Дело № 2-1728/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 июня 2010 года Свердловский районный суд города Костромы в составе

председательствующего судьи Пелевиной Н.В.

при секретаре Беловой С.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреева Виктора Николаевича к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ по городу Костроме и Костромскому району Костромской области о включении периода работы в страховой и общий трудовой стаж и перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, указав, что Дата обезличена года обратился в УПФ по г.Костроме и Костромскому району с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. При разрешении вопроса о назначении трудовой пенсии ответчик, ссылаясь на отсутствие в трудовой книжке и справке ОАО «Наименование 1» сведений о наименовании занимаемой им должности, отказался включить в страховой и общий трудовой стаж период его работы за границей в ... Республике с Дата обезличена года по Дата обезличена года, чем нарушил его права, поскольку он не должен нести ответственность за правильность оформления документов организациями, их выдавшими. В трудовой книжке и в приказе Учреждение 2 от Дата обезличена года о направлении на работу в ... Республику указан род занятий - для оказания технической помощи Деятельность 1. Наименование должности указано в характеристике-рекомендации для направления за границу и в учетной карточке члена КПСС - «Должность 1». Эти документы являются достоверными доказательствами факта работы, поэтому должны быть учтены при назначении пенсии. Исключение указанного периода из стажа работы повлияло на размер пенсии. Просит обязать ответчика включить в страховой и общий трудовой стаж период его работы в загранкомандировке в ... Республике с Дата обезличена года по Дата обезличена года и выполнить с учетом этого стажа перерасчет назначенной ему трудовой пенсии по старости с Дата обезличена года.

В судебном заседании истец требования поддержал.

Представитель УПФ РФ по г.Костроме и Костромскому району Кузнецов К.С. оставил разрешение исковых требований на усмотрение суда, пояснил, что факт нахождения истца в загранкомандировке в ... не оспаривает, а отказ во включении спорного периода в стаж вызван ненадлежащим оформлением документов о трудовой деятельности истца.

Выслушав истца и адвоката Гуляеву Л.Я. в его интересах, представителя ответчика, свидетеля ФИО 1 исследовав материалы гражданского дела и пенсионное дело истца, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 1 ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 2 этой же статьи трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии со ст.30 указанного закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе, периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей).

Пунктом 1 статьи 13 этого же закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п.41 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 года записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с п.4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20 июня 1974 года, действовавшей в спорный период, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п.52 и п.53 Правил об условиях труда советских работников за границей, утвержденных Постановлением Госкомтруда № 356 от 25.12.1974 года, в трудовые книжки специалистов, направляемых на работу за границу, предприятия (учреждения, организации) производят запись об откомандировании их в распоряжение министерств (ведомств) для использования в работе за границей. Трудовые книжки хранятся на предприятиях, где они работали до выезда за границу.

Записи в трудовые книжки специалистов производятся по окончании их работы за границей предприятиями, в которых они работали до выезда за границу, на основании справок министерств и ведомств. В справках указывается время работы за границей и занимаемая должность, а также основание их выдачи (номера и даты соответствующих приказов).

Из трудовой книжки истца следует, что он с Дата обезличена года по Дата обезличена года находился в загранкомандировке в .... Данная запись сделана отделом кадров Учреждение 3, откуда Дата обезличена года он был уволен в связи с откомандированием, на основании справки Номер обезличен от Дата обезличена года.

Факт нахождения истца в командировке подтверждается совокупностью исследованных доказательств - справкой ВО «Наименование 4» от Дата обезличена года Номер обезличен, справкой Посольства СССР в ... Республике от Дата обезличена года, направлением Учреждение 2 от Дата обезличена года Номер обезличен о командировке специалиста за границу, характеристикой-рекомендацией и учетной карточкой члена КПСС Номер обезличен, а также пояснениями свидетеля.

Из указанных документов усматривается, что Андреев В.Н. в период нахождения в командировке являлся Должность 1

По мнению суда, ненадлежащее оформление записи в трудовой книжке истца (без указания наименования должности) не может влечь для него последствий в виде снижения уровня пенсионного обеспечения, поскольку он не является лицом, ответственным за ведение кадровой документации.

Поскольку факт работы истца за границей и должность, в которой он там работал, подтверждены в ходе судебного разбирательства и никем не оспариваются, суд считает возможным включить этот период работы в страховой и общий трудовой стаж.

Поскольку пенсия истцу назначена без учета этого стажа, она подлежит перерасчету с момента ее назначения.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Андреева Виктора Николаевича удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по городу Костроме и Костромскому району Костромской области включить в страховой и общий трудовой стаж Андреева Виктора Николаевича период его работы в загранкомандировке в ... Республике с Дата обезличена года по Дата обезличена года и выполнить с учетом этого стажа перерасчет назначенной ему трудовой пенсии по старости с Дата обезличена года.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд города Костромы в течение 10 дней.

Судья Н.В.Пелевина