о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации

дело №2-865/10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«04» мая 2010 годар.п. Светлый Яр

Светлоярский районный суд Волгоградской области в составе:
председательствующего судьиЕрмолова Н.А.

при секретареЗахаровой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Управление буровых работ Восточно-европейской компании освоения недр» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Управление буровых работ Восточно-европейской компании освоения недр» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежной компенсации. В обоснование заявления, указав, что он работал в ООО «УБР ВЕКОН» с 07 мая 2007 года по 10 февраля 2010 года в должности мастера по монтажу электрооборудования. За период времени с марта 2009 года по февраль 2010 года включительно, ему не выплачена заработная плата. Просит суд взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управление буровых работ Восточно-европейской компании освоения недр» задолженность по заработной плате в размере 121 620 рублей 75 копеек, взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 10 118 рублей 85 копеек, компенсацию морального вреда в размере 13 173 рубля 96 копеек.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика - представитель ООО «УРБ ВЕКОН», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил, заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и возражений на заявление не представил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд считает, что при таких обстоятельствах имеются основания для заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит необходимым удовлетворить заявленные исковые требования в части.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 07 мая 2007 года по 01 апреля 2010 года работал в ООО «УБР ВЕКОН» в должности мастера по монтажу электрооборудования, что подтверждается представленным трудовым договором от 07.05.2007 года (л.д. 5).

2

Из представленной справки ООО «УБР ВЕКОН» следует, что ФИО1 с 07.05.2007 года по 10.02.2010 года работал в данной организации в должности мастера по монтажу электрооборудования, по состоянию на апрель 2010 года за предприятием имеется задолженность по заработной плате перед ФИО1 за период с марта 2009 года по февраль 2010 года в размере 121 620 рублей 75 копеек (л.д. 6)

Согласно трудовой книжке АТ-11 № ФИО1 с 07.05.2007 года по 10.02.2010 года работал в ООО «УБР ВЕКОН» в должности мастера по монтажу электрооборудования (л.д.7-8).

Таким образом, судом установлено, что ООО «УБР ВЕКОН» нарушен установленный ст. 136 ТК РФ срок выплаты заработной платы работнику ФИО1

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Также истцом были заявлены требования о взыскании в его пользу денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Согласно расчету денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы представленному ФИО1 сумма компенсации составляет 10 118 рублей 85 копеек (л.д.4).

Учитывая вышеизложенное, суд находит исковые требования ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, подлежащими удовлетворению.

Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании с ответчика в качестве компенсации морального вреда денежной суммы в размере 13 173 рубля 56 копеек, согласно расчетам представленных истцом (л.д. 4).

Согласно статье 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что неправомерными действиями, бездействием работодателя -ООО «УБР ВЕКОН», работнику - истцу ФИО1, был причинен моральный вред, выразившийся в невыплате ему заработной платы, а потому моральный вред должен быть ему возмещен. Разумным и справедливым, суд считает компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей, а в остальной части, считает обоснованным отказать.

Статьей 393 ТК РФ, предусмотрено, что при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был ос-

3

вобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно п. 1, п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в доход государства, исходя из общей суммы удовлетворенных требований задолженности по заработной плате и денежной компенсации в размере 131 739 рублей 60 копеек, государственную пошлину в размере 3 834 рубля 79 копеек, а также исходя из удовлетворенных требований морального вреда, государственную пошлину в размере 4 000 рублей. Общая сумма государственной пошлины подлежащая взысканию составляет 7 834 рубля 79 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управление буровых работ Восточно-европейской компании освоения недр» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с марта 2009 года по февраль 2010 года включительно в размере 121 620 (сто двадцать одна тысяча шестьсот двадцать) рублей 75 (семьдесят пять) копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управление буровых работ Восточно-европейской компании освоения недр» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 10 118 (десять тысяч сто восемнадцать) рублей 85 (восемьдесят пять) копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управление буровых работ Восточно-европейской компании освоения недр» в пользу ФИО1 в качестве компенсации морального вреда денежную сумму в размере 3 000 (три тысячи) рублей, а в остальной части этого требования отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управление буровых работ Восточно-европейской компании освоения недр» в доход государства государственную пошлину в размере 7 834 (семь тысяч восемьсот тридцать четыре) рубля 79 копеек.

Ответчик вправе подать в Светлоярский районный суд Волгоградской области заявление об отмене данного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения.

Заочное решение может быть обжаловано и на него может быть принесено представление в Волгоградский областной суд в течение 10 дней через Светлоярский районный суд по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.А. Ермолов