Дело № 2-3403 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 02 ноября 2010 года Свердловский районный суд города Костромы в составе председательствующего судьи Щербовой Т.Н.. при секретаре Мокеевой З.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кудриной Любови Алексеевны к Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области о включении периодов занятости в общий и страховой стаж, у с т а н о в и л: Кудрина Л.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области о включении в общий стаж периода ее работы с 13.09.1990 года по 30.04.1993 года в Территориальном центре социального обслуживания пенсионеров в должности заведующей отделением, обязать ответчика выплатить Кудриной Л.А. в связи с невключением в общий трудовой стаж периода работы с 13.09.1990 года по 30.04.1993 года сумму недополученной пенсии за период с момента назначения пенсии (18.06.2010 года) до момента вступления в силу решения по данному делу, указав, что при обращении в УПФ РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области с заявлением о включении этого периода в ее стаж ей было отказано. Свои исковые требования обосновывала тем, что согласно протоколу Управления ПФР от 01.07.2010 года, причиной не включения данного периода трудовой деятельности стало неправильное оформление записи о приеме на работу в ее трудовой книжке. Запись от 13.09.1990, сделанная на основании приказа № 48, звучит буквально следующим образом: «Переведена в Территориальный центр соц. обслуживания пенсионеров на должность заведующей отделением». Это, по мнению Ответчика, не может быть надлежащим доказательством возникновения между ней и работодателем трудовых отношений, поскольку отсутствует формулировка «принята на работу» (абз. последний стр. 1, абз. 1, 2 стр. 2 Протокола). Копия ее трудовой книжки находится у Ответчика в материалах пенсионного дела. Считает, что допущенная работодателем неточность в оформлении трудовой книжки (при том, что она не могла своевременно узнать об этом ввиду нахождения трудовой книжки на хранении у работодателя) не может являться препятствием для реализации ее конституционного права на социальное обеспечение, поскольку факт ее трудовой деятельности в указанный период не подлежит сомнению. Запись «переведена в Территориальный центр соц. обслуживания пенсионеров на должность заведующей отделением» означает ни что иное как прекращение трудовых отношений с прежним работодателем - Октябрьским домом-интернатом, и возникновение трудовых отношений с Территориальным центром социального обслуживания пенсионеров. Как и действующий Трудовой кодекс РФ, Кодекс законов о труде Российской Федерации, действовавший в спорный период, содержал нормы, составлявшие институт перевода на другую работу. Исходя из системного толкования ст. 18, 21, 25, 29, 210 КЗоТ РФ, перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию предполагал прекращение трудовых отношений с прежним работодателем, и возникновение трудовых отношений с «пригласившим» хозяйствующим субъектом. Допущенная невнимательность при оформлении трудовой книжки, вероятно, была обусловлена тем, что учреждения социального обслуживания (дома-интернаты, центры социального обслуживания) находились в ведении Отдела социального обслуживания Костромского облисполкома, организационные мероприятия внутри которого являлись обычным делом. Переводы работников в рамках этого процесса в принципе не могли повлечь нарушения их прав (ситуация непринятия на работу «пригласившим» работодателем просто была исключена). Факт прекращения трудовых отношений с прежним работодателем - Октябрьским домом-интернатом - в результате перевода в Территориальный отдел социального обслуживания подтверждается справкой от 29.03.2010 № 67. Исключение Ответчиком «спорного» периода ее трудовой деятельности из суммарной продолжительности ее трудового стажа повлекло назначение и выплату ей пенсии в меньшем размере, нежели это предусмотрено законодательством В судебном заседании истица исковые требования уточнила, просила включить в общий стаж период ее работы с 13.09.1990 года по 30.04.1993 года в Территориальном центре социального обслуживания пенсионеров в должности заведующей отделением, обязать ответчика сделать перерасчет ее пенсии с момента назначения с учетом включения в стаж указанных периодов. Доводы и основания, изложенные в исковом заявлении поддержала. Представитель УПФ РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области Лаврова Н.Э. не возражала против удовлетворения иска при наличии соответствующих доказательств. Исследовав материалы дела, выслушав истца, свидетелей гражданку Б. и гражданку М. суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. Согласно записям № 24-25, внесенным в трудовую книжку, от 03.08.1970 года, Кудрина ОЛ.А. 13.09.1990 года переведена в Территориальный центр социального обслуживания пенсионеров на должность заведующей отделением (Пр.№ 48 от 13.09.1990 года), 30.04.1993 года уволена по п.5 ст.29 КЗОТ РФ переводом в Центр социального обслуживания Ленинского района (Пр. № 44 от 21.04.1993 года). Факт увольнения заверен подписью ответственного лица и печатью территориального центра обслуживания пенсионеров,. отсутствует запись о приеме на работу. В соответствии с разделом IV п.4.1 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР № 190 от 04.10.1991 года - записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с Требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи. В соответствии с пп.2..3 раздела.2 п.2 раздела.2 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162 все записи о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, вносятся администрацией предприятия после издания приказа(распоряжения), его даты и номера. В соответствии с п.6 раздела II «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, - в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые, работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Перечнем документов необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ»и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 27.02.2002 года № 16/19 ПА предусмотрено, что в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются только подлинные документы о страховом стаже (за исключением трудовой книжки). На основании указанного, ГУ УПФ РФ по городу Костроме и Костромскому району Костромской области, отказали во включении в общий и страховой стаж истицы оспариваемых периодов занятости. Однако с данным выводом согласиться нельзя. В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Судом установлено, что истицей в состязательном процессе доказан факт ее работы в оспариваемые периоды работы в должности заведующей отделением в Территориальном центре социального обслуживания пенсионеров. Это обстоятельство подтверждено ее объяснениями, показаниями свидетелей гражданки Б. и гражданки М. работавших вместе с истицей в указанной организации. Так, свидетель гражданка Б. суду пояснила, что в оспариваемый истицей период она работала социальным работником в Территориальном центре социального обслуживания пенсионеров, Кудрина работала там начальником отделения, до этого они вместе с ней работали в Октябрьском доме -интернате. Данный отдел был новым, созданным Решением Облисполкома, фактически в структуре Отдела социального обслуживания Костромского облисполкома произошла реорганизация и было создано это отделение. Они были уволены с прежнего места работы и приняты на новое место работы путем перевода, который практиковался в тот период времени. Свидетель гражданки М. суду пояснила, что она работала с истицей до 1990 года в октябрьском доме-интернате, потом когда был создан Территориальный центр обслуживания пенсионеров, которое подчинялось Отделу социального обслуживания Костромского облисполкома они были переведены туда Фактически они были уволены с прежнего места работы и были приняты на другое. У нее в трудовой книжке сделана запись аналогично записи в трудовой книжке истицы. Поскольку судом установлен факт работы истицы в оспариваемые периоды работы, а именно Территориальном центре социального обслуживания пенсионеров с 13.09.1990 года по 30.04.1993 года, данный период подлежит включению в ее трудовой стаж. То, что в трудовой книжке истицы имеются записи, подтверждающие ее факт работы у в оспариваемый период, также свидетельствует о ее работе и то обстоятельство, что эти записи были произведены в нарушение существовавшей в то время Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, не должно ущемлять ее право на включение указанных периодов в ее общий трудовой стаж. Кроме того, с учетом включения в стаж этих периодов, подлежат удовлетворению и требования о перерасчете назначенной пенсии. С учетом изложенного, и, руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Кудриной Любови Алексеевны удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области включить в трудовой стаж Кудриной Любови Алексеевны в общий трудовой стаж период ее работы : с 13.09.1990 года по 30.04.1993 года в Территориальном центре социального обслуживания пенсионеров на должности заведующей отделением. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г.Костроме и Костромскому району Костромской области произвести перерасчет пенсии Кудриной Любови Алексеевне с учетом включения вышеуказанного периода с 18.06.2010 года. Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд города Костромы в течение 10 дней. Судья Т. Н. Щербова