Дело № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ( резолютивная часть) 25 февраля 2011 года Свердловский районный суд г. Костромы в составе председательствующего судьи Кучиной Е.А., при секретаре Сабировой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Моховой Юлии Станиславовны к Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости Р Е Ш И Л: Исковые требования Моховой Юлии Станиславовны удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области включить в специальный трудовой стаж Моховой Юлии Станиславовны, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 9 января 1995 года по 18 февраля 1995 года, с 12 января 2004 года по 6 февраля 2004 года, с 30 марта 2009 года по 23 апреля 2009 года, периода нахождения в отпуске по беременности и родам с 20 марта 1996 года по 21 июля 1996 года в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 6 месяцев, назначив ей пенсию с 1 декабря 2010 года. Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд города Костромы в течение 10 дней с момента изготовления в окончательном виде. Судья Е.А. Кучина Дело № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 25 февраля 2011 года Свердловский районный суд г. Костромы в составе председательствующего судьи Кучиной Е.А., при секретаре Сабировой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Моховой Юлии Станиславовны к Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости установил: Мохова Ю.С. обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области, в котором просит включить в специальный трудовой стаж в льготном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 9 января 1995 года по 18 февраля 1995 года, с 12 января 2004 года по 6 февраля 2004 года, с 30 марта 2009 года по 23 апреля 2009 года и нахождение в отпуске по беременности и родам с 20 марта 1996 года по 21 июля 1996 года, имевшие место в период работы в должности медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации ГУЗ «<данные изъяты>», указывая, что за это время за ней сохранялась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд, с учетом включения данных периодов в специальный трудовой стаж просит назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 1 декабря 2010 года. В судебном заседании Мохова Ю.С. указанные исковые требования поддержала по изложенным в иске доводам. Перед уходом в отпуск по беременности и родам она работала в должности медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации, данный стаж подлежит зачету в льготном исчислении, поэтому и отпуск по беременности и родам должен быть зачтен также в льготном исчислении. Повышение квалификации являлось ее обязанностью, при направлении на повышение квалификации за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, следовательно, курсы повышения квалификации являются частью профессиональной деятельности медицинского работника и поэтому подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Представитель ответчика Абрамов В.В. исковые требования не признал по доводам, изложенным в решении комиссии от 6 декабря 2010 года. Выслушав участников процесса, исследовав имеющиеся письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Судом установлено, что истец 1 декабря 2010 года обратился в ГУ УПФ РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в стаж, дающий истице право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, зачтено 29 лет 6 месяцев 29 дня. Как следует из решения комиссии от ДД.ММ.ГГГГ, в специальный трудовой стаж истца не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 9 января 1995 года по 18 февраля 1995 года, с 12 января 2004 года по 6 февраля 2004 года, с 30 марта 2009 года по 23 апреля 2009 года во время работы в должности медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации ГУЗ «<данные изъяты> а также отпуск по беременности и родам с 20 марта по 21 июля 1996 года вместо льготного включен ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении, что оспаривается истцом в настоящем деле. В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года « О трудовых пенсиях в Российской Федерации « досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городе, независимо от их возраста. Из записей в трудовой книжке следует, что Мохова Ю.С. в оспариваемые периоды работала в ГУЗ «<данные изъяты>» в должности медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации, предоставляющей право на назначение пенсии в льготном порядке. В период работы истица находилась на курсах повышения квалификации с 9 января 1995 года по 18 февраля 1995 года, с 12 января 2004 года по 6 февраля 2004 года, с 30 марта 2009 года по 23 апреля 2009 года. В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направленным для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Аналогичная норма содержалась в ранее действующем КЗоТ РСФСР. Суд считает, что поскольку на курсы повышения квалификации истец направлялась работодателем, это входило в ее трудовые обязанности, за ней сохранялась заработная плата, то указанные периоды, всего 4 месяца 14 дней, должны быть включены в специальный трудовой стаж Моховой Ю.С. в льготном исчислении как работа, в течение которой данный период имел место. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные Согласно разъяснения Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ N 7392-ЮЛ/ N ЛЧ-25-25/10067, содержащихся в информационном письме от 4 ноября 2002 года, отпуск по беременности и родам, не относящийся к ежегодным оплачиваемым отпускам, предоставленный на основании медицинского заключения о временной нетрудоспособности, оплачиваемый через пособие по государственному социальному страхованию, следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Так как в отпуск по беременности и родам с 20 марта 1996 года по 21 июля 1996 года истица ушла с должности медсестры-анестезистки отделения анестезиологии и реанимации, т.е. с должности, работа в которой засчитывается в стаж как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, отпуск по беременности и родам подлежит зачету в специальный стаж также в льготном исчислении. Всего, с учетом включенного в календарном исчислении периода отпуска по беременности и родам, в спецстаж истца должно быть включено 2 месяца 1 день. С учетом вышеизложенного, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению в полном объеме. В соответствии со ст. 19 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года « О трудовых пенсиях в Российской Федерации « трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). С учетом включения спорных периодов, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Моховой Юлии Станиславовны удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области включить в специальный трудовой стаж Моховой Юлии Станиславовны, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 9 января 1995 года по 18 февраля 1995 года, с 12 января 2004 года по 6 февраля 2004 года, с 30 марта 2009 года по 23 апреля 2009 года, периода нахождения в отпуске по беременности и родам с 20 марта 1996 года по 21 июля 1996 года в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 6 месяцев, назначив ей пенсию с 1 декабря 2010 года. Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд города Костромы в течение 10 дней с момента изготовления в окончательном виде. Судья Е.А. Кучина