о взыскании компенсации за задержку выплат заработной платы, морального вреда, компенсации за пользование чужими денежными средствами в виду их неправомерного удержания, индексации заработной платы

Дело № 2-134/11 17 января 2011 года

Именем Российской Федерации

Светлоярский районный суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Верцимак Н.А.

при секретаре Поникаровских Т.А.

17 января 2011 года, рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п. Светлый Яр гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» о взыскании компенсации за задержку выплат заработной платы, морального вреда, компенсации за пользование чужими денежными средствами в виду их неправомерного удержания, индексации заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» о взыскании компенсации за задержку выплат заработной платы, морального вреда, компенсации за пользование чужими денежными средствами в виду их неправомерного удержания, индексации заработной платы, в обосновании указав, что 01.04.2007 года он был принят на работу в ООО «УБР ВЕКОН» на должность водителя. 24.11.2009 года трудовые отношения с ООО «УБР ВЕКОН» расторгнуты. Ответчик с марта 2009 года прекратил выплачивать ему заработную плату, чем поставил его и его семью в крайне тяжелое материальное положение, так как он является единственным кормильцем в семье. На основании решения Светлоярского районного суда Волгоградской области от 26.03.2010 года с ответчика в его пользу была взыскана задолженность по заработной плате за период с марта 2009 года по ноябрь 2009 года включительно, в размере 111 355 (сто одиннадцать тысяч триста пятьдесят пять) 78 коп. Длительная невыплата заработной платы повлекла образование долгов. В настоящее время доход их семьи складывается из его заработной платы в размере 8000 рублей.

Просит суд взыскать с ответчика в его пользу компенсацию за задержку выплат по заработной плате в размере 15 875 (пятнадцать тысяч восемьсот семьдесят пять) рублей 93 коп., индексацию заработной платы в размере 11 837 (одиннадцать тысяч восемьсот тридцать семь) рублей 47 коп., компенсацию за пользование чужими денежными средствами в размере 11 630 (одиннадцать тысяч шестьсот тридцать) рублей, компенсацию морального вреда в размере 45000 (сорок пять тысяч) рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивает на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ООО «УБР ВЕКОН», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил, заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и возражений на заявление не представил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительности причин неявки и не просившего о рассмотрении дела без его участия, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

При таких обстоятельствах, суд считает, что имеются основания для заочного производства.

Выслушав истца ФИО1, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление подлежит удовлетворению частично.

В судебном заседании установлено, что согласно записи в трудовой книжке, между сторонами существовали трудовые отношения с 01.04.2007 года по 24.11.2009 года, которые расторгнуты на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 10,25).

Из справки о задолженности по заработной плате следует, что сумма задолженности по заработной плате у ответчика перед истцом на 23.03.2010 года составила 111 355, 78 рублей (л.д.11).

Заочным решением Светлоярского районного суда Волгоградской области от 26.03.2010 года исковые требования прокурора Светлоярского районного суда в интересах ФИО1 к ООО «УБР ВЕКОН» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 111 355,78 рублей, удовлетворены (л.д.13).

Решением мирового судьи судебного участка № 86 Кировского района г. Волгограда от 20.05.2010 года исковые требования МУП «Волгоградское коммунальное хозяйство» к ФИО1, ФИО3 взыскании долга по оплате потребленных коммунальных услуг (отопление) за период с 01.07.2009 г. по 31.12.2009 г. в сумме 1728 рублей 16 копеек (л.д. 18).

Из книжки по сберегательному счету, открытому на имя ФИО1 следует, что дата перечисления задолженности по заработной плате произведена 18.11.2010 года (л.д.28).

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора являются: расторжение трудового договора по инициативе работника.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что истцу несвоевременно была выплачена заработная плата, что является основанием для удовлетворения исковых требований о взыскании денежной компенсации в связи с задержкой выплаты заработной платы.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом произведен расчет процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат, который составляет в размере 15 875 (пятнадцать тысяч восемьсот семьдесят пять) рублей 93 коп. (л.д. 9). Данный расчёт не оспорен ответчиком в судебном заседании, в связи с чем требования истца в данной части подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что работодателем причинен моральный вред работнику в связи с задержкой денежных выплат.

При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Учитывая то обстоятельство, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих какие - либо стрессовые ситуации в связи с задержкой выплат заработной платы, а также исходя из требования разумности, справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу ФИО1 денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей.

При взыскании компенсации морального вреда суд учитывает доводы истца, что его семья испытывала материальные трудности по оплате коммунальных услуг, обращалась в медучреждения по вопросу обследования здоровья.

Согласно ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Истцом не представлено в судебное заседание доказательств подтверждающих пользование ответчиком чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, то есть существование между сторонами договорных отношений.

Между истцом и ответчиком существовали трудовые отношения, при которых применим Трудовой кодекс, в связи с чем исковые требования о применении ст. 395 ГК РФ и о взыскании 11 630 рублей, удовлетворению не подлежат.

и поэтому, суд считает, что в данной части исковых требований истцу необходимо отказать.

Также, истцом произведен расчет индексации заработной платы, который составил в размере 11 837 (одиннадцать тысяч восемьсот тридцать семь) рублей 47 коп. (л.д.6).

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, то суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в сумме 5 031 (пять тысяч тридцать один) руб. 40 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» о взыскании компенсации за задержку выплат заработной платы, морального вреда, компенсации за пользование чужими денежными средствами в следствии их неправомерного удержания, индексации заработной платы, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплат заработной платы в размере 15 875 (пятнадцать тысяч восемьсот семьдесят пять) рублей 93 коп.

Взыскать с ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» в пользу ФИО1 индексацию заработной платы в размере 11 837 (одиннадцать тысяч восемьсот тридцать семь) рублей.

Взыскать с ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пять тысяч) рублей.

Взыскать с ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» в доход государства государственную пошлину в сумме 5 031 (пять тысяч тридцать один) руб. 40 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене решения в течение 7 (семи) дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в течение десяти дней в Волгоградский облсуд через суд Светлоярского района, по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 (десяти) дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.А. Верцимак

Судья (подпись)

Копия верна: Судья Н.А. Верцимак