Дело № 2- 1777

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01 июня 2010 года

Свердловский районный суд г. Костромы в составе:

председательствующего судьи Лукьяновой С.Б.

при секретаре Муравьевой Т.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кучина Валентина Васильевича к ООО «Кострома МЭЛ-сервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Кучин В.В. обратился в суд с иском к ООО «Кострома МЭЛ-сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя требования тем, что работал на предприятии ответчика в должности генерального директора в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года. За период осуществления своей трудовой деятельности в ООО «Кострома-МЭЛсервис» с Дата обезличена по Дата обезличена включительно ему не была выплачена заработная плата, в связи с чем просит взыскать задолженность по зарплате в размере ... рублей.

В судебном заседании истец Кучин В.В. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «Кострома МЭЛ-сервис» - временный управляющий Чистиков Ю.Н. в судебное заседание не явился; о времени и месте судебного разбирательства был извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.

Дело рассмотрено судом в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Судом установлено, что Дата обезличена года Кучин В.В. был принят на работу в ООО «Кострома Мэл-сервис» на должность генерального директора л.д.4). Дата обезличена года Кучиным В.В. издан приказ о сложении с себя полномочий исполняющего обязанности генерального директора ООО «Кострома МЭЛ-сервис» л.д.7).

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно справке от Дата обезличена года задолженность ООО «Кострома МЭЛ-сервис» перед Кучиным В.В. по заработной плате составляет: за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года включительно в сумме ... рублей л.д.3).

Таким образом, требования закона о выплате заработной платы ответчиком не выполнены, иск в данной его части подлежит удовлетворению.

В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина, исчисленная в соответствии со ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ, однако, учитывая тяжелое материальное положение ответчика, суд считает возможным снизить размер госпошлины до ... рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

Решил:

Взыскать с ООО «Кострома МЭЛ-Сервис» в пользу Кучина Валентина Васильевича задолженность по заработной плате в сумме ... руб. Взыскать с ООО «Кострома МЭЛ-Сервис» госпошлину в доход местного бюджета ... руб.

Заочное решение может быть обжаловано в Свердловский районный суд г. Костромы путем подачи ответчиком заявления об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней в облсуд через Свердловский районный суд г. Костромы, в части взыскания алиментов подлежит немедленному исполнению.

Судья -