в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, либо тогда, когда эти правоотношения не урегулированы ими и требуется применение норм трудового законодательства по аналогии.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей): военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы; члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор); лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера; другие лица, если это установлено федеральным законом.

Истец обратился в суд с иском о взыскании в соответствии со ст. 178 ТК РФ среднего заработка на период трудоустройства. Данные требования не подлежат удовлетворению, поскольку Положением не предусмотрена выплата среднемесячного заработка в случае прекращения службы в органах внутренних дел, при этом установлены размеры и порядок выплаты соответствующих пособий при увольнении в связи с организационно – штатными мероприятиями.

Исходя из позиции, изложенной в Определение Конституционного Суда РФ от 07.12.2001 N 256-О "Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Нарьян - Марского городского суда Архангельской области о проверке конституционности части первой статьи 1 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", на службу в органы внутренних дел граждане Российской Федерации принимаются в добровольном порядке; заключая соответствующий контракт о службе в органах внутренних дел, гражданин тем самым соглашается с условиями оплаты труда, которые предусмотрены для сотрудников органов внутренних дел специальными нормативными актами, что исключает применение - без особой оговорки - условий оплаты труда и дополнительных льгот, установленных законодательством для иных категорий лиц (работающих или проходящих службу), в том числе государственных служащих, имеющий иной правовой статус.

Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о взыскании среднего заработка на период трудоустройства.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Скрипова Д.М. к МВД по Республике Коми об обязании произвести выплату среднего месячного заработка на период трудоустройства ** ** **, за последующие месяцы при предоставлении необходимых документов органа службы занятости в случае не трудоустройства - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Председательствующий Г.Н. Маркова

Председательствующий Г.Н. Маркова