о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда, расходов по оплате юридической помощи



Дело № 2-137/11 17 января 2011 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Светлоярский районный суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Верцимак Н.А.

при секретаре Поникаровских Т.А.

17 января 2011 года, рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п. Светлый Яр гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда, расходов по оплате юридической помощи,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда, расходов по оплате юридической помощи, в обосновании указав, что 07.09.2007 года он был принят на работу в ООО «УБР ВЕКОН» на должность нефть и газ 5 разряда. 01.05.2008 года переведен на должность мастера по освоению и капитальному ремонту скважин. 30.10.2009 года трудовые отношения с ООО «УБР ВЕКОН» расторгнуты. Однако, до настоящего времени задолженность по заработной плате за период с марта 2009 года по октябрь 2009 года включительно, в размере 161 181 (сто шестьдесят одна тысяча сто восемьдесят один) руб. 83 коп., ему не выплачена.

Просит суд взыскать с ответчика ООО «УБР ВЕКОН» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 161 181 (сто шестьдесят одна тысяча сто восемьдесят один) руб. 83 коп., выходное пособие в размере 54 012 (пятьдесят четыре тысячи двенадцать) рублей 78 коп., компенсацию морального вреда в размере 18 000 (восемнадцать тысяч) рублей, расходы по оказанию юридической помощи в сумме 700 (семьсот) рублей.

В судебное заседание истец - ФИО1 не явился, письменно уведомил суд о возможности рассмотрения дела в его остутствие.

Представитель ответчика ООО «УБР ВЕКОН», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил, заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и возражений на заявление не представил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительности причин неявки и не просившего о рассмотрении дела без его участия, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

При таких обстоятельствах, суд считает, что имеются основания для заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению частично.

В судебном заседании установлено, что согласно справке по заработной плате, задолженность ООО «УБР ВЕКОН» по заработной плате ФИО1 за период с марта 2009 года по октябрь 2009 года включительно, составляет 161 181 (сто шестьдесят одна тысяча сто восемьдесят один) руб. 83 коп. (л.д. 14).

Согласно трудового договора, записи трудовой книжке, между сторонами существовали трудовые отношения с 07.09.2007 года по 30.10.2009 года, которые расторгнуты на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 5-12).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Как предусмотрено ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В виду того, что ответчиком задолженность по заработной плате не погашена, суд считает необходимым требования истца удовлетворить.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что работодателем причинен моральный вред работнику в связи с задержкой денежных выплат.

При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Учитывая то обстоятельство, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих какие - либо стрессовые ситуации в связи с задержкой выплат заработной платы, а также исходя из требования разумности, справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу ФИО1 денежную компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи тысяча) рублей.

Исходя из требований ст. 178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии с п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утверждено Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922) средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней. После чего средний дневной заработок умножается на количество рабочих дней в периоде, подлежащем оплате.

Согласно представленному истцом расчету, входное пособие составило в размере 54 012 (пятьдесят четыре тысячи двенадцать) рублей 78 коп. Данный размер выходного пособия не оспорен ответчиком, иск в данной частиподлежит удовлетворению.

Истцом представлены доказательства подтверждающие оплату за оказание юридической помощи, которая составила в сумме 700 (семьсот) рублей (л.д. 23).

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, то суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в сумме 9 517 (девять тысяч пятьсот семнадцать) рублей 89 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда, расходов по оплате юридической помощи, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с марта 2009 года по октябрь 2009 года включительно, в сумме 161 181 (сто шестьдесят одна тысяча сто восемьдесят один) руб. 83 коп.

Взыскать с ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» в пользу ФИО1 выходное пособие в сумме 54 012 (пятьдесят четыре тысячи двенадцать) рублей 78 коп.

Взыскать с ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 3000 (три тысячи) рублей.

Взыскать с ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» в пользу ФИО1 расходы по оплате юридической помощи в сумме 700 (семьсот) рублей.

Взыскать с ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» в доход государства государственную пошлину в сумме 9 517 (девять тысяч пятьсот семнадцать) рублей 89 коп.

Решение в части взыскания с ООО «Управление буровых работ Восточно - Европейской компании освоения недр» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за три месяца (август, сентябрь, октябрь 2009 года) в сумме 63 352 (шестьдесят три тысячи триста пятьдесят два) руб. 12 коп. подлежит удовлетворению немедленно.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене решения в течение 7 (семи) дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в течение десяти дней в Волгоградский облсуд через суд Светлоярского района, по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 (десяти) дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья (подпись)

Копия верна: Судья Н.А. Верцимак