Заочное РЕШЕНИЕ

16 июля 2010 года

Свердловский районный суд г. Костромы в составе:

Судьи Лукьяновой С.Б.

При секретаре Муравьевой Т.Н.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Минакова Дмитрия Николаевича к ООО «Севтрансинвест» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты заработной платы, расходов за услуги представителя,

Установил:

Минаков Д.Н. обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Севтрансинвест», мотивируя требования тем, что он работал на предприятии ответчика в период с (ПЕРИОД 1) включительно с должности директора ООО «Севтрансинвест», при увольнении с предприятия ему не была выплачена заработная плата за период с (ПЕРИОД 2) в общей сумме ... рублей, а также компенсация за неиспользованный отпуск. В течение 2009 и 2010 годов частично задолженность ему была погашена в размере ... рублей. В связи с чем сумма задолженности по заработной плате на настоящий момент составляет ... рублей. Поэтому он просит взыскать с ООО «Севтрансинвест» задолженность по зарплате в сумме ... рублей, компенсацию за просрочку выплаты зарплаты в сумме ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск, расходы за услуги представителя в размере ... рублей.

В судебном заседании истец Минаков Д.Н. не присутствует, представил суду заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие с участием представителя Миронова С.Г.

Представитель истца Миронов С.Г. в судебном заседании иск поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении

Представитель ответчика ООО «Севтрансинвест» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен, дело судом рассматривается в порядке заочного судопроизводства.

Судом установлено, что Минаков Д.Н. работал в ООО «Севтрансинвест» с Дата обезличена в должности директора, приказом Номер обезличен от Дата обезличена Минаков Д.Н. уволен с работы по ст. 77 п.2 ТК РФ с Дата обезличена по истечение срока трудового договора л.д.16).

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из справки ООО «Севтрансинвест», выданной на запрос суда от Дата обезличена усматривается, что перед истцом имеется задолженность по заработной плате с (ПЕРИОД 2), которая частично погашалась и на Дата обезличена составила в общей сумме ... руб.

С указанной суммой задолженности представитель истца выразил согласие, пояснив, что ... рублей истцу перечислено за период с момента увольнения и в течение 2010 года.

Поэтому исковые требования о взыскании заработной платы рублей подлежат удовлетворению в указанной сумме - ... руб.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающейся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы, иск в указанной части подлежит удовлетворению, т.к. соответствует требованиям закона.

Расчет компенсации по ст. 236 ТК РФ истец просит произвести с Дата обезличена и до момента обращения в суд, с учетом ставки рефинансирования 8,25%, действующей на тот период времени и количества дней просрочки выплаты заработка - 361, с чем суд согласен.

Расчет компенсации составит: ... руб., именно в указанной сумме иск подлежит удовлетворению.

Исковые требования в части взыскания компенсации за не использованный отпуск подлежат удовлетворению на основании нормы ст. 127 ТК РФ.

В соответствии со ст. 127 ТК при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск производится судом из расчета среднего дневного заработка, который исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) (ст. 139 ТК РФ).

Данные о заработке истца за 12 месяцев, предшествующих увольнению судом получены из ИФНС России по г.Костромы, поскольку ответчик их по требованию суда их не предоставил.

Общая сумма заработной платы истца за период с (ПЕРИОД 3) включительно составит - ... руб., среднедневной заработок для расчета компенсации составит: ... руб.

Общая сумма дней отпуска, с учетом того, что истец уволен с Дата обезличена и отработал 4 полных месяца, его отпуск равен 28 дней, составит: 28:12х4=9,33 дней, следовательно, компенсация составит - ... руб.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ подлежат удовлетворению требования в части взыскания с ответчика расходов по оплате услуг представителя в сумме ... рублей, с учетом требований разумности и справедливости, суммы иска, количества судебных заседаний по делу.

В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина, исчисленная в соответствии со ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ, которая составит ... руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд,

Решил:

Взыскать с ООО «Севтрансинвест» в пользу Минакова Дмитрия Николаевича задолженность по заработной плате в сумме ... рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы ... руб. и компенсацию за неиспользованный отпуск - ... руб., расходы на услуги представителя - ... рублей, всего - ... руб.

Взыскать с ООО «Севтрансинвест» госпошлину в доход местного бюджета ... руб.

Заочное решение может быть обжаловано в течение 7 дней с момента его получения в Свердловский районный суд г.Костромы не явившейся стороной.

Заочное решение может быть обжаловано в Костромской областной суд в течение 10 дней через Свердловский районный суд г. Костромы, в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Судья -