О взыскании заработной платы и морального вреда



Дело № 2-1497/12

Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Марковой Г.Н.,

при секретаре Дуркиной Г.А.,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании в г. Сыктывкаре 15 марта 2012 года дело по иску Столетнего А.А. к Управлению федерального казначейства по Республике Коми, ИК – 35 ФКУ ОИУ ОУХД - 1 ГУФСИН России по РК о взыскании недоимки по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Столетний А.А. обратился в суд с иском к Управлению федерального казначейства по Республике Коми о взыскании недоимки по заработной плате, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указал, что с ** ** ** года по ** ** ** года отбывал наказание в ФКУ ИК – 35 ОИК – 33, был трудоустроен. За время работы ... ему был установлен должностной оклад в размере ... руб. За период работы (51 месяц) заработная плата выплачена в размере ... руб. Ответчиком не производилось начисление и выплата районного коэффициента в размере 20%, в связи с чем недоимка по заработной плате составила ... руб. Невыплатой заработной платы в полном размере ему причинен моральный вред в размере ... руб.

Ответчик Управление федерального казначейства по Республике Коми представил письменный отзыв на иск, в котором указал, что Министерство финансов не имеет отношения к спорным правоотношениям, связанным с возмещением вреда, причиненного при осуществлении труда. Кроме того заявил о пропуске истцом срока на обращение в суд.

К участию в деле в качестве соответчика привлечено ИК – 35 ГУФСИН России по РК.

Ответчик ИК – 35 ФКУ ОИУ ОУХД - 1 ГУФСИН России по РК в письменном отзыве указал на пропуск срока на общение в суд, поскольку истец освобожден от должности в ** ** ** года, в суд обратился ** ** ** года.

В судебном заседании истец участия не принимает, извещен надлежащим образом по месту отбывания наказания.

Представители ответчиков в судебном заседании отсутствуют.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Столетний А.А. отбывал наказание в ИК – 35 с ** ** ** года.

Согласно справке, предоставленной ответчиком, в период с ** ** ** года по ** ** ** года истец был трудоустроен, в период работы ему начислялась заработная плата из расчета минимального размера оплаты труда.

** ** ** года истец убыл для отбывания наказания в ИК – 51 г. Емва.

В соответствии с ч. 6 ст. 152 ГПК возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, суд принимает решение об отказе в иске по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абз. 2 ч. 6 ст. 152 ГПК).

Своевременность обращения в суд зависит от волеизъявления работника, а срок, пропущенный по уважительным причинам, подлежит восстановлению судом.

В силу ст. 105 УИК РФ, осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

Статьей 129 ч. 3 УИК РФ предусмотрено, что труд осужденных регулируется законодательством Российской Федерации о труде, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы и перевода на другую работу.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Истец с иском о взыскании заработной платы за период с ** ** ** года по ** ** ** года в суд обратился ** ** ** года, то есть с пропуском установленного ст. 392 ТК РФ срока обращения в суд. При этом уважительных причин пропуска срока обращения в суд не представил.

В случае, когда требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения имущественных или иных прав, для защиты которых законом установлена исковая давность или срок обращения в суд (например, установленные статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора), на такое требование распространяются сроки исковой давности или обращения в суд, установленные законом для защиты прав, нарушение которых повлекло причинение морального вреда (п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда").

Поскольку ТК РФ установлен трехмесячный срок для обращения в суд с иском о взыскании заработной платы, требование о компенсации морального вреда производно от спора о взыскании заработной платы, уважительных причин пропуска срока не представлено, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о взыскании недоимки по заработной платы и взыскании компенсации морального вреда в связи с пропуском срока обращения в суд.

Руководствуясь ст. ст. 152, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Столетнего А.А. к Управлению федерального казначейства по Республике Коми, ИК – 35 ФКУ ОИУ ОУХД - 1 ГУФСИН России по РК о взыскании недоимки по заработной плате, компенсации морального вреда – отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Председательствующий Г.Н. Маркова

Председательствующий Г.Н. Маркова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200