решение по исковому заявлению Белякова к ООО «Управление буровых работ Восточно-европейской компании освоения недр» о взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-1023/11        «16» августа 2011 года

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Светлоярский районный суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Ривняк Е.В.

при секретаре Улюмжеевой Н.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п. Светлый Яр гражданское дело по исковому заявлению Белякова А.Н. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Беляков А.Н. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование, что с ДД.ММ.ГГГГ он состоял в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты>. Однако ему до настоящего времени не выплачена заработная плата за период с марта 2009 года по сентябрь 2009 года в размере <данные изъяты>. Истец просит суд взыскать с ООО «<данные изъяты>» в его пользу задолженность по заработной плате за период с марта 2009 года по сентябрь 2009 года в сумме <данные изъяты>.

Истец, надлежащим образом извещённый о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просив в исковом заявлении рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика, надлежащим образом извещённый о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил, заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и возражений на исковое заявление не представил.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Беляков А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним был расторгнут по его инициативе, что подтверждается трудовой книжкой (л.д. 4).

Согласно справке ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность организации по заработной плате истца за период с марта 2009 года по сентябрь 2009 года включительно составляет <данные изъяты> (л.д. 3).

Учитывая, что ответчиком не представлено возражений относительно исковых требований и доказательств, подтверждающих выплату истцу суммы задолженности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины, а ответчик от уплаты государственной пошлины не освобожден, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 235, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Белякова А.Н. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Белякова А.Н. задолженность по заработной плате за период с марта 2009 года по сентябрь 2009 года включительно в размере <данные изъяты>.      

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Светлоярский районный суд Волгоградской области заявление об отмене данного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней через Светлоярский районный суд по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий        Е.В. Ривняк

Мотивированное решение изготовлено 22 августа 2011 года.

Председательствующий          Е.В. Ривняк