Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 14 февраля 2012 года Свердловский районный суд г.Иркутска в составе: председательствующего судьи Федоровой И.А., при секретаре Клементьевой Т.Н. с участием: истца Смирнова Г.И., его представителя Курас А.Н., представителя ответчика Ананьевой Е.А. рассмотрев в предварительном открытом судебном заседании гражданское дело № 2-88/12 по исковому заявлению Смирнова Г.И. к Закрытому акционерному обществу «Сибсервис-Авто» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя, УСТАНОВИЛ: В Свердловский районный суд г. Иркутска обратился Смирнов Г.И. с иском к ЗАО «Сибсервис-Авто» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование исковых требований истец указал, что в <Дата обезличена> году был принят на работу в ОАО «Сибсервис-Авто» на должность генерального директора с заработной платой .... руб. С <Дата обезличена> заработная плата начисляется, но не выплачивается. Истец неоднократно обращался к работодателю с просьбой указать причину невыплаты заработной платы и дату погашения задолженности, однако ответа не последовало. Согласно расчету, за .... месяцев (с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>), задолженность по заработной плате составила .... руб. В настоящее время трудовые отношения с работодателем не прекращены. Размер денежной компенсации, подлежащей выплате работодателем работнику в связи с нарушением срока выплаты заработной платы составляет .... руб. На основании изложенного, истец просил суд взыскать с ЗАО «Сибсервис-Авто» .... руб. в счет компенсации задолженности по заработной плате, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере .... руб. В судебном заседании от 16.01.2012 г. Смирнов Г.И., его представитель Курас А.Н. заявили ходатайство об увеличении исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, а именно, просила суд взыскать с ЗАО «Сибсервис-Авто» в пользу Смирнова Г.И. .... руб. в счет компенсации задолженности по заработной плате, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере .... руб., компенсацию морального вреда в размере .... руб., расходов на оплату услуг представителя в размере .... руб. В судебном заседании 31.01.2012 г. Смирнов Г.И., его представитель истца Курас А.Н. заявили ходатайство об уменьшении исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, а именно, просила суд взыскать с ЗАО «Сибсервис-Авто» в пользу Смирнова Г.И. задолженность по заработной плате в размере .... руб., денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере .... руб., компенсацию морального вреда в размере .... руб. В судебном заседании истец Смирнов Г.И., его представитель Курас А.Н., действующая в порядке ч.6 ст. 53 ГПК РФ, уточненные исковые требования от 31.01.2012 г. поддержали в полном объеме, повторив указанные в нем доводы. Представитель ответчика ЗАО «Сибсервис-Авто» Ананьева Е.А., действующая на основании доверенности от <Дата обезличена> исковые требования Смирнова Г.И. не признала, просила суд отказать в их удовлетворении в полном объеме. Выслушав в судебном заседании истца Смирнова Г.И., его представителя Курас А.Н., представителя ответчика Ананьеву Е.А. исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. ЗАО «Сибсервис-Авто» согласно свидетельству о внесении записи в ЕГРЮЛ серии <Номер обезличен> <Номер обезличен> от <Дата обезличена> и свидетельству о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации серии <Номер обезличен> <Номер обезличен> от<Дата обезличена>, в соответствии с Уставом ЗАО «Сибсервис-Авто», утвержденным решением единственного акционера ФИО17 зарегистрировано в качестве юридического лица и поставлено на учет в налоговом органе по месту нахождения и является надлежащим ответчиком по данному гражданскому делу. На основании ст.37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В ст.132 ТК РФ закреплено право работника на равную оплату за труд равной сложности, равного количества и качества, которая максимальным размером не ограничивается, но и не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплату труда. Право на получение месячной заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда имеют только те работники, которые полностью отработали определенную на данный период норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности). В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 2 указанной нормы права системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно ч. 5 и 6 ст. 135 ТК РФ условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Из пояснений истца следует, что он работал у ответчика в должности заместителя генерального директора с <Дата обезличена> и не уволен до настоящего времени, в силу чего просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с учетом индексации. В судебном заседании представитель ответчика Ананьева Е.А. пояснила, что истец Смирнов Г.И. в оспариваемый период, а именно с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> с ЗАО «Сибсервис-Авто» в трудовых отношениях не состоял. Согласно представленному в материалах дела письменному отзыву генерального директора ЗАО «Сибсервис-Авто» ФИО22 у ответчика отсутствуют документы, связанные с трудовой деятельностью Смирнова Г.И., истребуемых по запросу суда, а именно: штатного расписания с <Дата обезличена> и по настоящее время, платежные ведомости о выплате заработной плате за указанный период, трудовая книжка Смирнова Г.И., справка о заработной плате истца. Из отзыва следует, что на момент вступления ФИО16. в должность генерального директора ЗАО «Сибсервис-Авто» <Дата обезличена> в штате предприятия числились главный бухгалтер ФИО7 и зам. ген. директора ФИО8, уволившиеся <Дата обезличена>предшественником на должности генерального директора ФИО11 ей не передавались документы, связанные с трудовой деятельностью Смирнова Г.И. После <Дата обезличена> в штате предприятия числиться только генеральный директор. Кроме этого, согласно бухгалтерским документом, с этого времени хозяйственная деятельность предприятием не велась. Смирнов Г.И. был уволен с должность генерального директора «Сибсервис-Авто» <Дата обезличена> года за прогулы, с этого времени приказы о его приеме на работу, не издавались, отчисления в пенсионный фонд, фонды медицинского и социального страхования, НДФЛ за него не отчислялись. Страховой полис был подписан по просьбе мужа ФИО6 - ФИО9, который находился в дружеских отношениях со Смирновым Г.И., кроме этого, ФИО9 в период <Дата обезличена> гг. являясь генеральным директором ООО «Автоцентр ДИАЛАН» арендовал у сестры Смирнова Г.И. ФИО10 нежилые помещения по адресу: <адрес обезличен>, денежные средства за аренду которых переводились на счет Смирнова Г.И. в Сбербанке РФ. В подтверждение указанных доводов, представителем ответчика в материалы дела представлены копии следующих документов: приказа <Номер обезличен>К от <Дата обезличена> «Об увольнении» за подписью ФИО11, согласно которому, Смирнов Г.И. - заместитель генерального директора по общим вопросам ОАО «Сибсервис-Авто» уволен с <Дата обезличена> по ст. 81 п. 6А Трудового кодекса РФ за прогулы, акт от <Дата обезличена> о том, что Смирнов Г.И. отсутствовал на рабочем месте с 10 по <Дата обезличена>, акт от <Дата обезличена> об отсутствие Смирнова Г.И. с 01 по <Дата обезличена> на рабочем месте, акт от <Дата обезличена> о том, что с 1 по <Дата обезличена> Смирнов Г.И. отсутствовал на рабочем месте акт от <Дата обезличена> об отсутствие Смирнова Г.И. на рабочем месте с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, письмо ОАО «Сибсервис-авто» исх. <Номер обезличен> от <Дата обезличена> в адрес Смирнова Г.И., в котором ему предлагается получить трудовую книжку, либо дать свое согласие на ее отправку почтой. В подтверждение полномочий ФИО6 представлен приказ <Номер обезличен> об исполнении обязанностей генерального директора ОАО «Сибсервис-Авто» с <Дата обезличена>, и приказы <Номер обезличен> и <Номер обезличен> от <Дата обезличена> об увольнении главного бухгалтера ФИО7 и заместителя генерального директора ФИО8 Согласно представленному в материалах дела бухгалтерским балансам на <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, хозяйственная деятельность на предприятии «Сибсервис-Авто» не велась, данное обстоятельство подтверждается представленными в материалах дела отчетах о прибылях и убытках в указанные периоды. Истец, обосновывая свои требования, представил суду медицинский полис обязательного страхования граждан серии <Номер обезличен> <Номер обезличен>, по которому Смирнов Г.И. <Дата обезличена> года рождения, имеет право получать медицинскую помощь по договору обязательного медицинского страхования граждан от <Дата обезличена> <Номер обезличен> на период действия договора с <Дата обезличена>, страхователем по указанному полису является ОАО «Сибсервис-Авто». Также в материалы дела истцом представлен наряд <Номер обезличен> ООО «Иркутскэнерго» фирмы «Энергосбыт» к договору <Номер обезличен> на включение потребителю ОАО «Сибсервис- В письме ОАО «Сибсервис-авто» в адрес руководителя Иркутского межрегионального управления «Ростехнадзор» ФИО12 о выдаче акта допуска тепловой установки в эксплуатацию находящейся на балансе предприятия по адресу: <адрес обезличен> стоит подпись генерального директора Смирнова Г.И. Вместе с тем, согласно штампу, письмо в «Ростехнадзор» поступило <Дата обезличена> за вх. <Номер обезличен>, те есть не в оспариваемый период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>г. В представленном суду акте технической готовности теплофикационного ввода тепловых сетей потребителя в качестве представителя потребителя выступает также заместитель генерального директора Смирнов Г.И. Из письменных пояснений истца Смирнова Г.И., представленных в судебном заседании <Дата обезличена> следует, что с <Дата обезличена> года до <Дата обезличена> года в период трудовой деятельности на предприятии ЗАО «Сибсервис-авто» выполнял следующие обязанности: консультации генерального директора по общим вопросам; работа с арендаторами нежилых помещений, составление проектов договоров, подготовка здания к отопительному сезону, контроль за ремонтными работами, производимыми в нежилом помещении, решение хозяйственных вопросов, работа с органами власти и органами местного самоуправления по вопросам деятельности предприятия, работа по оформлению межеванию земельных участков, выполнение иных распоряжений генерального директора. В подтверждение вышеперечисленных доводов истцом представлен копии следующих документов: счет <Номер обезличен> от <Дата обезличена> заказчиком и плательщиком по которому выступает ОАО «СибСервис-Авто» за монтаж металлоконструкций и витражей нежилого хозяйственного помещения; договор <Номер обезличен> от <Дата обезличена> на отпуск воды заключенный между МУП ПУВКХ и ОАО «СибСервис-Авто» с актом разграничения эксплуатационной ответственности сторон за подписью директора МУП ПУ ВКХ ФИО13 и генерального директора ОАО «СибСервис-Авто» ФИО6, кадастровая выписка о земельном участке по адресу: <адрес обезличен>, от <Дата обезличена> правообладателем которого является ЗАО СИБСЕРВИС-АВТО, кадастровый паспорт на указанный земельный участок, выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним <Номер обезличен> от <Дата обезличена> согласно которой, правообладателем земельного участка по <адрес обезличен> является ЗАО «СИБСЕРВИС-АВТО». Выписка выдана Смирнову Г.И., письмо в адрес и.о. начальника УАиГ ФИО14 за подписью генерального директора ОАО «Сибсервис-Авто» ФИО6 вх. <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, доверенность на имя Смирнова Г.И. на представление интересов ОАО «Сибсервис-Авто» по вопросу оформления документов в Управлении архитектуры и градостроительства г. Иркутска от <Дата обезличена> выданная сроком на один год за подписью генерального директора ФИО6, платежные поручения <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, в котором плательщиком выступает ООО «ЛюксАвто», получателем денежных средств является ЗАО «Сибсервис-Авто». Анализируя представленные истцом документы в подтверждение трудовых отношений с ЗАО «Сибсервис-Авто», суд приходит к выводу о том, что ни один из них не подтверждает факт наличия таких отношений. К доказательствам, из числа документов, основанных на нормах трудового права, относятся следующие документы: копии документов, предусмотренные законом, связанные с выполняемой работой (приказы о приеме, увольнении, о переводах, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другие); экземпляр трудового договора, заключенный в письменной форме и подписанный сторонами (ст.67 ТК РФ); расчетный лист, где указаны составные части заработной платы, причитающиеся работнику за соответствующий период о размерах и основаниях произведенных удержаний, а также общая денежная сумма, подлежащая выплате (ст.136 ТК РФ); банковская выписка со счета в банке, на который перечисляется заработная плата работника на условиях, определенных коллективным или трудовым договором (ст.136 ТК РФ). При этом к числу доказательств относятся документы, основанные на нормах права о бухгалтером учете и финансовой отчетности (расчетно-платежные ведомости, расчетные, платежные ведомости, лицевые счета и т.д.), на нормах налогового права (справка по форме 2-НДФЛ), на нормах права обязательного пенсионного страхования в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования». Вместе с тем, истцом в силу ст.56 ГПК РФ вышеуказанных доказательств не представлено. Те документы, которые представил истец со своей подписью, не подтверждают выполнение Смирновым Г.И. трудовой функции у ответчика в должности заместителя генерального директора, не подтверждают, что он полностью отработал определенную на данный период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности). Суд находит убедительными доводы представителя ответчика о том, что при жизни мужа генерального директора общества ФИО6 ФИО19, являющегося учредителем ЗАО «Сибсервис-Авто», у Смирнова Г.И. и ФИО20 были дружеские отношения, основанные на взаимном уважении, доверии, и ФИО1 могли быть поручены разовые поручения со стороны ФИО9 в интересах ЗАО «Сибсервис-Авто». При этом суд учитывает тот факт, что Смирнов Г.И. не отрицал, что оплату ему производил ФИО9 наличными деньгами, а не иным способом. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о недоказанности истцом факта наличия трудовых отношений между ним и ЗАО «Сибсервис-Авто» с <Дата обезличена> до настоящего времени, в связи с чем, нет оснований для взыскания в его пользу заработной платы с учетом индексации, расходов на оплату услуг представителя, в подтверждение которых он представил договор об оказании юридических услуг от <Дата обезличена> заключенный между Смирновым Г.И. и Курас А.Н. о представлении его интересов в Свердловском районном суде г. Иркутска по иску доверителя к ЗАО «Сибсервис-Авто» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы, морального вреда. Доводы истца о том, что несмотря на отсутствие хозяйственной деятельности со стороны ЗАО «Сибсервис-Авто», обществом сдавались в аренду помещения, в подтверждение чего представил договор аренды нежилого помещения <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, копии квитанции <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, не свидетельствуют о наличии трудовых отношений между истцом и ответчиком, выполнении Смирновым Г.И. конкретной трудовой функции в ЗАО «Сибсервис-Авто». Кроме того, суд учитывает путаницу в пояснениях истца о периоде работы в ЗАО «Сибсервис-Авто», периодах невыплаты ему заработной платы, а также учитывает то обстоятельство, что он, полагая свое право на получение заработной платы нарушенным, в течение более чем четырех лет о своем нарушенном праве иск к ответчику не заявлял. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований Смирнова Г.И. к Закрытому акционерному обществу «Сибсервис-Авто» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя, отказать. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Свердловский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Председательствующий:
Авто» теплоснабжения по адресу: <адрес обезличен>. В графе «указанная в наряде работа выполнена» стоит подпись зам. ген. директор Смирнов Г.И. от <Дата обезличена>.