Дело № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ( резолютивная часть) 31 января 2011 г. Свердловский районный суд г. Костромы в составе председательствующего судьи Кучиной Е.А., при секретаре Сабировой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Турыгина Владимира Александровича к Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Турыгина Владимира Александровича удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области включить в общий и страховой стаж Турыгина Владимира Александровича периоды работы в Сандогорском сельпо с 04 января 1968 года по 12 мая 1969 года, в УПТК «Домостроительный комбинат» с 01 марта 1981 года по 11 января 1983 года. Решение может быть обжаловано в течение десяти дней с момента вынесения мотивированного решения суда в Костромской областной суд с подачей кассационной жалобы через Свердловский районный суд г. Костромы. Судья - Е.А. Кучина Дело № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 31 января 2011 г. Свердловский районный суд г. Костромы в составе председательствующего судьи Кучиной Е.А., при секретаре Сабировой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Турыгина Владимира Александровича к Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, установил: Турыгин В.А. обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области, в котором просит включить в страховой и общий трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы в Сандогорском сельпо с 04 января 1968 года по 12 мая 1969 года, в УПТК «Домостроительный комбинат» с 01 марта 1981 года по 11 января 1983 года, указывая в обоснование, что 09.08.2010 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, решением комиссии ответчика от 13 сентября 2010 года ему было отказано в зачете в страховой, общий трудовой стаж указанного периода работы по причине того, что запись в трудовой книжке об увольнении из Сандогорского сельпо заверена подписью и печатью Сущевского торгового объединения, а запись о переводе в УПТК «Домостроительный комбинат» в связи с ликвидацией треста «Костромастрой» не заверена подписью ответственного лица и печатью организации. Считает, что данный период из стажа был исключен необоснованно, так как его вины в нарушении порядка ведения трудовой книжки нет, в данный период ему начислялась заработная плата, из которой производились отчисления в Пенсионный фонд. В судебном заседании Турыгин В.А. указанные исковые требования поддержал по изложенным в иске доводам. До призыва в ряды Советской армии он работал в Сандогорском сельпо, там же ему была оформлена трудовая книжка. После армии вернулся на родину, Сандогорское сельпо к тому времени было переименовано в Сущевское торгобъединения, где ему заверяли запись в трудовой книжке. После армии работал в УПТК Костромского территориального управления, его рабочее место до 1987 года оставалось неизменным - <адрес>, менялись лишь занимаемые должности и название организации. При обращении в УПФ выявилось, что записи об увольнении, переводах при реорганизациях выполнены ненадлежащим образом, однако это не должно влиять на его право реализовать пенсионные права с учетом стажа работы в указанных организациях. Представитель ответчика Абрамов В.В. исковые требования Турыгина В.А. не признал, поддержала доводы изложенные в решении комиссии от 13 сентября 2010 года. Выслушав стороны, исследовав имеющиеся письменные доказательства, опросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области от 13 сентября 2010 года Турыгину В.А. отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж при назначении трудовой пенсии по старости периода работы в Сандогорском сельпо с 04 января 1968 года по 12 мая 1969 года по тем основаниям, что факт увольнения заверен подписью ответственного лица и печатью Сущевского торгового объединения, что не соответствует наименованию организации, указанному в трудовой книжке. Периоды работы с 01 марта 1981 года по 11 января 1983 года в УПТК «Домостроительный комбинат», также не зачтены по причине отсутствия подписи ответственного лица и печати организации о приеме на работу в УПТК в связи с ликвидацией «Костромастрой». Согласно записям в трудовой книжке истца, Турыгин В.А. 4 января 1968 года принят на работ у в Сандогорское сельпо, а 12.05.1969 года уволен в связи с уходом в ряды Советской армии. 22.03.1972 г принят в порядке перевода водителем автопогрузчика УПТК «Костромастрой». 01.03.1981 г переведен в УПТК Домостроительного комбината водителем автопогрузчика в связи с ликвидацией треста «Костромастрой», а 12.01.1983 г - переведен грузчиком в связи с лишением водительских прав. В ГУ «Государственный архив Костромской области» документов по личному составу Сандогорского сельпо, Сущевского торгового объединения Костромского района за 1968-1969 гг, а также УПТК Костромского территориального управления строительства, впоследствии переименованного УПТК треста «Костромастрой», на хранении не имеется. Согласно справке ОАО «Костромской домостроительный комбинат» от 10.08.2010 г, выданной на основании книг приказов, Турыгин В.А. действительно работал в УПТК треста «Костромастрой» в должности рабочего, водителя автопогрузчика с 18.11.1971 г (приказ №-к от 17.11.71 г о принятии на работу) по 01.03.1981 года ( приказ № к от 03.03.81 г уволен в порядке перевода в УПТК Домостроительного комбината Костромского территориального управления строительства. Приказом № от 06.02.1981 г «О совершенствовании организационной структуры Костромского территориального управления строительства», Домостроительный комбинат и трест «Костромастрой» объединены в одну вновь созданную организацию - Домостроительный комбинат. В соответствии с ранее действующим Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 9 июля 1958 года № 620 « Об утверждении инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника, все записи в ней должны быть точными и вносятся администрацией предприятия, ответственность за организацию правильного ведения Трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения или организации. Непосредственно отвечает за своевременное и правильное заполнение, хранение, учет и выдачу работникам Трудовых книжек начальник отдела кадров либо специальное лицо, назначаемое приказом руководителя предприятия, учреждения или организации. Аналогичные нормы содержались в Постановлении Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 года № 656, а также в действующих Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225. В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом « Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации «, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, при подсчете страхового стажа указанные, а также иные засчитываемые в него периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования « подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, согласно которым при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателем или соответствующими государственными (муниципальными органами), периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Пунктами 4,6 вышеуказанных Правил Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний, а в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке. При рассмотрении дела суд приходит к выводу о возможности включения в страховой стаж, в общий трудовой стаж, учитываемый при оценке пенсионных прав Турыгина В.А., оспариваемого периода работы. Допущенные работодателем нарушения порядка ведения трудовой книжки не могут ограничивать пенсионных прав истца, вины Турыгина В.А. в этом не имеется, факт работы подтверждается показаниями свидетелей ФИО8 ФИО6, справкой ОАО «Костромской домостроительный комбинат» выданной на основании книги приказов и подтверждающей работу истца в оспариваемый период. С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Турыгина Владимира Александровича удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области включить в общий и страховой стаж Турыгина Владимира Александровича периоды работы в Сандогорском сельпо с 04 января 1968 года по 12 мая 1969 года, в УПТК «Домостроительный комбинат» с 01 марта 1981 года по 11 января 1983 года. Решение может быть обжаловано в течение десяти дней с момента вынесения мотивированного решения суда в Костромской областной суд с подачей кассационной жалобы через Свердловский районный суд г. Костромы. Судья - Е.А. Кучина