Дело №2-1791\2010
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Светлоярский районный суд Волгоградской области
в составе:
председательствующего судьи Молярова А.А.
при секретаре Озинковском А.С.,
23 сентября 2010 года рассмотрев в р.п. Светлый Яр в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рубановой Т.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной платы
УСТАНОВИЛ:
Рубанова Т.Н. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной платы, указав в обоснование иска, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала на предприятии ответчика в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут. Однако при увольнении работодатель не выплатил ей задолженность по заработной плате, размер которой составил <данные изъяты> В связи с тем, что решением Светлоярского районного суда в ее пользу уже взыскана сумма задолженности в размере <данные изъяты>., просит взыскать оставшуюся сумму задолженности в размере <данные изъяты>
Истец Рубанова Т.Н. в судебное заседание не явилась, указав в исковом заявлении о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО <данные изъяты> Романова А.В. в судебное заседание не явилась, возражений по иску не представила.
Исследовав письменные доказательства по делу, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производиться в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истица работала на предприятии ответчика в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ. трудовой договор расторгнут. Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки, копиями приказов о приеме и увольнении, копией трудового договора (л.д.4-9)
Однако, в день увольнения истца, расчет с ним произведен не был. Так согласно справки ООО <данные изъяты> задолженность ответчика по заработной плате составила <данные изъяты>. (л.д.3)
Согласно копии постановления о возбуждении исполнительного производства, в пользу Рубановой Т.Н. взыскана задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>. (л.д.10)
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика заработной платы в сумме <данные изъяты>. подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Рубановой Т.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу Рубановой Т.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Волгоградский областной суд через Светлоярский районный суд Волгоградской области в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Председательствующий: А.А. Моляров
Мотивированное решение изготовлено 27 сентября 2010 года.
Председательствующий: А.А. Моляров