Дело № 2-3821/2010 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 22 декабря 2010 года г. Кострома Свердловский районный суд г. Костромы в составе: председательствующего судьи Ворониной М.В., с участием прокурора Ершовой Т.А., представителя истца Аникина Д.Б., представителя ответчика Викторенко Н.В., при секретаре Наместниковой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ибрагимовой Альбины Борисовны к МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, установил: Ибрагимова Альбина Борисовна обратилась в суд с иском к МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав, что с 20 декабря 2006 года работала у ответчика в должности гардеробщицы. В период работы вступила в первичную профсоюзную организацию СОЦПРОФ работников МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи». 24 августа 2010 года была уведомлена о сокращении. 24 октября 2010 года согласно приказа № от 21.10.2010 года была уволена в связи с сокращением штата работников организации по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Увольнение считает незаконным, поскольку ответчик не направил в выборный орган первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» проект приказа, а также копии соответствующих документов для рассмотрения и получения мотивированного мнения. Кроме того, не были проведены дополнительные консультации с выборным органом ППО СОЦПРОФ работников МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» в соответствии с ч. 3 ст. 373 ТК РФ, в нарушение требований ч. 1 ст. 82 ТК РФ в выборный орган первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ работников МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» не поступало никаких сообщений о проведении мероприятий по сокращению штата в данном учреждении, а также нарушены требования ст. 179, 180 ТК РФ. Учитывая данные обстоятельства считает, что должна быть восстановлена на работе в прежней должности с момента увольнения, а работодатель обязан оплатить ей время вынужденного прогула с момента увольнения до момента восстановления на работе с учетом индекса потребительских цен, в соответствии со ст.ст. 394, 395 ТК РФ. В связи с незаконным увольнением она очень переживала, поскольку своими незаконными действиями работодатель причинил ей нравственные страдания. Она вынуждена обращаться за защитой своих прав в суд, а это отнимает у нее время и нервы. Свои моральные страдания она оценила в размере <данные изъяты> рублей, которые должны быть взысканы с работодателя. Просила суд признать приказ № от 21.10.2010 года по МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» о ее увольнении с занимаемой должности по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным, обязать ответчика восстановить ее на работе в МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» с момента увольнения в должности гардеробщицы, признать запись в трудовой книжке за № от 24.10.2010 года о ее увольнении недействительной, взыскать с МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» в ее пользу средний заработок за все время вынужденного прогула с 24 октября 2010 года по день восстановления на работе, взыскать с МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» в ее пользу в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей. Истец в судебном заседании не присутствует, ходатайствовала о рассмотрении дела без ее участия, с участием ее представителя Аникина Д.Б. Представитель истца в судебном заседании заявил о частичном отказе от иска в части требований по признанию приказа № от 21.10.2010 года по МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» об увольнении истца с занимаемой должности по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным, обязании ответчика восстановить истца на работе в МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» с момента увольнения в должности гардеробщицы, признании запись в трудовой книжке за № от 24.10.2010 года об увольнении истца недействительной, взыскании с МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» в пользу истца среднего заработка за время вынужденного прогула с 24 октября 2010 года по день восстановления на работе, поскольку данные требования удовлетворены в добровольном порядке работодателем. Требования в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей поддержал, также просил взыскать с МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» в пользу Ибрагимовой А.Б. <данные изъяты> рублей в возмещение расходов по удостоверению доверенности представителя. Представитель ответчика разрешение требований о взыскании компенсации морального вреда оставил на усмотрение суда, против взыскания денежных средств в возмещение расходов по удостоверению доверенности не возражал. Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, прокурора, полагавшего заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам. Как видно из материалов дела, Ибрагимова А.Б. 20.12.2006 г. была принята в МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» на должность гардеробщицы». Приказом № от 21.10.2010 г. Ибрагимова А.Б. была уволена с занимаемой должности с 24.10.2010 г. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение штата работников) (л.д. 9). Приказом № от 17.12.2010 г. приказ № от 21.10.2010 г. об увольнении Ибрагимовой А.Б. был отменен. Несмотря на отмену приказа об увольнении представитель истца поддержал требования о взыскании компенсации морального вреда, указав, что незаконным увольнением истцу причинены нравственные страдания. И в данном случае суд полагает, что требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда являются обоснованными, соответствующими ст. 237, абз. 9 ст. 394 ТК РФ, правовой позиции, изложенной в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в редакции от 28 декабря 2006 года). Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствии с ч. 9 ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом. Суд считает, что факт незаконного увольнения истца нашел подтверждение в судебном заседании и в пользу данного вывода суда свидетельствует то обстоятельство, что ответчиком при увольнении истца была нарушена процедура увольнения, так как в нарушении ст. 82 ТК РФ, устанавливающей, что при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий истец была уволена без получения согласия выборного органа первичной профсоюзной организации, что не оспаривалось ответчиком. Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца установлен, в пользу последнего подлежит взысканию компенсация морального вреда. В результате неправомерного увольнения истица претерпела нравственные страдания в виде переживаний по поводу утраты работы и гарантированного заработка, который являлся для нее дополнительным источником к существованию. С учетом всех обстоятельств дела, характера причиненных нравственных страданий, требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В остальной части иска о взыскании морального вреда следует отказать. Подлежат удовлетворению и требования истца о возмещении судебных расходов по удостоверению доверенности. Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся признанные судом необходимыми расходы. Так, в дело представлена нотариально удостоверенная доверенность от 02.12.2010 г., согласно которой Ибрагимова А.Б. уполномочивает Аникина Д.Б. вести его гражданские дела во всех судебных учреждениях, со всеми правами, которые предоставлены законом истцу. Как указано на доверенности, за ее нотариальное удостоверение было взыскано <данные изъяты> рублей. Поскольку произведение расходов по удостоверению доверенности в размере <данные изъяты> рублей документально подтверждено, то данная сумма подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме. Таким образом, всего с ответчика в пользу Ибрагимовой А.Б. подлежит взысканию <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. + <данные изъяты> руб.). Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р е ш и л : Исковые требования Ибрагимовой Альбины Борисовны удовлетворить частично. Взыскать с МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» в пользу Ибрагимовой Альбины Борисовны компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей и расходы по удостоверению доверенности на представителя в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>). Взыскать с МУЗ г. Костромы «Станция скорой медицинской помощи» в доход бюджета города Костромы госпошлину в сумме <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней с момента изготовления в окончательной форме в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы. Судья: Воронина М.В.