Дело № 2-1271/2011 Именем Российской Федерации 14 марта 2011 г. Свердловский районный суд г. Костромы в составе председательствующего судьи Платуновой Е.В. с участием истца Борисова С.П. при секретаре Жумаевой А.Г. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисова Сергея Петровича к ОАО «Костромской речной порт» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Борисов С.П. обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Костромской речной порт», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> коп., указывая в обоснование, что он работал у ответчика в должности <данные изъяты> УКБ с ДД.ММ.ГГГГ, у ответчика перед ней имеется задолженность по заработной плате в указанном размере. В судебном заседании Борисов С.П. указанные исковые требования поддержал по изложенным в иске доводам. Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, о месте и времени его проведения извещен надлежащим образом, что подтверждается имеющимся в материалах дела уведомлением о вручении почтового отправления, доказательств уважительности причин неявки представителя суду не представлено, заявлений о рассмотрении дела в отсутствии представителя ответчика не имеется, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ с согласия истца дело рассматривается в порядке заочного производства. Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Как следует из записей в трудовой книжке истца Борисов С.П. с ДД.ММ.ГГГГ года был принят на работу в ОАО «Костромской речной порт» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года уволен с работы в связи с сокращением штата работников на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Как следует из справки ответчика, у ОАО «Костромской речной порт» перед истцом имеется задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Поскольку в нарушение требований ст.ст. 136, 140 ТК РФ ответчиком задолженность по заработной плате до настоящего времени истцу не выплачена, то указанная сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина, исчисленная по правилам ст. 333.19 и ст. 333.20 НК РФ от суммы задолженности, что составит <данные изъяты> В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о взыскании заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению. Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Борисова Сергея Петровича удовлетворить. Взыскать с ОАО «Костромской речной порт» в пользу Борисова Сергея Петровича <данные изъяты> копейку в возмещение задолженности по заработной плате. Взыскать с ОАО «Костромской речной порт» в доход бюджета городского округа г. Кострома госпошлину в размере <данные изъяты> коп. Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> коп. обратить к немедленному исполнению. Ответчик вправе в течение семи дней с момента получения копии заочного решения подать в Свердловский районный суд г. Костромы заявление об его отмене. Заочное решение может быть обжаловано в течение десяти дней по истечении срока, установленного для подачи ответчиком заявления об его отмене, а если такое заявление будет подано - в течение десяти дней с момента вынесения судом определения об отказе в удовлетворении заявления ответчика об отмене заочного решения суда - в Костромской областной суд с подачей кассационной жалобы через Свердловский районный суд г. Костромы. Судья Е.В. Платунова