17 июня 2010 года Свердловский районный суд г.Иркутска в составе: председательствующего судьи Васиной Л.И., при секретаре Глобенко А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1848/10 по иску Открытого акционерного общества «Росжелдорпроект» к Мышко С.С. о возмещении ущерба, причиненного работодателю работником, УСТАНОВИЛ: Иск заявлен о взыскании с Мышко С.С. в счет возмещения ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, 24 637 рублей 20 копеек и возврата государственной пошлины, уплаченной при подаче иска, в размере 839 рублей. В порядке ст.39 ГПК РФ истцом уменьшен размер исковых требований до 18 794 рублей 32 копеек с учетом существующей задолженности работодателя перед Мышко С.С. в части выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование исковых требований указано, что Мышко С.С. с Дата обезличена года по Дата обезличена года работал в Иркутском проектно-изыскательском институте «Иркутскжелдорпроект» - филиал ОАО «Росжелдорпроект» в должности горнорабочего 3-го разряда и выполнял работу в соответствии с занимаемой должностью по срочному трудовому договору от Дата обезличена года. Во время выполнения трудовых обязанностей Мышко С.С. под отчет на командировочные расходы получены денежные средства на общую сумму 214 880 рублей. Ответчиком представлены авансовые отчеты на сумму 190 242 рубля 80 копеек. На сумму в размере 24 637 рублей 20 копеек авансовые отчеты либо оправдательные документы не представлены, денежные средства в кассу не возвращены. В соответствии со ст.79 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор с ответчиком Дата обезличена года расторгнут. Согласно п.2 ч.1 ст.243 ТК РФ на работника, допустившего недостачу материальных ценностей, полученных им по разовому документу, может быть возложена полная материальная ответственность. За вычетом задолженности работодателя перед работником по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 5 842 рубля 88 копеек, просит взыскать с ответчика Мышко С.С. в счет возмещения ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, 18 794 рубля 32 копейки и возврат государственной пошлины, уплаченной при подаче иска, в размере 839 рублей. В судебном заседании представитель ОАО «Росжелдорпроект» Замятин Д.В., действующий на основании доверенности, поддержал заявленные исковые требования, повторив доводы, изложенные в исковом заявлении. Ответчик Мышко С.С. в судебном заседании исковые требования, заявленные ОАО «Росжелдорпроект» признал в части наличия задолженности в размере 14 694 рубля 32 копейки, то есть за вычетом суммы - 4100 рублей, перечисленной на его карточку по платежному поручению от Дата обезличена года, пояснив, что эти денежные средства были перечислены в счет погашения задолженности работодателя, образовавшейся в период действия ранее заключенного срочного трудового договора. При увольнении работодатель не уведомил его о размере образовавшейся задолженности, позже работники бухгалтерии устно пообещали ему произвести зачет его задолженности по командировочным расходам и денежных сумм, подлежащих выплате ему при увольнении. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных ОАО «Росжелдорпроект» исковых требований о взыскании с ответчика Мышко С.С. в счет возмещения ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, 18 794 рубля 32 копейки, и необходимости их удовлетворения по следующим основаниям: Согласно приказам Номер обезличенл от Дата обезличена года, Номер обезличенл от Дата обезличена года и срочным трудовым договорам Номер обезличен кон от Дата обезличена года, Номер обезличен от Дата обезличена года Мышко С.С. принят на работу в ОАО «Росжелдорпроект» горнорабочим 3-го разряда. Срок действия договоров с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Из платежного поручения Номер обезличен от Дата обезличена года усматривается, что на карточку Мышко С.С. перечислены денежные средства в сумме 15 300 рублей для оплаты командировочных расходов, что подтверждается служебным заданием на командировку Номер обезличен от Дата обезличена года. Согласно авансовому отчету Номер обезличен от Дата обезличена года, представленному работником Мышко С.С. работодателю, последний затратил на командировочные расходы денежные средства в сумме 32 050 рублей. Таким образом, у работодателя образовалась задолженность перед работником Мышко С.С. в размере 16 750 рублей. Согласно платежным поручениям на карточку Мышко С.С. перечислены денежные средства: Номер обезличен от Дата обезличена года - 44 700 рублей; Номер обезличен от Дата обезличена года - на сумму 15 000 рублей; Номер обезличен от Дата обезличена года - 4 100 рублей. Как пояснил в ходе судебного заседания представитель истца по доверенности Замятин Д.В., указанные денежные средства предназначались для погашения образовавшейся перед работником задолженности в сумме 16 750 рублей, а также на предстоящие командировочные расходы. Служебным заданием Номер обезличен от Дата обезличена года подтверждается факт направления Мышко С.С. в командировку. Из авансового отчета Номер обезличен от Дата обезличена года следует, что ответчик Мышко С.С. отчитался за 27 200 рублей. Таким образом, задолженность работника составила 19 850 рублей. Согласно платежному поручению Номер обезличен от Дата обезличена года на карточку Мышко С.С. перечислены денежные средства на командировочные расходы в сумме 32 200 рублей в соответствии со служебным заданием Номер обезличен от Дата обезличена года. Из авансового отчета Мышко С.С. Номер обезличен от Дата обезличена года следует, что ответчик отчитался за расходование денежных средств сумме 19 123 рубля. Из пояснений стороны истца усматривается, что в соответствии со ст.ст.138,248 ТК РФ из заработной платы ответчика Мышко С.С. в счет погашения имеющейся задолженности была удержана сумма в размере 5000 рублей. Таким образом, задолженность Мышко С.С. перед работодателем составила 27 927 рублей. Из платежного поручения Номер обезличен от Дата обезличена года видно, что на карточку ответчика Мышко С.С. перечислены денежные средства на командировочные расходы в сумме 30 000 рублей в соответствии со служебным заданием от Дата обезличена года без номера. Согласно авансовому отчету Номер обезличен от Дата обезличена года Мышко С.С. отчитался перед работодателем за расходование денежных средств на сумму 21 443 рубля 80 копеек. Таким образом, задолженность работника составила 36 483 рубля 20 копеек. Согласно платежному поручению Номер обезличен от Дата обезличена года на карточку Мышко С.С. перечислены денежные средства в сумме 31 600 рублей на командировочные расходы по служебному заданию Номер обезличен от Дата обезличена года. Согласно представленным работнику билетам на проезд к месту командировки расходы работодателя в этой части составили 19540 рублей. Из авансового отчета Номер обезличен от Дата обезличена года Мышко С.С. усматривается, что ответчик отчитался за расходование денежных средств на сумму 14 846 рублей. Таким образом, задолженность Мышко С.С. перед работодателем составила 72 777 рублей 20 копеек. Из платежного поручения Номер обезличен от Дата обезличена года следует, что на карточку ответчика Мышко С.С. на командировочные расходы перечислены денежные средства в сумме 6400 рублей для оплаты командировочных расходов согласно служебному заданию от Дата обезличена года без номера. Из авансового отчета Номер обезличен от Дата обезличена года видно, что Мышко С.С. отчитался за расходование денежных средств в сумме 70 580 рублей. Таким образом, окончательный размер задолженности ответчика перед работодателем составил 24637 рублей 20 копеек за вычетом по заявлению истца компенсации за неиспользованный отпуск в размере 5842 рубля 88 копеек. В соответствии со ст.238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Согласно ст.239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. Статьей 241 ТК РФ установлены пределы материальной ответственности работника за причиненный ущерб в размере среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст.242 ТК РФ). В силу ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну, в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Поскольку в судебном заседании достоверно установлены факты получения ответчиком Мышко С.С. денежных средств от работодателя по разовым документам -платежным поручениям, а также отсутствия сведений о предоставлении работником отчета о расходовании полученных денежных средств, в размере 18 794 рубля 32 копейки, исковые требования ОАО «Росжелдорпроект» о взыскании с ответчика Мышко С.С. причиненного работодателю прямого действительного ущерба, по мнению суда, обоснованны и законны. Довод ответчика Мышко С.С. о том, что в сумму задолженности незаконно включена денежная сумма в размере 4100 рублей, предназначенная для погашения задолженности работодателя, возникшей в период действия ранее заключенного срочного трудового договора, по мнению суда, несостоятелен, поскольку доказательств, подтверждающих данный довод Мышко С.С. не представлено. Согласно распечатке операций по банковской карте Мышко С.С. денежная сумму в размере 4100 рублей перечислена Дата обезличена года на командировочные расходы. Сведения о том, что данная сумма предназначена для выплаты работнику заработной платы отсутствуют. Других доказательств, опровергающих выводы суда, стороной ответчика в силу требований ст.56 ГПК РФ не представлено. Таким образом, взысканию с ответчика Мышко С.С. в пользу ОАО «Росжелдорпроект» в счет возмещения ущерба, причиненного им работодателю при исполнении трудовых обязанностей, подлежит денежная сумма в размере 18 794 рубля 32 копейки. В силу ст.250 ТК РФ и п.16 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 16.11.2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработной платы, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение. Как пояснил в судебном заседании ответчик Мышко С.С., у него на иждивении нет нетрудоспособных членов семьи, он имеет постоянное место работы, при этом средний месячный заработок составляет 10 000 рублей. При разрешении вопроса о возможности снижения размера ущерба, подлежащего взысканию с ответчика, суд учитывает размер заработной платы - 10 000 рублей, что подтверждается справкой о доходах физического лица за 2010 года. При этом иных обстоятельств, характеризующих материальной положение ответчика, судом не установлено. Исходя из размера заработной платы, суд считает возможным снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с Мышко С.С. до 16 000 рублей. Поскольку суд пришел к выводу о необходимости взыскания с Мышко С.С. в пользу ОАО «Росжелдорпроект» причиненного ущерба в размере 16 000 рублей, следовательно, в силу ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ возмещению истцу подлежит уплаченная при подаче искового заявления государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных требований в размере 640 рублей (4% от 16 000 = 640 рублей). На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Открытого акционерного общества «Росжелдорпроект» - удовлетворить. Взыскать с Мышко С.С. в пользу Открытого акционерного общества «Росжелдорпроект» в счет возмещения ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, 16 000 рублей, а также возврат государственной пошлины в размере 640 рублей, всего - 16 640 (шестнадцать тысяч шестьсот сорок) рублей. Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Свердловский районный суд г.Иркутска в течение 10 дней.