О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 10 августа 2011 года Свердловский районный суд г. Костромы в составе: судьи Комиссаровой Е.А., с участием прокурора Тимошенко М.В., при секретаре Загуменновой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степановой Олеси Алексеевны к индивидуальному предпринимателю Тимофеевой Татьяне Сергеевне о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесение исправлений в трудовую книжку, оплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, у с т а н о в и л : Степанова О.А. обратилась в суд с указанным иском, обосновав его тем, что работала у ИП Тимофеевой Т.С. продавцом промышленных товаров на Центральном рынке г. Костромы с 13 октября 2008 года. 13 мая 2011 года ИП Тимофеева Т.С. в устной форме сказала ей, что она ей больше не нужна, осуществлять торговлю будет сама, а ее уволит. С 14 мая Тимофеева Т.С. не допускала ее на рабочее место. Никаких документов подтверждающих ее увольнение не предоставляла. 15 июня 2011 года ИП Тимофеева Т.С. выдала ей трудовую книжку в которой значилась,, что она уволена 28 февраля 2010 года с формулировкой (по инициативе работодателя). Ст. 81 ТК РФ предусматривает 13 случаев дающих право работодателю для расторжения трудового договора. По каким основаниям уволена ей не ясно, в трудовой книжке указана только статья. С приказом об увольнении ее никто не знакомил и наверняка такой приказ отсутствует, что является нарушением требований ч. 1, 2 ст. 84.1 ТК РФ, согласно требованиям которых Прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя. Она не согласна с датой и основанием увольнения так как в феврале месяце 2010 года она не увольнялась. Работала она у ИП Тимофеевой Т.С. в палатке на Центральном рынке постоянно до 13 мая 2011 года пока она не перестала допускать ее на рабочее место и не уволила задним числом. Кроме того записи в ее трудовой книжке не соответствуют требованию раздела № 3, № 5 Инструкции по заполнению трудовых книжек. В связи с незаконным увольнением она находится в вынужденном прогуле по вине работодателя. Ее официальная заработная плата по трудовому договору составляла <...> рублей в месяц. ИП Тимофеева Т.С. не выплатила ей заработную плату за май месяц. Июнь и июль она не работает по вине работодателя. При обращении в Пенсионный фонд она узнала, что ИП Тимофеева не делала за нее отчисления с марта 2010 года, хотя обязана это делать. Незаконное увольнение вызвало у нее сильные душевные переживания. Истица просит восстановить ее на работе в ранее занимаемой должности продавца и отменить решение ИП Тимофеевой Т.С. о ее увольнении с 28 февраля 2010 года. Обязать ИП Тимофееву произвести выплату средней заработной платы за все время вынужденного прогула до момента окончания рассмотрения дела в суде, исходя из суммы <...> руб. по трудовому договору. Выплатить компенсацию морального вреда в сумме <...> руб. обязать ИП Тимофееву произвести записи в ее трудовой книжке о приеме и увольнении с соблюдением требований Инструкции по заполнении трудовых книжек утв. Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 года № 69. Обязать ИП Тимофееву Т.С. произвести отчисления в ГУ Управление пенсионного фонда по г. Костроме и Костромскому району, а также возместить понесенные расходы, связанные с услугами представителя и нотариуса в сумме <...>. В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, согласно которому ИП Тимофеева Татьяна Сергеевна в срок до 19 августа 2011 года обязуется внести исправления в трудовую книжку Степановой Олеси Алексеевны путем признания недействительными записи № 13 от 13 октября 2008 года и записи № 02 от 28 февраля 2010 года и внести новые записи: запись № 03 от 13 октября 2008 года внести следующего содержания: «Принята на работу по трудовому договору продавцом на центральном рынке г. Костромы», основанием данной записи в графе № 4 трудовой книжки внести номер приказа о приеме на работу; запись № 04 от 15 июня 2011 года внести следующего содержания: «Уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ», основанием данной записи в графе № 4 трудовой книжки внести номер приказа об увольнении. ИП Тимофеева Татьяна Сергеевна обязуется произвести страховые взносы за Степанову Олесю Сергеевну в Пенсионный Фонд Российской Федерации за период с 28 февраля 2010 года по 15 июня 2011 года. ИП Тимофеева Т.С. выплачивает Степановой Олесе Алексеевне денежную сумму в размере 7500 (семь тысяч пятьсот) рублей в срок до 31 января 2012 года включительно путем ежемесячных платежей в сумме <...>) рублей до 30 числа каждого месяца включительно. Первоначальный платеж произвести в срок до 30 сентября 2011 года, последний платеж в срок до 31 января 2012 года. Истец Степанова Олеся Алексеевна от исковых требований к ответчику ИП Тимофеевой Татьяне Сергеевне отказывается в полном объеме. Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Истцу Степановой О.А., ответчику ИП Тимофеевой Т.С. разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, руководствуясь ст. ст. 39, 173, п.4 ст. 220 ГПК РФ, суд о п р е д е л и л: Утвердить мировое соглашение, заключенное между Степановой Татьяной Алексеевной и ИП Тимофеевой Татьяной Сергеевной, согласно которомуИП Тимофеева Татьяна Сергеевна в срок до 19 августа 2011 года обязуется внести исправления в трудовую книжку Степановой Олеси Алексеевны путем признания недействительными записи № 13 от 13 октября 2008 года и записи № 02 от 28 февраля 2010 года и внести новые записи: запись № 03 от 13 октября 2008 года внести следующего содержания: «Принята на работу по трудовому договору продавцом на центральном рынке г. Костромы», основанием данной записи в графе № 4 трудовой книжки внести номер приказа о приеме на работу; запись № 04 от 15 июня 2011 года внести следующего содержания: «Уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ», основанием данной записи в графе № 4 трудовой книжки внести номер приказа об увольнении. ИП Тимофеева Татьяна Сергеевна обязуется произвести страховые взносы за Степанову Олесю Сергеевну в Пенсионный Фонд Российской Федерации за период с 28 февраля 2010 года по 15 июня 2011 года. ИП Тимофеева Т.С. выплачивает Степановой Олесе Алексеевне денежную сумму в размере <...> рублей в срок до 31 января 2012 года включительно путем ежемесячных платежей в сумме <...>) рублей до 30 числа каждого месяца включительно. Первоначальный платеж произвести в срок до 30 сентября 2011 года, последний платеж в срок до 31 января 2012 года. Истец Степанова Олеся Алексеевна от исковых требований к ответчику ИП Тимофеевой Татьяне Сергеевне отказывается в полном объеме. Производство по делу по иску Степановой Олеси Алексеевны к индивидуальному предпринимателю Тимофеевой Татьяне Сергеевне о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесение исправлений в трудовую книжку, оплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ прекратить. Разъяснить сторонам, что в случае прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. На определение может быть подана частная жалоба в Костромской областной суд в течение 10 дней через Свердловский районный суд г. Костромы. Судья Комиссарова Е.А. <...>