Дело № 2-341/11 «23» марта 2011 года
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Светлоярский районный суд Волгоградской области в составе:
председательствующего судьи Ривняк Е.В.
при секретаре Улюмжеевой Н.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п. Светлый Яр гражданское дело по исковому заявлению Горьковенко А.В. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Горьковенко А.В. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование, что с ДД.ММ.ГГГГ он состоял в трудовых отношениях с ООО <данные изъяты> в должности машиниста автокрана. Однако до настоящего времени ему не выплачена заработная плата, задолженность по которой составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Истец просит суд взыскать с ООО «<данные изъяты>» в его пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Истец, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просив в исковом заявлении о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил, заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и возражений на исковое заявление не представил.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что из справки ООО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Горьковенко А.В. работал в ООО "<данные изъяты>" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана автомобильного и за организацией числится задолженность по его заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно и за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д. 7).
На основании заочного решения Светлоярского районного суда Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в законную силу, с ООО "<данные изъяты>" в пользу Горьковенко А.В. взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д. 3-6).
Учитывая, что ответчиком не представлено возражений относительно исковых требований и доказательств, подтверждающих выплату истцу всей суммы задолженности, суд приходит к выводу о том, что оставшаяся часть задолженности по заработной плате истца в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. в его пользу с ответчика не взыскана.
Согласно части 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям.
Вместе с тем, учитывая, что истцом заявлены требования о взыскании с ООО "<данные изъяты>" в его пользу задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а оставшаяся часть задолженности по заработной плате истца составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., однако суд, согласно действующему гражданскому процессуальному законодательству, не вправе выйти за пределы заявленных исковых требований, в связи с чем суд полагает необходимым взыскать с ООО "<данные изъяты>" в пользу Горьковенко А.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины, а ответчик от уплаты государственной пошлины не освобожден, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в доход государства, исходя из общей суммы удовлетворенных требований в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 235, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Горьковенко А.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Ответчик вправе подать в Светлоярский районный суд Волгоградской области заявление об отмене данного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения.
Заочное решение может быть обжаловано и на него может быть принесено представление в Волгоградский областной суд в течение 10 дней через Светлоярский районный суд по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение изготовлено 28 марта 2011 года.
Председательствующий Е.В. Ривняк