Заочное решение

Именем Российской Федерации

12 января 2011 г. Свердловский районный суд г. Костромы в составе председательствующего судьи Дедюевой М.В., с участием прокурора Ершовой Т.В., при секретаре Приказчиковой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Костромы к ООО «эМДи» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

Установил:

Прокурор г. Костромы обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Ефимовой А.Б. с иском к ООО «эМДи» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, мотивируя требования тем, что Ефимова А.Б. с 01.08.2008 года состоит в трудовых отношениях с ООО «эМДи», в настоящее время она находится в отпуске по уходу за ребенком В, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и с мая по август 2010 года работодатель ООО «эМДи» не выплачивает ей пособие по уходу за ребенком, сумма задолженности составляет <данные изъяты> рубль (л.д.3-5).

          Прокурор г. Костромы просил взыскать с ответчика ООО «эМДи» в пользу Ефимовой Алёны Борисовны задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет с мая по август 2010 года в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании прокурор и Ефимова А.Б., привлеченная в дело истцом, требования поддержали по изложенным в заявлении основаниям. Ефимова А.Б. пояснила, что трудовая книжка работодателем ей была выдана на руки, об увольнении работодатель ей не сообщал, не предупреждал, она не уволена, до сих пор трудоустроена, ухаживает за ребенком.

Ответчик ООО «эМДи» представителя в суд не направил, о времени и месте судебного заседания извещался по адресу местонахождения согласно выписки из ЕГРЮ, почтовое извещение возвратилось, не будучи полученным по причине отсутствия адресата по указанному адресу. Дело судом рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

Представитель третьего лица ГУ Костромское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Беляева М.В. в судебном заседании иск прокурора г. Костромы полагала подлежащим удовлетворению, пояснила, что работодатель обязан выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, в случае, если денежных средств недостаточно, работодатель может обратиться в Фонд социального страхования за выделением денежных средств, ООО «эМДи» обратилось в Фонд социального страхования по Костромской области с заявлением на выделение денежных средств, денежные средства были выделены и ГУ Костромское региональное отделение Фонда социального страхования 26.08.2010 года перечислило на расчетный счет ООО «эМДи» сумму <данные изъяты> руб., в том числе <данные изъяты> руб. - на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ефимовой А.Б. за май-июль 2010г. в сумме <данные изъяты> руб., за выделением денежных средств на выплату пособия за август 2010г. работодатель не обращался, однако данное обстоятельство не освобождает его от выплаты пособия.

Выслушав прокурора, истицу, представителя 3-его лица, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.ст. 3, 4, 13-15 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» одним из видов государственного пособия гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно п.п. 39, 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009г. № 1012н, женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится по месту работы, службы.

В судебном заседании установлено, что Ефимова А.Б. с 01.08.2008 года работает в ООО «эМДи» в должности менеджера по продажам на основании трудового договора № от 01.08.2008 года.

Записей об увольнении с работы трудовая книжка истицы не содержит.

ДД.ММ.ГГГГ у истицы родилась дочь В, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д.11).

Утверждение истицы о невыплате ответчиком сумм пособия по уходу за ребенком за период - с мая 2010 года по август 2010 года не опровергнуто, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

При расчёте размера пособия по уходу за ребёнком суд применяет следующие нормы действующего законодательства:

В соответствии со ст.11.2 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно справки ГУ КРО ФСС РФ камеральной проверки расходов на цели государственного социального страхования от 17.08.2010 г., ежемесячная сумма пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет составляет <данные изъяты> рубль (л.д.10).

Следовательно, общая сумма пособия, подлежащего взысканию с ответчика ООО «эМДи» в пользу истицы Ефимовой А.Б. за май-август 2010 года включительно составит: <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 - 237 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «эМДи» в пользу Ефимовой Алёны Борисовны <данные изъяты> руб. <данные изъяты> задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет с мая по август 2010 года.

Ответчик вправе подать в Свердловский районный суд г. Костромы заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Костромской облсуд через Свердловский суд в течение 10 дней по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:                                                                                        Дедюева М.В.