о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск - дело № 2-196 от 02.06.2011 г.



Дело № 2-196/2011 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Г.Сычевка 02 июня 2011 года.

Сычевский районный суд Смоленской области

в составе:

председательствующего судьи Макарова В.Н.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, указав при этом, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ФИО2 сторожем – контролером. За данный период времени заработная плата ей начислялась, но не выплачивалась, по причине отсутствия денежных средств. С ДД.ММ.ГГГГ года она уволилась с работы по собственному желанию, однако окончательный расчет ей не выплачен. Всего сумма задолженности составляет по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> рубль 70 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск - <данные изъяты> рублей 19 копеек. Просит суд взыскать задолженность.

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования ФИО1 признал полностью. С суммой задолженности согласен. Всего сумма задолженности составляет <данные изъяты> рублей.

Заслушав истицу ФИО1, ответчика ФИО3, исследовав письменные материалы дела, суд находит требование подлежащим удовлетворению.

На основании ст. 56 ТК РФ работодатель должен своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 127 абз.1 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО2 в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей 70 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей 19 копеек, перечислив взыскиваемую сумму на расчетный счет в <данные изъяты> ОСБ Сбербанка России. Всего к взысканию <данные изъяты> рублей 89 копейки.

Взыскать с ФИО2 госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рубля 30 копеек.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Сычевский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий Макарова В.Н.