О взыскании заработной платы и взыскании морального вреда



Дело №2-3435/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе:

Председательствующего судьи Сироткиной Е.М.

При секретаре Нечаевой Л.И.

Рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Сыктывкаре 20 апреля 2011 года дело по иску Ярковой Г.Н. к индивидуальному предпринимателю Исак Г.М. о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л :

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с января по март 2011 года в сумме ... руб.; пособия по нетрудоспособности, процентов по ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда в сумме ... руб.

В судебном заседании истица на требованиях настаивала, уточнив размер взыскания, просила взыскать задолженность по заработной плате, проценты за период просрочки по день рассмотрения дела, пособия по временной нетрудоспособности, отпускных в общей сумме ... руб. На компенсации морального вреда в заявленной сумме настаивала.

Ответчица исковые требования в части взыскания задолженности в сумме ... руб. признала, пояснив, что иск признает добровольно, последствия признания иска ей разъяснены и понятны. Требования в части компенсации морального вреда не признала.

Истец не возражает против принятия судом признания иска ответчиком.

В судебном заседании ответчиком истице переданы денежные средства в сумме ... руб., общая сумма задолженности составила ... руб.

Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Рассматривая требования истца о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абз.14 ч.1 ст. 21 и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, в том числе то обстоятельство, что истица находится в отпуске по беременности и родам, а также требований разумности и справедливости.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает обстоятельства дела, период работы истицы, степень вины работодателя, объем и характер нравственных страданий истицы, и считает возможным определить размер возмещения в сумме ... рублей.

При удовлетворении требований истца с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ... руб. (ст. 103 ГПК РФ).

Руководствуясь ст.ст. 39,173, 194 -199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Исак Г.М. в пользу Ярковой Г.Н. задолженность по заработной плате, пособию по временной нетрудоспособности и отпускным в сумме ... рублей ... копеек ; компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.

Взыскать с Исак Г.М. в доход государства государственную пошлину в сумме ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в 10-дневный срок через Сыктывкарский городской суд.

Судья Сироткина Е.М.