РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 26 января 2011 года г. Иркутск Свердловский районный суд г. Иркутска в составе: председательствующего судьи Латыпова Р.Р., при секретаре Булсунаевой А. А., с участием: представителя истца Прокурора г. Иркутска Ермаченко С.В., представителя ответчика ООО «СтройВлад» Юдина Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-167/11 по исковому заявлению Прокурора г. Иркутска в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО «СтройВлад» о проведении аттестации рабочих мест, УСТАНОВИЛ: В Свердловский районный суд обратился Прокурор г. Иркутска в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО «СтройВлад» о проведении аттестации рабочих мест. В обоснование иска прокурор указал, что в ходе проверки соблюдения ООО «СтройВлад» трудового законодательства прокуратурой г. Иркутска выявлены нарушения требований охраны труда, выразившиеся в отсутствии аттестации рабочих мест по условиям труда. Основным видом деятельности предприятия является проектирование, строительство, капительный ремонт. По состоянию на 01.01.2010 года среднесписочная численность работников ООО «СтройВлад» составляет восемь человек. Вместе с тем, в ходе проверки установлено, что аттестация рабочих мест в нарушение требований ст.212 ТК РФ, Порядка о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года №569, до настоящего времени не проведена. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях обоснования льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, включения в трудовой договор условий труда работников, применения мер воздействия к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда, рассмотрения вопроса о прекращении эксплуатации производственных участков и оборудования. При аттестации рабочих мест проводится оценка условий труда, оценка травмобезопасности оборудования и приспособлений. При этом учитывается обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также эффективность этих средств. При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы, тяжесть и напряженность труда. Отсутствие аттестации рабочих мест впоследствии может лишить права работников, работающих на предприятии, уволенных, вновь принятых, на получение дополнительных льгот, связанных с работой с вредными и опасными условиями труда, в том числе на получение досрочной пенсии. Не проведение аттестации рабочих мест, также ущемляет права и законные интересы неопределенного круга лиц - возможных работников данного предприятия, т.е. затрагивает права и законные интересы неопределенного круга лиц - всего населения города. Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, поскольку в результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте могут работать разные лица. Проведение аттестации призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Кроме того, в случае причинения в результате несчастного случая на производстве вреда жизни и здоровью работника затрагиваются законные интересы неограниченного круга членов его семьи, которые в результате не обеспечения безопасных условий труда могут потерять кормильца либо утратить часть совокупного дохода. Отсутствие аттестации рабочих мест на данном предприятии противоречит интересам государства. Таким образом, в ООО «СтройВлад» не обеспечено право работников на безопасные, соответствующие нормам закона, условия труда. В связи с чем, Прокурор г. Иркутска просит суд обязать ООО «СтройВлад» провести аттестацию рабочих мест согласно штатному расписанию на 2010 год не позднее трех месяцев со дня вступления в законную силу судебного решения. Представитель ответчика ООО «СтройВлад» Юдин Д.С., действующий на основании Устава, приказа о назначении генерального директора от 01.01.2010 года, в судебном заседании исковые требования Прокурора г. Иркутска в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц о проведении аттестации рабочих мест согласно штатному расписанию на 2010 год не позднее трех месяцев со дня вступления в законную силу судебного решения признал в полном объеме, данный факт подтвердил своей подписью в протоколе судебного заседания. В соответствии со ст.39 ГПК РФ, суд полагает возможным принять признание иска представителем ответчика ООО «СтройВлад» Юдиным Д.С., поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. Выслушав представителя истца Ермаченко С.В., представителя ответчика ООО «СтройВлад» Юдина Д.С., признавшего иск, суд приходит к выводу о том, что на основании ч.3 ст.173 ГПК РФ в связи с признанием ответчиком иска и принятием его судом, имеются основания для вынесения решения об удовлетворении заявленных истцом требований. Учитывая, что в силу ч. 4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом, суд полагает правильным не излагать мотивировочную часть решения. РЕШИЛ: Исковые требования Прокурора г. Иркутска в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО «СтройВлад» удовлетворить. Возложить на ООО «СтройВлад» обязанность провести аттестацию рабочих мест, согласно штатному расписанию на 2010 год в срок не позднее трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. Решение может быть обжаловано или принесено кассационное представление в Иркутский областной суд через Свердловский районный суд г. Иркутска в течение десяти дней. Председательствующий: В судебном заседании помощник прокурора г. Иркутска Ермаченко С.В. исковые требования поддержала в полном объеме, повторив доводы, указанные в исковом заявлении.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39,173,194-198 ГПК РФ, суд