Дело № 2-181/2012 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ п. Змиёвка Орловской области 23 апреля 2012 года Свердловский районный суд Орловской области в составе: председательствующего судьи Швецова Н.В., с участием прокурора Свердловского района Орловской области Чаплыгина С.Д., при секретаре судебного заседания Латышевой Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Свердловского районного суда Орловской области гражданское дело по иску прокурора Свердловского района Орловской области в интересах Сергеевой А.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «МТС-Змиевка» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Свердловского района Орловской области в интересах Сергеевой А.М. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «МТС-Змиевка» о взыскании задолженности по заработной плате. В исковом заявлении указал, что Сергеева А.М. работает в ООО «МТС-Змиевка» в должности <данные изъяты> По состоянию на 03.03.2012 г. предприятие перед Сергеевой А.М. имеет задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> копейки, которая сложилась с декабря 2011 года по январь 2012 года. ООО «МТС-Змиевка» до настоящего времени добровольно не произвело погашение образовавшейся задолженности. В связи с чем просит взыскать с ООО «МТС-Змиевка» в пользу Сергеевой А.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> копейки. В судебном заседании прокурор Свердловского района Орловской области Чаплыгин С.Д. исковые требования поддержал, на их удовлетворении настаивал. Истец и представитель ответчика в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Выслушав объяснения прокурора Свердловского района Орловской области, исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежат судебный приказ или решение суда о: взыскании алиментов; выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе; включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума. В судебном заседании установлено следующее. Сергеева А.М. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «МТС-Змиевка» в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором (л.д. 4-5). Согласно справке ООО «МТС-Змиевка» по состоянию на 03.03.2012 года ООО «МТС-Змиевка» пред Сергеевой А.М. имеет задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> копейки (л.д. 7). Таким образом, задолженность ООО «МТС-Змиевка» по заработной плате перед Сергеевой А.М. составляет <данные изъяты> копейки, которая по настоящее время не погашена и потому подлежит взысканию. Судебные расходы в соответствии со ст.98 ГПК РФ возлагаются на ответчика, с которого подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты> рублей 00 копеек. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Свердловского района Орловской области в интересах Сергеевой А.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «МТС-Змиевка» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МТС-Змиевка» в пользу Сергеевой ФИО9 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> копейки. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МТС-Змиевка» в доход бюджета муниципального образования Свердловский район Орловской области госпошлину в сумме <данные изъяты>) рублей 00 копеек. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд в течение месяца, со дня вынесения через Свердловский районный суд Орловской области. Председательствующий Н.В. Швецов