Дело №2-1790\2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Светлоярский районный суд Волгоградской области
в составе:
председательствующего судьи Молярова А.А.
при секретаре Озинковском А.С.,
с участием представителя ответчика ОООО «УБР ВЕКОН» Романовой А.В., действующей на основании доверенности,
21 сентября 2010 года рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Солопахо С.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Солопахо С.Н. обратился в суд с иском к ООО <данные изъяты> о взыскании заработной платы, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал на предприятии ответчика в должности <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплачивает ему заработную плату. <данные изъяты> трудовой договор с ним был расторгнут. Однако при увольнении с ним не был произведен соответствующий расчет и не выплачена причитающаяся ему сумма в размере <данные изъяты> которую он просит взыскать с ответчика.
Истец в судебное заседание не явился, указав исковом заявлении, что просит дело рассмотреть в его отсутствие.
Представитель ответчика ООО <данные изъяты> Романова А.В., в судебном заседании исковые требования признала частично в сумме <данные изъяты>., пояснив, что ранее решением Светлоярского районного суда с ответчика уже взыскана в пользу истца <данные изъяты>.
Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работал на предприятии ответчика в должности заместителя главного инженера. С ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплачивает ему заработную плату. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним был расторгнут. Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца, копией трудового договора, копиями приказов о приеме и увольнении с работы (л.д.5-9).
Однако, в день увольнения истца, расчет с ним произведен не был. Так согласно справки ООО <данные изъяты> задолженность ответчика по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> (л.д. 4).
Как установлено в судебном заседании, решением Светлоярского районного суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ в пользу Солопахо С.Н. взыскана сумма задолженности в размере <данные изъяты>
Учитывая данное обстоятельство, требования истца о взыскании с ответчика заработной платы подлежат удовлетворению частично в сумме <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Солопахо С.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании заработной платы - удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу Солопахо С.Н. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>
В удовлетворении исковых требований Солопахо С.Н. задолженности в сумме <данные изъяты> отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Светлоярский районный суд Волгоградской области в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 27 сентября 2010 года.
Председательствующий: А.А. Моляров