Гражданское дело № 2-2617-2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 августа 2011 года г. Белгород

Свердловский районный суд города Белгорода в составе:

председательствующего судьи Сытник А.П.

при секретаре Воскобойниковой О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Леоновой Е.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Белгороде о зачете в стаж периодов работы и признании права на досрочную трудовую пенсию,

у с т а н о в и л:

Леонова Е.А. работает в учреждениях здравоохранения более 30 лет, что дает ей право на досрочное назначении пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В назначении пенсии ей было отказано Управлением Пенсионного фонда РФ (государственным учреждением) в г. Белгороде. При этом период работы с 12.11.1999 г. по 31.12.2000 г. в должности операционной медицинской сестры и отпуск по уходу за ребенком с 01.04.1991 г. по 30.09.1992 г. исчислены без применения льготы, в календарном порядке, не включены в специальный стаж периоды обучения на курсах повышения квалификации с 28.10.1996 г. по 12.12.1996 г., с 27.10.1999 г. по 11.11.1999 г., с 13.12.2001 г. по 26.12.2001 г., с 29.09.2003 г. по 15.10.2003 г., с 21.05.2007 г. по 15.06.2007 г., с 27.10.2009 г. по 13.11.2009 г.

Дело инициировано иском Леоновой Е.А.

Заявительница просила суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Белгороде назначить ей досрочную трудовую пенсию в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» с 26 мая 2011 года с включением в стаж при определении права на пенсию периода работы с 12.11.1999 г. по 31.12.2000 г. в должности операционной медицинской сестры родильного отделения Белгородской горбольницы № <…>, времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 01.04.1991 г. по 30.09.1992 г. и периодов обучения на курсах повышения квалификации с 28.10.1996 г. по 12.12.1996 г., с 27.10.1999 г. по 11.11.1999 г., с 13.12.2001 г. по 26.12.2001 г., с 29.09.2003 г. по 15.10.2003 г., с 21.05.2007 г. по 15.06.2007 г., с 27.10.2009 г. по 13.11.2009 г. – в полуторном исчислении.

В судебном заседании Леонова Е.А. свои требования поддержала.

Представитель ответчика - Кочуева И.Н. (по доверенности) иск не признала, пояснила суду, что законных оснований для исчисления указанных заявительницей периодов в полуторном размере не имеется.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования заявительницы обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с пп. 20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, предусмотрены в том числе медицинские сестры, в разделе «Наименование учреждений» - больницы всех наименований.

Согласно указанному Списку в полуторном размере стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, засчитывается операционным медицинским сестрам хирургических отделений, в том числе родового (родильного).

Заявительницей представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии

Обоснованность исковых требований подтверждена документально.

Согласно трудовой книжке заявительница была принята на работу 01.04.1991 г. в Белгородскую горбольницу № <…> на должность акушерки отделения патологии беременных, 01.04.1992 г. переведена на должность акушерки в родильное отделение, 08.02.1998 г. переведена на должность операционной медсестры родильного отделения, 30.05.1997 г. отделение переименовано в родильное физиологическое, 01.01.2001 г. – в родильное отделение, где она работает по настоящее время.

Из пояснений заявительницы следует, что при переименовании родильного отделения в родильное физиологическое функции отделения не изменились, как не изменились и ее должностные обязанности.

Суд находит доводы заявительницы убедительными, так как данные обстоятельства подтверждены копиями приказов № 2277-к от <…> г. и № 107/А-к от <…> г., которыми приведены в соответствие наименования отделений больницы и записи в трудовых книжках сотрудников.

Данный период подлежит включению в стаж, с учетом которого определяется право на досрочную трудовую пенсию, в полуторном исчислении, так как должность операционной медицинской сестры родильного отделения больницы предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей…, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Что же касается времени ухода за ребенком с 01.04.1991 г. по 30.09.1992 г. и курсов повышения квалификации с 28.10.1996 г. по 12.12.1996 г., с 27.10.1999 г. по 11.11.1999 г., с 13.12.2001 г. по 26.12.2001 г., с 29.09.2003 г. по 15.10.2003 г., с 21.05.2007 г. по 15.06.2007 г., с 27.10.2009 г. по 13.11.2009 г., то данные периоды подлежит включению в стаж на тех же условиях, что и основная работа.

Доводы представителя ответчика о том, что включение в стаж периодов обучения на курсах повышения квалификации и нахождения в отпуске по уходу за ребенком не предусмотрено действующим законодательством, не обоснованны.

Ранее действовавшим Законом РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», ст. 81 устанавливалась пенсия в связи с медицинской деятельностью при выслуге не менее 30 лет.

При этом никаких ограничений по включению в специальный стаж, дающий право на такую пенсию, времени нахождения в отпуске по уходу за детьми, указанный Закон не предусматривал.

Только с 06.10.1992 г., т.е. со дня вступления в силу Закона РФ от 22.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ» была изменена редакция ст. 167 КЗоТ. С тех пор в ней прямо указано, что период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в стаж работы по специальности, кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях.

Заявительнице предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 01.04.1991 г. то есть до изменения правового регулирования вопроса о включении в стаж времени ухода за ребенком. При этом она не была уволена, числилась в должности акушерки отделения хирургического профиля, работа в котором подлежит исчислению в полуторном размере, весь период нахождения в отпуске, в связи с чем этот период подлежит включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии также в полуторном размере.

В таком же порядке подлежат включению в стаж периоды обучения на курсах повышения квалификации, так как они стаж не прерывают, на эти периоды за работником сохраняется заработок, он числится на работе в своей постоянной должности. Заявительница числилась в должности медицинской сестры родильного отделения, повышение квалификации было связано с ее прямыми обязанностями.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Копией письма Управления Пенсионного фонда РФ в г. Белгороде от 24.06.2011 г. № 1323/1404, которым в назначении пенсии заявительнице отказано, подтвержден факт ее обращения за назначением пенсии 24.06.2011 г.

Стаж работы заявительницы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, на дату обращения следующий:

с 01.04.1991 г. по 23.06.2011 г. – 20 лет 2 месяца 22 дня + ? = 30 лет 4 месяца 3 дня, при требуемом не менее 30.

Таким образом, заявительница на 24.06.2011 г. имела более 30 лет стажа работы, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» и в назначении пенсии ей было отказано необоснованно.

Пенсия подлежит назначению с даты обращения - с 24.06.2011 г. на основании ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Ответчиком не представлено доказательств и не приведено доводов, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Леоновой Е.А. признать обоснованным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Белгороде назначить Леоновой Е.А. досрочную трудовую пенсию в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» с 24 июня 2011 года с включением в стаж при определении права на пенсию периода работы с 12.11.1999 г. по 31.12.2000 г. в должности операционной медицинской сестры родильного отделения Белгородской горбольницы № <…> - в полуторном исчислении, времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 01.04.1991 г. по 30.09.1992 г. - в полуторном исчислении, периодов обучения на курсах повышения квалификации с 28.10.1996 г. по 12.12.1996 г., с 27.10.1999 г. по 11.11.1999 г., с 13.12.2001 г. по 26.12.2001 г., с 29.09.2003 г. по 15.10.2003 г., с 21.05.2007 г. по 15.06.2007 г., с 27.10.2009 г. по 13.11.2009 г. – в полуторном исчислении.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в кассационном порядке в течение 10 дней после изготовления его в полном объеме в пятидневный срок путем подачи кассационной жалобы через Свердловский районный суд г. Белгорода.

Судья: