08 июня 2010 года Свердловский районный суд г.Иркутска

в составе председательствующего судьи Магомедова М.М.

с участием прокурора Валеевой Ю.Р.,

при секретаре Серебренниковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1784/10 по иску Еникеева С.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Охранное агентство «Труд» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку,

Еникеева С.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Охранное агентство» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку, компенсации морального вреда.

В качестве обоснования иска Еникеева С.Ю. указано, что с Дата обезличена года он работал в ООО «Охранное агентство» в должности ученика охранника, с Дата обезличена года - в должности охранника. Дата обезличена года он был ознакомлен с приказом Номер обезличен п от Дата обезличена года об увольнении в соответствии с пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул. При этом запись Номер обезличен в трудовой книжке датирована Дата обезличена года. С данным приказом и записью в трудовой книжке он не согласен, так как увольнение на основании пп. «А» п. 6 ст. 81 ТК РФ возможно только в случае, если прогул допущен по неуважительной причине. Однако, причина его отсутствия на рабочем месте была уважительной, что подтверждается больничным листом Номер обезличен о нахождении на амбулаторном лечении с Дата обезличена года по Дата обезличена года, о чем он предупредил работодателя. Кроме того, был нарушен порядок увольнения за дисциплинарное взыскание - не были взяты объяснения, а формулировкой увольнения «за прогул» грубо нарушены его права. Незаконным увольнением истцу были причинены нравственные страдания. В качестве правовых оснований своего иска истец Еникеева С.Ю. ссылается на нормы ст. ст. 81, 192,193, 394 ТК РФ.

В ходе судебного разбирательства истец Еникеева С.Ю. отказался от исковых требований в части компенсации морального вреда в размере 25 000 рублей. Отказ в данной части исковых требований принят судом, производство по делу в этой части требований прекращено отдельным определением суда от Дата обезличена года.

В судебном заседании истец Еникеева С.Ю. заявленные требования поддержал по доводам, указанном в исковом заявлении. Дополнительно суду пояснил, что о нахождении на амбулаторном лечении он предупредил менеджера по персоналу во время телефонного разговора. Дата обезличена года он действительно отказался давать объяснения, так как у него на руках отсутствовал больничный лист.

Представитель ответчика Степко А.Б., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования Еникеева С.Ю. признала в части восстановления истца на работе в должности охранника, внесения изменений в трудовую книжку, а также взыскания заработной платы за дни вынужденного прогула с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 14 901,51 рубль. Дополнительно суду пояснила, что приказ Номер обезличен от Дата обезличена года об увольнении истца отменен, издан приказ Номер обезличен от Дата обезличена года о его восстановлении на работе и выплате заработной платы за дни вынужденного прогула.

В силу требований ст.ст.39,173 ГПК РФ суд принимает признание иска представителем ООО «Охранное агентство» Степко А.Б., поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

Выслушав в судебном заседании истца Еникеева С.Ю., представителя ООО «Охранное агентство» Степко А.Б., заключение прокурора Валеевой Ю.Р., полагавшей иск Еникеева С.Ю. подлежащим удовлетворению, суд находит исковые требования Еникеева С.Ю. обоснованными по следующим основаниям.

В силу ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска представителем ООО «Охранное агентство» Степко А.Б. в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

С учетом признания иска представителем ООО «Охранное агентство» Степко А.Б. заявленные Еникеева С.Ю. требования о восстановлении истца на работе в должности охранника, внесения изменений в трудовую книжку, а также взыскания заработной платы за дни вынужденного прогула с Дата обезличена года по Дата обезличена года подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ Номер обезличен от Дата обезличена года, средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате, а средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней.

Определяя размер заработной платы, подлежащей взысканию в пользу истца Еникеева С.Ю. за время вынужденного прогула, суд установил следующее:

Сумма заработной платы Еникеева С.Ю., фактически начисленной за отработанные дни, составила 24 793,79 рубля, количество фактически отработанных в этот период дней - 68 дней. Таким образом, размер среднего дневного заработка составляет 364,61 рубля (24 793,79 : 68).

Поскольку количество рабочих дней за период вынужденного прогула Еникеева С.Ю. составляет 35 дней: с Дата обезличена года по Дата обезличена года, размер оплаты времени вынужденного прогула истца составляет 12 761,35 рубль (средний дневной заработок 364,61 рубля х 35 дней прогула = 12 761,35 рубль).

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу Еникеева С.Ю. сумма заработной платы за дни вынужденного прогула в размере 12 761,35 рубль.

В соответствии со ст. 396 ТК РФ, ст. 211 ГПК РФ решение суда в части восстановления на прежней работе и в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула в размере 12 761,35 рубль подлежит немедленному исполнению.

В силу требований ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика ООО «Охранное агентство «Труд» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец, в размере 710,45 рублей (4% от 12 761,35 рубль + 200 рублей за требование неимущественного характера = 710,45 рублей).

Исковые требования Еникеева С.Ю. - удовлетворить.

Восстановить Еникеева С.Ю. в должности охранника в Обществе с ограниченной ответственностью «Охранное агентство «Труд».

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Охранное агентство «Труд» в пользу Еникеева С.Ю. заработную плату за время вынужденного прогула в размере 33 648 (тридцать три тысячи шестьсот сорок восемь) рублей 71 копейка.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Охранное агентство «Труд» государственную пошлину в размере 1 409 (одна тысяча четыреста девять) рублей 46 копеек в доход государства.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Охранное агентство «Труд» внести изменения в формулировку увольнения в трудовой книжке.

Решение в части восстановления на прежней работе Еникеева С.Ю. и взыскания заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 33 648 (тридцать три тысячи шестьсот сорок восемь) рублей 71 копейка подлежит к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение 10 дней.

Судья: Магомедов М.М.