Дело № 2-344/2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

19 января 2011 года

Свердловский районный суд г. Костромы в составе:

председательствующего судьи Теселкиной Н.В.

с участием прокурора Палюлиной Т.Ю.

при секретаре Курицыной С.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шибанова Александра Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «СУ-3» о <данные изъяты>, взыскании средней заработной платы <данные изъяты>,       

                                          у с т а н о в и л:

Шибанов А.В. обратился в суд с иском к ООО «СУ-3» <данные изъяты>, взыскании средней заработной платы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по день <данные изъяты>. Иск мотивирован тем, что он работал в ООО «СУ-3» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №/н от ДД.ММ.ГГГГ он уволен по <данные изъяты> Трудового Кодекса. Увольнение считает незаконным, так как ДД.ММ.ГГГГ он находился в больнице, а потом сел на больничку.

В судебном заседании истец      Шибанов А.В. и         представитель ответчика ООО «СУ-3» по доверенности Вахонин Д.В. заявили, что между сторонами достигнуто мировое соглашение по условиям которого:            « Ответчик ООО «СУ-3» выдает истцу Шибанову Александру Владимировичу дубликат трудовой книжки, оформленного в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, вносит в дубликат трудовой книжки запись об увольнении Шибанова А.В. с работы ДД.ММ.ГГГГ в соответствии <данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника(собственное желание). А истец Шибанов Александр Владимирович отказывается о заявленных исковых требований к ООО «СУ-3» в полном объеме, а именно: восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула».

Стороны просили утвердить мировое соглашение и дело производством прекратить.

Стороны суду пояснили, что решение о заключении мирового соглашения принято ими добровольно и осознанно, последствия утверждения мирового соглашения им разъяснены и понятны.

Выслушав истца, представителя ответчика, прокурора, полагающего что мировое соглашение подлежит утверждению, производство по делу прекращению, так как это не противоречит закону и не нарушает прав других лиц, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. ч.1, 2 ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, подписаны истцом Шибановым А.В., представителем ответчика Вахониным Д.В. в рамках предоставленных ему доверенностью полномочий. Мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому суд считает возможным его утвердить.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения, отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, состоящие в том, что определение об утверждении мирового соглашения имеет силу судебного решения, что при утверждении мирового соглашения производство по делу прекращается, в связи с чем, стороны не вправе повторно обратиться в суд с иском по тому же предмету и по тем же основаниям, что истица, ее представитель и представитель ответчика засвидетельствовали своими подписями в протоколе судебного заседания.

Руководствуясь ч.1,2 ст.39, ст.ст. 101, 173, 220, 221,224,225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Шибановым Александром Владимировичем и Обществом с ограниченной ответственностью «СУ-3»в лице ее представителя Вахонина Д.В., согласно условиям которого: : « Ответчик ООО «СУ-3» выдает истцу Шибанову Александру Владимировичу дубликат трудовой книжки, оформленного в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, вносит в дубликат трудовой книжки запись об увольнении Шибанова А.В. с работы ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с <данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника(собственное желание). А истец Шибанов Александр Владимирович отказывается о заявленных исковых требований к ООО «СУ-3» в полном объеме, а именно: <данные изъяты>, взыскании среднего заработка <данные изъяты>».

Производство по иску Шибанова Александра Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «СУ-3» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, прекратить.

Сторонам разъяснено, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Костромской областной суд в течение 10 дней через Свердловский районный суд г. Костромы путем принесения частной жалобы.

Судья                                                     Теселкина Н.