О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы



Дело № 2-2264/2010

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

12 июля 2010 года. г. Кострома.

Свердловский районный суд г.Костромы в составе:

председательствующего судьи Ворониной М.В.,

с участием прокурора Ершовой Т.В.,

истца Малофеевской И.М., ее представителя Гранцева С.А.,

представителя ответчика - МУЗ « Первая городская больница» Трифоновой Н.А.,

при секретаре Наместниковой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Малофеевской Ирины Михайловны к МУЗ « Первая городская больница» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Малофеевская И.М. обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что работала в МУЗ «Первая городская больница» с Дата обезличена года по Дата обезличена года в должности заведующей организационно-методическим кабинетом в отделении медицинской статистики. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года она уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ ( в связи с сокращением штатов). Считает свое увольнение незаконным, поскольку на протяжении всего 2-х месячного периода предупреждения о ее предстоящем увольнении ей предлагалась только одна должность медицинского статиста, кроме того, она была уволена в период пребывания в отпуске и без уведомления и получения мотивированного мнения профсоюзного комитета МУЗ «Первая городская больница», также ненадлежащим образом было истребовано заключение ФИО7. Просила суд признать незаконным приказ Номер обезличен от Дата обезличена г. об увольнении ее с должности заведующего организационно-методическим кабинетом, восстановить ее на работе в должности заведующего организационно методическим кабинетом отделения статистики МУЗ «Первая городская больница», взыскать с МУЗ «Первая городская больница» в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула с Дата обезличена года по день восстановления на работе и компенсацию морального вреда в размере ... руб..

В судебном заседании стороны пришли к заключению мирового соглашения по условиям которого:

1. Ответчик признает незаконным приказ Номер обезличенК от Дата обезличена г. об увольнении Малофеевской И.М. с должности заведующего организационно-методическим кабинетом по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ и восстанавливает ее на работе в указанной должности с Дата обезличена г.

2. Ответчик выплачивает в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула с Дата обезличена года по Дата обезличена г. за минусом выплаченного выходного пособия и иных выплат, произведенных при увольнении.

3. Ответчик выплачивает истцу компенсацию морального вреда в размере ... руб. в срок до Дата обезличена г..

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам разъяснены содержание, значение и последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, а именно, что при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу и повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов других лиц, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Малофеевской Ириной Михайловной и МУЗ «Первая городская больница» по которому:

1. Ответчик признает незаконным приказ Номер обезличенК от Дата обезличена г. об увольнении Малофеевской И.М. с должности заведующего организационно-методическим кабинетом по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ и восстанавливает ее на работе в указанной должности с Дата обезличена г.

2. Ответчик выплачивает в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула с Дата обезличена года по Дата обезличена г. за минусом выплаченного выходного пособия и иных выплат, произведенных при увольнении.

3. Ответчик выплачивает истцу компенсацию морального вреда в размере ... руб. в срок до Дата обезличена г..

Производство по делу прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд города Костромы в течении 10 дней.

Судья Воронина М.В.