ДЕЛО № 2-1629/2010 РЕШЕНИЕ 31 мая 2010 г. Свердловский районный суд г. Костромы в составе председательствующего Варсанофьевой С.Г. при секретаре Журавлевой Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воронова А.В. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области о зачете периода работы в страховой и общий трудовой стаж, у с т а н о в и л: Воронов А.В. обратился в суд с иском к УПФ РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области о зачете периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПМК-3 «Х» в общий трудовой стаж и для конвертации. В судебном заседании истец требования уточнил, просит зачесть указанный стаж работы в общий и страховой стаж, пояснил, что неправильное заполнение трудовой книжки кадровым работником не должно нарушать его пенсионных прав. Представитель ответчика Кузнецов К.С. иск не признал по основаниям, изложенным в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №. Выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с ч.1 ст.3 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. В силу п.1 ст.10 данного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пункт 1 ст.13 закона предусматривает, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 (с последующими изменениями), предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В соответствии с п.4 данных Правил периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Из пояснений истца и показаний свидетелей О. и Л. следует, что истец работал в оспариваемый период в СПМК-3 «Х» мастером. Показания указанных свидетелей и пояснения истца подтверждаются и записями в трудовой книжки истца. Запись о приеме и увольнении истца находится во вкладыше в трудовую книжку, который заполнен ДД.ММ.ГГГГ в день издания приказа о приеме истца на работу в СПМК «Х» и заверен печатью данной организации. С учетом изложенного суд считает, что то обстоятельство, что в трудовой книжке истца записи по данному периоду работы оформлены кадровым работником с нарушением инструкции по заполнению трудовых книжек, а именно, запись об увольнении не заверена печатью предприятия,не дает права на нарушение пенсионных прав истца, указанный период его работы подлежит зачету в страховой и общий стаж, исковые требования подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Воронова А.В. удовлетворить. Обязать ГУ УПФ РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области зачесть в страховой и общий стаж работы Воронову А.В. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СПМК-3 «Х». Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы в течение 10 дней. Федеральный судья Варсанофьева С.Г.