Дело № 2-1411/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 18 апреля 2011 года г. Кострома Свердловский районный суд г. Костромы в составе: председательствующего судьи Ворониной М.В., с участием истца Туманова Н.Б., представителя ответчика Абрамова В.В., при секретаре Наместниковой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Туманова Николая Борисовича к ГУ Управление пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии, установил: Туманов Н.Б. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ Управление пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, указав, что при начислении ему трудовой пенсии по старости ответчиком не был зачтен в его общий трудовой стаж период работы в Организация с 16.02.1998 г. по 06.04.1999 г. из-за отсутствия во вкладыше в трудовую книжку листка, на котором указаны фамилия, имя, отчество, год рождения, который был утерян по вине кадровых работников. Подтвердить стаж справкой не имеет возможности, так как Организация ликвидировано, кадровые документы в архив города не сданы. Дважды обращался с запросами в архив Министерства обороны, однако ответа до настоящего времени не получил. Пенсия начислена 14.11.2010 г. Организацией за 1998-1999 г.г. в Пенсионный фонд сдавались индивидуальные сведения о заработной плате, отработанном времени и начисленных взносах. Просит обязать ответчика включить в его страховой и общий трудовой стаж период работы в Организации с 16.02.1998 г. по 06.04.1999 г. В судебном заседании истец Туманов Н.Б. поддержал заявленные требования. Представитель Управления Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области Абрамов В.В., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал по доводам, изложенным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 14.01.2011 года № 26. Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Судом установлено, что истец 12.01.2011 г. обратился к ответчику с заявлением по вопросу уточнения расчетного пенсионного капитала по стажу. Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 14.01.2011 года № 26 Туманову Н.Б. было отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периода его работы в Организации с 16.12.1998 г. по 06.04.1999 г., поскольку им был представлен отдельный лист трудовой книжки, на котором имеется печать Организация, не указана фамилия, имя, отчество, год рождения, таким образом, нарушен порядок ведения трудовой книжки, а именно записи №8-13 представлены на отдельном листе, документы Организации за 1998-1999 г. на хранение в архивы не поступали (л.д. 11-12). Однако суд считает возможным включить спорный период в общий и страховой стаж истца исходя из следующего. В соответствии с пунктом 1 ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Согласно пункту 2 этой же статьи трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В соответствии со ст. 30 указанного закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. Пунктом 1 статьи 13 этого же закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В соответствии с п. 41 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 года, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. В силу п. 4.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР № 190 от 4.10.1991 г., записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи. Согласно п. 2.2. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, действовавшей в период внесения в трудовую книжку истца записи о работе в Организации, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. В соответствии с п. 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Как усматривается из трудовой книжки истца, 16.02.1998 г. он был принят на работу в Организацию монтажником санитарно-технических систем и оборудования 4 разряда, 17.06.1998 г. переведен слесарем-сантехником 4 разряда, 06.04.1999 г. уволен с работы по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию. Сведения о приеме на работу внесены на листах из трудовой книжки серии <данные изъяты> № № №№16-17, сведения об увольнении на листах №№18-23, серии, номера трудовой книжки не имеют (л.д. 19-20). Судом установлено, что в трудовой книжке истца имеются записи, дающие основания с достоверностью считать спорный период доказанным. Доводов и доказательств, опровергающих это, не представлено. Факт работы истца в спорный период подтвержден и показаниями свидетелей А. П. которые в этот же период работали вместе с истцом в Организации, что подтверждается их трудовыми книжками. По мнению суда, нарушение порядка оформления трудовой книжки истца не может влечь для него последствий в виде снижения уровня пенсионного обеспечения, поскольку он не является лицом, ответственным за ведение кадровой документации. Поскольку факт работы истца подтвержден в ходе судебного разбирательства и никем не оспаривается, суд считает возможным включить этот период работы в страховой и общий трудовой стаж. Поскольку пенсия истцу назначена без учета этого стажа, она подлежит перерасчету с момента ее назначения. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Туманова Николая Борисовича удовлетворить. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области включить Туманову Николаю Борисовичу в страховой и общий трудовой стаж период его работы с 16.02.1998 г. по 06.04.1999 г. в Организации и произвести перерасчет его пенсии с момента назначения. Решение может быть обжаловано в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме в Костромской областной суд с подачей кассационной жалобы через Свердловский районный суд г. Костромы. Судья: М.В. Воронина