о признании незаконным приказа об увольнении и его отмене, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о передаче гражданского дела по подсудности

«05» октября 2010 года Свердловский районный суд г. Иркутска в составе:

председательствующего судьи Федоровой И.А., при секретаре Камзалаковой А.Ю.,

с участием представителя ответчика Ивановой С.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании ходатайство представителя ответчика Ивановой С.С. о передачи по подсудности гражданского дела № 2-3153/10 по исковому заявлению Гавриленко Ю.Ю. к КТФ «Мостоотряд <данные изъяты>», Коломенской территориальной фирме «Мостотряд<данные изъяты>» филиала ОАО «Мостотрест» о признании незаконным приказа об увольнении и его отмене, о признании незаконным приказа о взыскании ущерба, внесении изменений в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

В Свердловский районный суд г. Иркутска обратился Гавриленко Ю.Ю. к КТФ «Мостоотряд <данные изъяты>», Коломенской территориальной фирме «Мостотряд<данные изъяты>» филиала ОАО «Мостотрест» о признании незаконным приказа об увольнении и его отмене, о признании незаконным приказа о взыскании ущерба, внесении изменений в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указано, что Гавриленко Ю.Ю. работал в КТФ «Мостоотряд<данные изъяты>» филиал ОАО «МОСТОТРЕСТ» на участке в должности электросварщика ручной дуговой сварки с ДД.ММ.ГГГГ Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей - прогул. Увольнение истец считает незаконным, поскольку с 14 по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске без сохранения заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ истец написал заявление об увольнении по собственному желанию. Трудовая книжка истцу не направлена. После издания приказа об увольнении был издан приказ «О взыскании ущерба» с указанием, что работники в указанный срок не выехали на вахту. С истца была удержана стоимость билета в сумме <данные изъяты>. На основании изложенного, истец просил суд признать приказ об увольнении незаконным, отменить приказ, признать незаконным приказ о взыскании ущерба, внести исправления в трудовую книжку, выдать трудовую книжку, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда.

Из искового заявления, копии приказа ОАО «Мостотрест» КТФ «МО<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ 7. , трудового договора , письма на имя истца от ДД.ММ.ГГГГ , Устава ООО «МОСТОТРЕСТ», пояснений представителя ответчика, было установлено, что работодателем истца является филиал ОАО «МОСТОТРЕСТ», юридический адрес: <адрес>, что относится к территории Коломенского городского суда <адрес>).

Выслушав ходатайство представителя ответчика Ивановой С.С., суд приходит к выводу об удовлетворении ходатайства по следующим основаниям.

В судебном заседании представитель ответчика Иванова С.С., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ пояснила, что по адресу: <адрес> находится структурное подразделение филиала ОАО «МОСТОТРЕСТ», которое не является самостоятельным подразделением и не обладает процессуальной право- и дееспособностью, в связи с чем, заявила ходатайство о передачи дела по подсудности по месту нахождения филиала ОАО «МОСТОТРЕСТ» по адресу: <адрес>, либо по месту нахождения ООО «МОСТОТРЕСТ» по адресу: <адрес> стр. 3.

Из искового заявления, приказа от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о приеме работников на работу от ДД.ММ.ГГГГ /к, приказа о предоставлении отпуска работникам от ДД.ММ.ГГГГ -а/к, приказа 669/к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками, трудового договора , трудовой книжки Гаврилова Ю.Ю., личной карточки работника Гаврилова Ю.Ю., следует, что истец работал в филиале ОАО «МОСТОТРЕСТ».

Из представленного суду Устава ОАО «МОСТОТРЕСТ» (редакция ) следует, что местом нахождения ОАО «МОСТОТРЕСТ» является <адрес> стр. 3. Филиал ОАО «МОСТОТРЕСТ» Коломенская территориальная фирма «Мостоотряд <данные изъяты>» КТФ «МО-<данные изъяты>» является <адрес>.

В соответствии с Положением о Коломенской территориальной фирме «Мостоотряд<данные изъяты>» - филиале ОАО «МОСТОТРЕСТ» местонахождение филиала: <адрес>.

Проанализировав представленные документы, суд приходит к выводу об удовлетворении ходатайства представителя ответчика о передаче дела по подсудности в Коломенский городской суд Московской области, поскольку с учетом требований ст.28 ГПК РФ иск должен быть рассмотрен по месту нахождения организации.

Согласно п.3 ч.2 ст.33 ГПК РФ суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что гражданское дело по исковому заявлению Гавриленко Ю.Ю. к КТФ «Мостоотряд <данные изъяты>», Коломенской территориальной фирме «Мостотряд<данные изъяты>» филиала ОАО «Мостотрест» о признании незаконным приказа об увольнении и его отмене, о признании незаконным приказа о взыскании ущерба, внесении изменений в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, было принято к производству Свердловского районного суда г.Иркутска с нарушением правил подсудности, в связи с чем, оно подлежит передаче в Коломенский городской суда <адрес>).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.28,33,224,225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Передать по подсудности в Коломенский городской суд Московской области гражданское дело № 2-3153/10 по исковому заявлению Гавриленко Ю.Ю. к КТФ «Мостоотряд <данные изъяты>», Коломенской территориальной фирме «Мостотряд<данные изъяты>» филиала ОАО «Мостотрест» о признании незаконным приказа об увольнении и его отмене, о признании незаконным приказа о взыскании ущерба, внесении изменений в трудовую книжку, выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

На определение может быть подана частная жалоба в Иркутский областной суд через Свердловский районный суд г. Иркутска в течение 10 дней.

Председательствующий: