решение об удовлетворении иска



Дело №2-2884/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июля 2011 года. г. Кострома.

Свердловский районный суд г. Костромы в составе: председательствующего судьи Ворониной М.В., с участием истца Ковтун Г.Ю., представителя ответчика Абрамова В.В.,

представителя третьего лица ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» Седовой О.А., при секретаре Наместниковой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковтун Галины Юрьевны к ГУ Управление пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии и назначении пенсии,

установил:

Ковтун Г.Ю. обратилась в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, указав, что 14.03.2011 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 23.03.2011 года № 648 ей отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Стаж на соответствующих видах работ составил 25 лет 2 месяца 20 дней при требуемом стаже 30 лет. В исчисление стажа, связанного с лечебной или иной деятельностью по охране здоровья населения, не были включены следующие периоды работы: в должности медицинской сестры приёмного и глазного отделения в Больнице с 09.07.1980 г. по 01.08.1980 г., с 01.04.1982 г. по 24.06.1983 г.; период работы в должности заведующей кабинетом функциональной диагностики в ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г.: курсы повышения квалификации: с 03.09.1984 по 30.11.1984, с 03.09.1990 по 02.11.1990, с 01.06.1999 по 18.06.1999; с 28.11.1985 по 28.12.1985; с 01.12.1994 по 28.12.1994; с 09.01.2007 по 03.02.2007; командировки с 21.05.1985 по 23.05.1985, с 12.11.1985 по 15.11.5985, с 25.02.1986 по 28.02.1986, с 01.04.1986 по 05.04.1986, с 23.06.1986 по 27.06.1986, с 27.04.1993 по 29.04.1993, с 07.06.1994 по 07.06.1994, с 02.10.1996 по 02.10.1996, с 07.04.1997 по 09.04.1997, с 21.04.1997 по 26.04.1997, с 16.05.2006 по 19.05.2006, с 14.05.2008 по 15.05.2008, с 26.04.2009 по 30.04.2009, с 10.03.2010 по 12.03.2010; период работы в Больнице 2 в должности медицинской сестры 2-го отделения с 04.07.1978 по 30.07.1978 засчитан в календарном исчислении. Отказ считает незаконным и необоснованным. Решение комиссии в части отказа во включении в специальный стаж периода работы с 28.07.1980 г. по 28.07.1983 г. в должности медицинской сестры глазного отделения в Больнице считает неправомерным, поскольку Больнице на основании приказа ГЗО № 158 от 26.10.2000 г. переименовано в Городская больница Решение комиссии в части отказа во включении в специальный стаж периода работы в должности заведующей кабинетом функциональной диагностики в ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. также считает неправомерным, поскольку согласно функциональным обязанностям заведующего кабинетом функциональной диагностики от 01.01.1999 г. п. 3 «зав. кабинетом функциональной диагностики расшифровывает ЭКГ, проводит пробы по велоэргометрии, допплеровское исследование сосудов нижних конечностей, п. 12. осуществляет медобслуживание соревнований», т.е. выполняет те же виды работ, что и врач функциональной диагностики. Неправомерным считает и решение об отказе во включении в спецстаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и нахождения в служебных командировках, так как повышение квалификации является обязательным условием выполнения трудовых обязанностей, а все командировки были обусловлены производственной необходимостью и непосредственно связаны с ее профессиональной деятельностью как врача функциональной диагностики и врача-методиста. Во время курсов повышения квалификации и служебных командировок за ней сохранялась средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, указала, что период работы в Больнице 2 в должности медицинской сестры 2-го отделения с 04.07.1978 г. по 30.07.1978 г. неправомерно засчитан в календарном исчислении, так как гинекологическое отделение входило в перечень хирургических, работа в них даёт право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, согласно постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. Просила суд признать за ней право на пенсию, обязать ответчика включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы: в должности медицинской сестры приёмного отделения в Больнице с 09.07.1980 г. по 01.08.1980 г., в должности медицинской сестры глазного отделения в Больнице в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев с 01.04.1982 по 24.06.1983; в должности заведующей кабинетом функциональной диагностики в ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г.; курсы повышения квалификации: с

  1. г. по 30.11.1984 г., с 03.09.1990 г. по 02.11.1990 г., с 01.06.1999 г. по 18.06.1999 г.; с
  2. г. по 28.12.1985 г.; с 01.12.1994 г. по 28.12.1994 г.; с 09.01.2007 г. по 03.02.2007 г.;
    командировки с 21.05.1985 г. по 23.05.1985 г., с 12.11.1985 г. по 15.11.1985 г., с 25.02.1986 г. по
  3. г., с 01.04.1986 г.по 05.04.1986 г., с 23.06.1986 г.по 27.06.1986 г., с 27.04.1993 г. по 29.04.1993 г., с
    07.06.1994 г.по 07.06.1994 г., с 02.10.1996 г. по 02.10.1996 г., с 07.04.1997 г. по 09.04.1997 г., с 21.04.1997
    г. по 26.04.1997 г., с 16.05.2006 г. по 19.05.2006 г., с 14.05.2008 г. по 15.05.2008 г., с 26.04.2009 г. по
    30.04.2009 г., с 10.03.2010 г. по 12.03.2010 г.; период работы в Больнице 2
    в должности медицинской сестры 2-го отделения с 04.07.1978 г. по 30.07.1978 г. засчитать в льготном
    исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента наступления права.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика УПФ РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области Абрамов В.В., действующий по доверенности, исковые требования не признал по основаниям, изложенным в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 648 от 23.03.2011 г..

Представитель третьего лица ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» заявленные истцом требования поддержала, суду пояснила, что в период работы в должности заведующей кабинетом функциональной диагностики в ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. истец выполняла не только обязанности заведующей кабинетом, но и врача, поскольку кроме нее другого врача в кабинете не было. Считает, что подлежат включению в спецстаж и периоды направления истца на курсы повышения квалификации и в командировки, поскольку на курсах повышения квалификации Ковтун Г.Ю. получала новые знания, совершенствовала навыки и умения в своей профессии, связанной с лечебной деятельностью. Кроме того, нормативно-правовыми актами в области здравоохранения предусмотрено обязательное периодическое обучение на курсах повышения квалификации. В периоды нахождения в командировках работа истца была связана с лечебной деятельностью, в указанные периоды она выполняла свои функциональные обязанности.

Выслушав истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, изучив материалы дела, пенсионное дело Ковтун Г.Ю., суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Ковтун Г.Ю. 04.07.1978 г. была принята в Больницу 2 на должность сестры гинекологического отделения, 30.07.1978 г. уволена по собственному желанию; 09.07.1980 г. принята на работу в Больницу медсестрой приемного отделения временно, 01.08.1980 г. уволена по окончании срока временной работы, 01.04.1982 г. принята медсестрой в глазное отделение, 24.06.1983 г. уволена по собственному желанию; 22.06.1984 г. зачислена на должность врача-терапевта Областного врачебно-физкультурного диспансера, 02.10.1986 г. переведена врачом по функциональной диагностике, 01.03.1997 г. назначена заведующей кабинета по функциональной диагностике - врач по функциональной диагностике, с31.12.1997 г. разрешено совместительство врачом по лечебной физкультуре и спорту. Указанные факты подтверждаются записями в ее трудовой книжке (л.д. 12-17). По настоящее время Ковтун Г.Ю. работает заведующим кабинетом функциональной диагностики - врач функциональной диагностики.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области от 23.03.2011 года Ковтун Г.Ю. в назначении пенсии отказано ввиду отсутствия специального медицинского стажа (л.д. 7).

Согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области № 648 от 23.03.2011 года, в специальный трудовой стаж Ковтун Г.Ю. в календарном исчислении засчитан период работы в Больнице 2 в должности медицинской сестры 2-го отделения с 04.07.1978 г. по 30.07.1978 г., поскольку установить наименование отделения, в котором работала Ковтун Г.Ю. по документам, имеющимся на рассмотрении Комиссии, не представляется возможным; в специальный медицинский стаж Ковтун Г.Ю. не засчитаны периоды работы: в Больнице с 09.07.1980 г. по 01.08.1980 г., с 01.04.1982 г. по 24.06.1983 г. в связи с тем, что наименование учреждения <данные изъяты> не предусмотрено «Списком должностей и учреждений...», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 78! и «Списком должностей и учреждений...», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 06.09.1991 г. № 464, «Номенклатурой учреждений здравоохранения», утвержденной приказом Минздрава России от 03.11.1999 г. № 395; в должности заведующей кабинетом функциональной диагностики в ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г., так как не подтверждена врачебная деятельность, совместительство в должности врача на ставку не установлено; курсы повышения квалификации с 03.09.1984 по ЗОЛ 1.1984, с 03.09.1990 по 02.11.1990, с 01.06.1999 по 18.06.1999; с 28.11.1985 по 28.12.1985; с 01.12.1994 по 28.12.1994; с 09.01.2007 по 03.02.2007; командировки с 21.05.1985 по 23.05.1985, с 12.11.1985 по 15.11.1985, с 25.02.1986 по 28.02.1986, с 01.04.1986 по 05.04.1986, с 23.06.1986 по 27.06.1986, с 27.04.1993 по 29.04.1993, с 07.06.1994 по 07.06.1994, с 02.10.1996 по 02.10.1996, с 07.04.1997 по 09.04.1997, с 21.04.1997 по 26.04.1997, с 16.05.2006 по 19.05.2006, с 14.05.2008 по 15.05.2008, с 26.04.2009 по 30.04.2009, с 10.03.2010 по 12.03.2010 в связи с тем, что нахождение на курсах повышения квалификации, командировки не входят в перечень периодов, которые наряду с работой, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию, установленный п. 5 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 (л.д. 8-11).

Указанным Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан определен страховой стаж работы истца 29 лет 4 месяца 20 дней. Протоколом установлено, что стаж Ковтун Г.Ю., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, составляет 25 лет 2 месяца 12 дней (л.д. 8 - на обороте).

В соответствии со ст. 81 закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», пенсия за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливается при выслуге лет не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.

Согласно ст. 83 указанного закона списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и правила исчисления выслуги и назначения пенсий, утверждаются Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным Фондом Российской Федерации.

С 1 января 2002 года вступил в силу Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно ст. 31 которого со дня вступления в силу настоящего Федерального закона утрачивают силу Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Федеральный Закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периода работы в Больнице 2 в должности медицинской сестры 2-го отделения с 04.07.1978 г. по 30.07.1978 г. в льготном исчислении как 1 года за 1 год и 6 месяцев, суд приходит к следующему.

Согласно п.2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 правом на льготное исчисление специального стажа пользуется средний медицинский персонал отделений (палат) хирургического профиля стационаров.

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения от 15.10.1999 г. № 377, предусмотрено наименование должности «медицинская сестра».

Перечнем хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, утвержденным приказом Министерства здравоохранения от 15.10.1999 г. № 377 предусмотрено - гинекологическое и хирургическое отделение.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года. Этим же постановлением утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и приложение к нему - Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год и шесть месяцев.

Согласно названному Перечню в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 месяцев такой работы) засчитывается работа в хирургическом отделении в должностях медицинских сестер.

Согласно данных трудовой книжки истца, 04.07.1978 г. она была принята в Больницу 2 на должность сестры гинекол. отделения, 30.07.1978 г. уволена по собственному желанию.

Согласно справке № 11 от 24.03.2010 г., выданной <данные изъяты>, ЬСовтун Г.Ю. работала в Больнице 2 с 04.07.1978 г. ( пр.87 от 10.07.1978 г.) по 30.07.1978 ( пр.№ 91 от 24.07.1978 г.) в должности медицинской сестры 2-го отделения.

Согласно письму № 24-17/5108 от 06.05.2010 г. в штатном расписании Больницы 2 за 1986 г. « 2-е отделение» поименовано как «хирургическое». За более ранние периоды штатное расписание не сохранилось.

Анализ собранных по делу доказательств позволяет сделать суду вывод о том, что истец работала именно в отделении хирургического профиля. Суд считает, что неточное наименование отделения в трудовой книжке истца не должно влиять на реализацию ею права на досрочную пенсию. Поскольку установлено, что гинекологическое отделение относится к хирургическим, а согласно трудовой книжке истца в спорный период она работала в должности медицинской сестры именно гинекологического отделения, ее требования о включении в специальный стаж данного периода в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев подлежат удовлетворению.

Разрешая вопрос о включении в специальный стаж периода работы истца в должности заведующей кабинета функциональной диагностики в ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер», суд руководствуется следующим.

Судом установлено, что истец в оспариваемый период времени с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. работала в должности заведующей кабинета функциональной диагностики ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер». Данное обстоятельство подтверждается сведениями трудовой книжки истца, где кроме должности заведующей кабинета по функциональной диагностике с 01.03.1997 г. указано - врач по функциональной диагностике (л.д. 17).

В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работы за период до 01.01.2002 г. применяются правила и нормы Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», а также нормативно-правовые акты, в соответствии с которыми исчислялись общий и специальный трудовой стаж до 01.01.2002 г. в рамках Закона РФ от 20.11.1990 г., причем продолжительность стажа на указанную дату значения не имеет.

В соответствии с разделом «Наименование должностей» Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.

Указанный Список не ограничивается во временном действии и применяется ко всем периодам работы.

Судом установлено, что в период работы в ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. Ковтун Г.Ю. работала в должности заведующей кабинетом функциональной диагностики и выполняла обязанности врача функциональной диагностики, другого врача функциональной диагностики в штате учреждения не было. Указанное подтверждается как пояснениями истца, представителя третьего лица, так и справкой ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» от 15.07.2011 г., штатными расписаниями Областного врачебно-физкультурного диспансера за 1999 и 2001 г. Кроме того, как усматривается из функциональных обязанностей заведующего кабинетом функциональной диагностики Областного врачебно-физкультурного диспансера за 1999 и 2000 г.г., заведующий кабинетом функциональной диагностики расшифровывает ЭКГ, проводит пробы по велоэргометрии, доплеровское исследование сосудов нижних конечностей, осуществляет медобслуживание соревнований (л.д. 23-24), то есть выполняет те же виды работ, что и врач функциональной диагностики.

Таким образом, суд располагает достоверными сведениями о характере трудовой деятельности Ковтун Г.Ю. как врач а-заведующего кабинетом функциональной диагностики, осуществлявшего в спорный период врачебную деятельность, что позволяет зачесть данный период работы в специальный стаж истца.

Рассматривая требования Ковтун Г.Ю. о включении в специальный стаж периодов работы в Больнице с 09.07.1980 г. по 01.08.1980 г. в должности медицинской сестры приемного отделения и с 01.04.1982 г. по 24.06.1983 г. в должности медицинской сестры глазного отделения, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п. 3 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 статьи 28, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержден постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года.

Наименование учреждения «Объединение городской больницы» указанным Списком не предусмотрено, как не было предусмотрено оно и Списком, утвержденным постановлением Совета Министров от 06.09.1991 г. № 464, и Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 03.11.1999 г. №395.

Однако приказом отдела здравоохранения Администрации <данные изъяты> № 158 от 26.10.2000 г. в целях приведения наименования учреждения в соответствие с номенклатурой учреждений здравоохранения Больница было переименовано в Учреждение утвержден устав учреждения.

Таким образом, наименование лечебного учреждения Больница до его переименования в Учреждение являлось неверным, не соответствовавшим существовавшей Номенклатуре учреждений здравоохранения, само переименование уже говорит о том, что Больница являлось таким же обычным лечебным учреждением, а потому суд считает, что на реализацию прав истца неверное наименование учреждения влиять не должно, в связи с чем указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж истца.

При этом период работы с 01.04,1982 г. по 24.06.1983 г. в должности медицинской сестры глазного отделения должен быть исчислен в льготном исчислении в силу следующего.

В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год и шесть месяцев в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 месяцев такой работы) засчитывается работа в хирургическом отделении в должностях медицинских сестер.

Согласно справки <данные изъяты> в Больнице, а затем Учреждении хирургическими отделениями считаются: хирургическое, отоларингологическое, офтальмологическое, эндоскопическое отделения.

Истец в спорный период работала в глазном отделении, однако в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 1 декабря 2003 года № 79 установлено тождество наименования структурного подразделения «глазное отделение» наименованию структурного подразделения «офтальмологическое отделение».

Подлежат удовлетворению и требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках по следующим основаниям.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направленным для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Аналогичные норма содержалась в ранее действующем КЗоТ РСФСР.

О направлении истца в командировки, на курсы повышения квалификации издавались соответствующие приказы (л.д. 18-20, 21-22), в период нахождения в командировках, на курсах за ней сохранялся заработок.

Таким образом, как в командировки, так и на курсы повышения квалификации истец была направлена работодателем.

На курсах повышения квалификации Ковтун Г.Ю. получала новые знания, совершенствовала навыки и умения в своей профессии, связанной с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Кроме того, нормативно-правовыми актами в области здравоохранения предусмотрено обязательное периодическое обучение на курсах повышения квалификации. В периоды нахождения в командировках работа истца была связана с лечебной деятельностью, в указанные периоды она выполняла свои функциональные обязанности.

Суд считает, что поскольку на курсы повышения квалификации и в командировки истец направлялась работодателем, за ней сохранялась заработная плата, то указанные периоды - курсы повышения квалификации с 03.09.1984 г. по 30.11.1984 г., с 03.09.1990 г. по 02.11.1990 г., с 01.06.1999 г. по 18.06.1999 г.; с 28.11.1985 г. по 28.12.1985 г.; с 01.12.1994 г. по 28.12.1994 г.; с 09.01.2007 г. по

03.02.2007 г.; командировки с 21.05.1985 г. по 23.05.1985 г., с 12.11.1985 г. по 15.11.1985 г., с 25.02.1986 г. по 28.02.1986 г., с 01.04.1986 г. по 05.04.1986 г., с 23.06.1986 г. по 27.06.1986 г., с 27.04.1993 г. по 29.04.1993 г., с 07.06.1994 г. по 07.06.1994 г., с 02.10.1996 г. по 02.10.1996 г., с 07.04.1997 г. по 09.04.1997 г., с 21.04.1997 г. по 26.04.1997 г., с 16.05.2006 г. по 19.05.2006 г., с14.05.2008 г. по 15.05.2008 г., с 26.04.2009 г. по 30.04.2009 г., с 10.03.2010 г. по 12.03.2010 г. - должны быть включены в ее специальный трудовой стаж истца в календарном исчислении.

Согласно статьи 19 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

С учетом включенных судом вышеуказанных периодов работы суммарный специальный стаж у истца на момент обращения в УПФ - 14 марта 2011 года - составлял более 30 лет, в связи с чем суд считает возможным назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения с 14 марта 2011 года.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В силу ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При обращении в суд истец уплатил госпошлину в сумме <данные изъяты>, которые на основании ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил: Исковые требования Ковтун Галины Юрьевны удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области включить в специальный трудовой стаж Ковтун Галины Юрьевны

в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев: период работы в Больнице 2 в должности медицинской сестры 2-го отделения с 04.07.1978 г. по 30.07.1978 г. и период
работы в Больнице в должности медицинской
сестры глазного отделения с 01.04.1982 по 24.06.1983 г.;

в календарном исчислении: период работы в должности заведующей кабинетом функциональной
диагностики в ГУЗ «Областной врачебно-физкультурный диспансер» с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г.;
период работы в должности медицинской сестры приемного отделения в Больнице с 09.07.1980 г. по 01.08.1980 г., курсы повышения квалификации: с

  1. г. по 30.11.1984 г., с 03.09.1990 г. по 02.11.1990 г., с 01.06.1999 г. по 18.06.1999 г.; с
  2. г. по 28.12.1985 г.; с 01.12.1994 г. по 28.12.1994 г.; с 09.01.2007 г. по 03.02.2007 г.; командировки с 21.05.1985 г. по 23.05.1985 г., с 12.11.1985 г. по 15.11.1985 г., с 25.02.1986 г. по
  3. г., с 01.04.1986 г. по 05.04.1986 г., с 23.06.1986 г. по 27.06.1986 г., с 27.04.1993 г. по 29.04.1993 г., с 07.06.1994 г.по 07.06.1994 г., с 02.10.1996 г. по 02.10.1996 г., с 07.04.1997 г. по 09.04.1997 г., с 21.04.1997 г. по 26.04.1997 г., с 16.05.2006 г. по 19.05.2006 г., с 14.05.2008 г. по 15.05.2008 г., с 26.04.2009 г. по 30.04.2009 г., с 10.03.2010 г. по 12.03.2010 г.;

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области назначить Ковтун Галине Юрьевне досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 14 марта 2011 года.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области в пользу Ковтун Галины Юрьевны возврат госпошлины в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд с подачей кассационной жалобы через Свердловский районный суд г. Костромы в течение десяти дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:                         М.В. Воронина