ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Батовой Л.А.

при секретаре Абрамовой Н.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Сыктывкаре 26 сентября 2012 года гражданское дело по иску Гришиной И.Е. к Индивидуальному предпринимателю Тыриной М.С. о признании незаконным увольнения, признании незаконной записи в трудовой книжке о расторжении трудового договора, изменении формулировки основания расторжения трудового договора, взыскании компенсации морального вреда и заработной платы за время вынужденного прогула,

установил:

Гришина И.Е. обратилась в суд с иском к ИП Тыриной М.С. о признании незаконным увольнения в соответствии с п.... ст.... Трудового кодекса РФ на основании приказа № ... от ** ** **., признании незаконной записи в трудовой книжке о расторжении трудового договора в соответствии с п.... ст.... Трудового кодекса РФ на основании приказа № ... от ** ** **., изменении формулировки основания увольнения по приказу № ... от ** ** **. «Уволена по пункту ... статьи ... Трудового кодекса Российской Федерации» на «Уволена по инициативе работника, пункт ... статьи ... Трудового кодекса Российской Федерации», взыскании компенсации морального вреда в размере ... рублей.

** ** **. истец дополнила свои требования, просила взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула в размере ...руб. .

В судебном заседании стороны ходатайствовали об утверждении мирового соглашения, заключенного на следующих условиях:

1. Индивидуальный предприниматель Тырина М.С. обязуется в течение 5 рабочих дней с момента утверждения судом мирового соглашения и вынесения соответствующего определения:

- внести в трудовую книжку Гришиной И.Е. запись о признании недействительной ранее внесенной в нее записи № ... об увольнении истца по основанию п.... ст.... Трудового кодекса РФ и внести в трудовую книжку Гришиной И.Е. новую запись об увольнении по инициативе работника по п.... ст.... Трудового кодекса РФ;

- выплатить Гришиной И.Е. ... рублей ... копеек в счет заработка за время вынужденного прогула.

2. В свою очередь Гришина И.Е. отказывается от заявленных к Индивидуальному предпринимателю Тыриной М.С. требований в полном объеме;

3. Судебные расходы относятся на понесшую их сторону и компенсации не подлежат.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Лицам, участвующим в деле, разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение совершено в интересах сторон, не противоречит закону, выполнение ими условий соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Руководствуясь ст.ст.220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами на следующих условиях:

1. Индивидуальный предприниматель Тырина М.С. обязуется в течение 5 рабочих дней с момента утверждения судом мирового соглашения и вынесения соответствующего определения:

- внести в трудовую книжку Гришиной И.Е. запись о признании недействительной ранее внесенной в нее записи № ... об увольнении истца по основанию п.... ст.... Трудового кодекса РФ и внести в трудовую книжку Гришиной И.Е. новую запись об увольнении по инициативе работника по п.... ст.... Трудового кодекса РФ;

- выплатить Гришиной И.Е. ... рублей ... копеек в счет заработка за время вынужденного прогула.

2. В свою очередь Гришина И.Е. отказывается от заявленных к Индивидуальному предпринимателю Тыриной М.С. требований в полном объеме;

3. Судебные расходы относятся на понесшую их сторону и компенсации не подлежат.

В случае нарушения Индивидуальным предпринимателем Тыриной М.С. условий мирового соглашения выдаются исполнительные листы следующего содержания:

- Обязать Индивидуального предпринимателя Тырину М.С. внести в трудовую книжку Гришиной И.Е. запись о признании недействительной ранее внесенной в нее записи № ... об увольнении истца по основанию п.... ст.... Трудового кодекса РФ.

- Обязать Индивидуального предпринимателя Тырину М.С. внести в трудовую книжку Гришиной И.Е. новую запись об увольнении по инициативе работника по п.... ст.... Трудового кодекса РФ;

- Взыскать с Индивидуального предпринимателя Тыриной М.С. в пользу Гришиной И.Е. ... рублей ... копеек в счет заработка за время вынужденного прогула.

Производство по данному гражданскому делу прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение 15 дней.