О признании записи трудовой книжки недействительной



Дело № 2-1380/12

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Веселковой Т. А.

при секретаре Распутиной Е. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре, «15» февраля 2012 года, дело по иску Пика В.Г. к ООО «Эко-Спектр» об отмене приказа, о признании недействительной записи в трудовой книжке и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Пика В. Г. обратился в суд с иском к ООО «Эко-Спектр» о признании недействительной записи в трудовой книжке об увольнении по п.6 ст.81 ТК РФ за прогул, о взыскании компенсации морального вреда в сумме ... рублей.

Впоследствии истец уточнил и дополнил ранее заявленные требования, где просил признать незаконным приказ об увольнении по п.6 ст.81 ТК РФ, признать недействительной запись в трудовой книжке об увольнении по п.6 ст.81 ТК РФ за прогул, внести запись в трудовую книжку об увольнении Пика В. Г. по п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию с ** ** ** года, взыскать компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.

В судебном заседании истец Пика В. Г. и его представитель Домрачев С. В., а также представитель ответчика Потапов И. А., действующий по доверенности, указали на то обстоятельство, что между сторонами по делу достигнуто мировое соглашение, в связи с чем стороны приобщили к материалам дела подписанное сторонами мировое соглашение.

Условия мирового соглашения были оглашены судом, при этом сторонам судьей разъяснены последствия утверждения заключенного мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ч.2 ст. 173, ст. 221 ГПК РФ, а также последствия неисполнения ответчиком условий мирового соглашения в установленный срок, где в случае неисполнения определения суда о заключении мирового соглашения истец Пика В. Г. вправе обратиться с заявлением в суд за выдачей исполнительного листа.

Истец Пика В. Г. в судебном заседании согласился с заключением мирового соглашения на условиях, указанных в подписанном сторонами мирового соглашения, при этом в связи с заключением мирового соглашения между сторонами по делу заявил ходатайство об отказе от заявленных требований в полном объеме.

Также стороны договорились, что в дальнейшем не будут предъявлять требования к друг к другу, связанные с судебными издержками, понесенными сторонами в связи с ведением дела в суде.

Проверив материалы дела, судья приходит к выводу о том, что поскольку заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, и выполнение условий данного соглашения сторонами не нарушает интересов иных лиц, судья считает возможным утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Руководствуясь ст. 39, ч.2 ст. 173, ст.ст. 220, ст.ст. 224-225 ГПК РФ, судья

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Пика В.Г. и ООО «Эко-Спектр», которое было достигнуто сторонами по делу 15.02.2012 года и представлено в письменном виде.

В случае неисполнения определения суда о заключении мирового соглашения Пика В.Г. вправе обратиться с заявлением в суд за выдачей исполнительного листа, где ему будет выдан исполнительный лист следующего содержания:

«ООО «Эко-Спектр» до 01 марта 2012 года отменяет приказ об увольнении по п.6 ст.81 ТК РФ, отменяет запись в трудовой книжке об увольнении по п.6 ст.81 ТК РФ (уволен за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, прогул), увольняет Пику В.Г. по собственному желанию с ** ** ** года».

Разъяснить истцу Пика В.Г., что повторное обращение в суд по спору о том же предмете, по тем же основаниям и по спору между теми же сторонами не допускается.

Производство по делу по иску Пика В.Г. к ООО «Эко-Спектр» об отмене приказа, о признании недействительной записи в трудовой книжке и компенсации морального вреда прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в течение пятнадцати дней в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд.

Судья- Т. А. Веселкова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200