Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Веселковой Т. А.

при секретаре Распутиной Е. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре, «07» июня 2012 года, дело по иску Колосовой (Цукановой) А.А. к ООО «Актив-строй» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, и

УСТАНОВИЛ:

Колосова (Цуканова ) А. А. обратилась в суд с иском к ООО «Актив-строй» о взыскании задолженности по заработной плате за январь, октябрь, ноябрь и декабрь 2011 года в сумме ... рублей, денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, компенсации морального вреда в сумме ... рублей, неполученного заработка за задержку работодателем выдачи работнику трудовой книжки за ... рабочих дней в размере ... рубль, расходов по оплате юридических услуг в сумме ... рублей.

В обоснование своих требований истец указала, что в период с 01.03.2009 года по 11.01.2012 года состояла в трудовых отношениях с ООО «Актив-строй» в должности .... Однако работодатель при увольнении не произвел с истцом окончательный расчет по выплате заработной платы, при этом лишь 30.03.2012 года она получила на руки трудовую книжку.

В судебном заседании истец Цуканова А. А. поддержала ранее заявленные требования в полном объеме, при этом посчитала возможным рассмотреть данное дело в отсутствии представителя ответчика в порядке заочного производства.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ответчик извещен надлежащим образом о времени и месте разбирательства дела.

До начала рассмотрения дела от ответчика не поступало письменных отзывов, заявлений об отложении дела, уважительности причин неявки либо о возможности рассмотрения дела без его участия.

В соответствии со ст. 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Согласно ст. 119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения по делу, поскольку неявка ответчика при надлежащем извещении и отсутствии от него заявлений об отложении дела не препятствует рассмотрению дела в порядке заочного производства согласно ст. 233 ГПК РФ.

При рассмотрении дела судом установлено, что в период с 01.03.2009 года по 11.01.2012 года Цуканова А. А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Актив-строй» в должности ....

Между сторонами по делу 01.03.2010 года был заключен трудовой договор, где за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере ... рублей в месяц, в том числе северная надбавка (...%) и районный коэффициент (...%).

Приказом ... от 11.01.2012 года Цуканова А. А. была уволена 11.01.2012 года по п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию.

Однако при увольнении ответчик не произвел с истцом расчет, при этом сумма задолженности по выплате заработной платы за январь, октябрь, ноябрь и декабрь 2011 года составила с учетом удержания подоходного налога ... рублей (... руб.*... мес.)-...%).

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Истцом в адрес суда представлен расчет оплаты отпуска, где при увольнении денежная компенсация за неиспользованный отпуск составила с учетом удержания подоходного налога ... рублей (...-...%).

Таким образом, размер задолженности по заработной плате перед Цукановой А. А. при увольнении составит с учетом удержания подоходного налога ... рублей (... руб.+... руб.).

Удовлетворяя требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате при увольнении, судья исходит из того, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в соответствии с требованиями ст. 140 Трудового кодекса РФ должна производиться в день увольнения работника.

Также подлежат удовлетворению и требования истца Цукановой А. А. о возмещении морального вреда в соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, поскольку задержкой выплаты заработной платы при увольнении были нарушены права истца в части ее имущественных прав, в связи с чем она и ее семья были поставлены в затруднительное материальное положение и средств к существованию. При этом недостаточность финансирования для выплаты заработной платы не является основанием для отказа в иске в части требований морального вреда. С учетом установленных по делу обстоятельств, судья определяет размер возмещения в пользу истца морального вреда в сумме ... рублей.

В соответствии со ст. 84.1. ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

На основании положений ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе при задержке работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

Материалами дела доподлинно установлен тот факт, что Цукановой А. А. работодателем была выдана трудовая книжка лишь 30.03.2012 года, в связи с чем с момента ее увольнения до фактического получения трудовой книжки прошло ... рабочих дней.

Таким образом, подлежит удовлетворению требование истца о взыскании неполученного заработка за задержку работодателем выдачи работнику трудовой книжки в размере ... рубль (... руб. (средний дневной заработок)*... дней).

В соответствии со ст.ст. 94, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца необходимо взыскать расходы по оплате юридических услуг в виде составления искового заявления в сумме ... рублей.

Таким образом, общая сумма ко взысканию составит ... рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета необходимо взыскать госпошлину в сумме ... рублей.

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Актив-строй» в пользу Цукановой А.А. задолженность по заработной плате при увольнении с учетом удержания подоходного налога в сумме ... рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом удержания подоходного налога в сумме ... ( рублей ... коп., компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, неполученный заработок за задержку работодателем выдачи работнику трудовой книжки в размере ... рубль ... коп., расходы по оплате юридических услуг в сумме ... рублей, а всего взыскать ... рублей.

Взыскать с ООО «Актив-строй» госпошлину в доход местного бюджета в сумме ... рублей ... коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья- Т. А. Веселкова