Дело № 2-454/11 18 апреля 2011 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
Светлоярский районный суд Волгоградской области в составе:
председательствующего судьи Верцимак Н.А.
при секретаре Поникаровских Т.А.
18 апреля 2011 года, рассмотрев в открытом судебном заседании в р.п. Светлый Яр гражданское дело по исковому заявлению Мещерякова ФИО4 к <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Мещеряков В.Н. обратился в суд с иском к <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, в обосновании указав, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в <адрес> на должность <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с <адрес> расторгнуты на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Однако, до настоящего времени задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты>, в размере <данные изъяты>., ему не выплачена.
Просит суд взыскать с ответчика <данные изъяты> в его пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>
В судебное заседание истец Мещеряков В.Н. не явился, письменно уведомил суд о возможности рассмотрения дела в его отсутствие.
Представитель ответчика <адрес>, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил, заявление о рассмотрении дела в его отсутствие не представил.
Исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению частично.
В судебном заседании установлено, что согласно справке по заработной плате, задолженность ООО «УБР ВЕКОН» по заработной плате Мещерякову В.Н. за период с <данные изъяты>, составляет в размере <данные изъяты> (л.д. 9).
Согласно трудового договора, записи в трудовой книжке, между сторонами существовали трудовые отношения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые расторгнуты на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 5-8).
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Как предусмотрено ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В виду того, что ответчиком задолженность по заработной плате не погашена, суд считает необходимым требования истца в данной части, удовлетворить.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Истцом произведен расчет процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат, который составляет в размере <данные изъяты> (л.д. 11-16). Данный расчёт не оспорен в судебном заседании, и иск в данной части подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В виду того, что ответчиком задолженность по заработной плате не погашена, суд считает необходимым требования истца в части взыскания компенсации морального вреда, удовлетворить.
Факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Учитывая то обстоятельство, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих какие - либо стрессовые ситуации в связи с задержкой выплат заработной платы, не обоснован размер морального вреда в сумме <данные изъяты>, а также исходя из требования разумности, справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу Мещерякова В.Н. денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, то суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты>
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мещерякова ФИО5 к <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с <адрес> в пользу Мещерякова ФИО6 задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты>, в сумме <данные изъяты>
Взыскать с <адрес> в пользу Мещерякова ФИО7 компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, в сумме <данные изъяты>
Взыскать с <адрес> в пользу Мещерякова ФИО9 компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, в остальной части иска отказать.
Взыскать с <адрес> в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты>
Решение в части взыскания с <адрес> в пользу Мещерякова ФИО8 задолженности по заработной плате за три месяца <данные изъяты> в сумме <данные изъяты>, подлежат немедленному удовлетворению.
Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене решения в течение 7 (семи) дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в течение десяти дней в Волгоградский облсуд через суд Светлоярского района, по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 (десяти) дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
<данные изъяты>
<данные изъяты> Судья Н.А. Верцимак