Дело №2-2877/2011

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 сентября 2011 года. г. Белгород

Свердловский районный суд г. Белгорода в составе:

Председательствующего судьи: Птахиной З.П.

При секретаре: Черниковой Е.Г.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богатырёва А.Е. к ООО «Научно-технологический Центр «Теплоэнергетика» (ООО НТЦ «Теплоэнергетика») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации при увольнении и компенсации за задержку выплат,

у с т а н о в и л :

Богатырёв А.Е. с 05.10.2006 года по 12.05.2011 года в соответствии c тру­довым договором от 05.10.2006 года работал в должности <…> в ООО НТЦ «Теплоэнергетика».

29 апреля 2011 года между Богатырёвым А.Е. и работодателем было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 05.10.2006 года, которое предусматривало при расторжении трудового договора выплату дополнительно к заработной плате двух должностных окладов не позднее 30.04.2011 года.

До настоящего времени ему не выплачена задолженность по заработной плате за период по 10.05.2011 года включительно, а также задолженность по дополнительному соглашению.

Дело инициировано иском Богатырёва А.Е. Он просит взыскать в его пользу с ООО НТЦ «Теплоэнерге­тика» задолженность по заработной плате за период по 10.05.2011 года включительно (с учетом компенсации за неиспользованный отпуск) в размере <…> руб., компенсацию при увольнении по дополнительному соглашению в размере <…> руб., компенсацию за задержку выплаты задолженности по заработной плате с 13.05.2011 года в размере <…> руб. и компенсацию за невыплату в срок задолженности по дополнительному со­глашению с 01.05.2011 года в размере <…> руб.

В судебном заседании истец Богатырёв А.Е. заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика - ООО НТЦ «Теплоэнерге­тика» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен своевременно и надлежаще, об уважительных причинах неявки суду не сообщил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, с согласия истца в порядке заочного производства.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования Богатырёва А.Е. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Истцом представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие факт его работы в ООО НТЦ «Теплоэнерге­тика» (трудовой договор от 05.10.2006 года, дополнительное соглашение от 29.04.2011 года, справка № <…> от 12.02.2010 года, копия трудовой книжки, справка о доходах за 2010 год и за 2011 год).

Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику работодателем ежемесячно в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно справке, выданной ООО НТЦ «Теплоэнерге­тика», их задолженность по заработной плате перед Богатырёвым А.Е. по состоянию на 10.05.2011 года составляет <…> руб.

Указанное обстоятельство свидетельствует о фактическом признании ответчиком факта наличия задолженности по заработной плате перед истцом.

Как следует из пояснений истца в судебном заседании, сумма задолженности в размере <…> руб. указана с учетом вычета подоходного налога, данная сумма складывается из задолженности по заработной плате за три месяца и отпускных.

Ответчиком ООО НТЦ «Теплоэнерге­тика» доказательств погашения задолженности перед истцом по заработной плате в размере <…> руб. не представлено.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что указанная сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика ООО НТЦ «Теплоэнерге­тика» в пользу истца.

Что касается требования о взыскании компенсации по дополнительному соглашению, то оно также подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 05.10.2006 года, заключенному 29.04.2011 года между Богатырёвым А.Е. и ООО НТЦ «Теплоэнерге­тика», при расторжении трудового договора по собственному желанию работника последнему выплачивается дополнительно к заработной плате два должностных оклада не позднее 30.04.2011 года.

Данное соглашение никем из сторон не оспорено, не изменено и не отменено.

Доказательств обратного ответчиком не представлено.

По справке № <…> от 12.02.2010 года должностной оклад Богатырёва А.Е. в месяц составляет <…> руб., а с учетом подоходного налога - <…> руб. (расчет).

В связи с этим по дополнительному соглашению истцу необходимо выплатить <…> руб. (расчет).

Как следует из пояснений истца в судебном заседании, никаких выплат по дополнительному соглашению ему до сих пор не произведено, хотя должны были выплатить не позднее 30.04.2011 года, расчет этой задолженности производил без вычета подоходного налога.

Поэтому в пользу Богатырёва А.Е. подлежит взысканию компенсация по дополнительному соглашению в размере <…> руб.

На основании ст. 236 ТК РФ подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании сумм компенсации за невыплату в срок заработной платы и компенсации по дополнительному соглашению.

Согласно расчетам, представленным истцом, которые ответчиком не оспорены, сумма компенсации за невыплату задолженности по заработной плате с учетом ставки рефинансирования за период с 13.05.2011 года по 08.09.2011 года составляет <…> руб. (расчет), а сумма компенсации за невыплату в срок задолженности по дополнительному соглашению за период с 01.05.2011 года по 08.09.2011 года – <…> руб. (расчет), всего компенсация за несвоевременную выплату в размере <…> руб. (расчет).

Ответчиком ООО НТЦ «Теплоэнерге­тика» доказательств исполнения своих обязательств по выплате заработной платы и компенсации при увольнении в установленные сроки суду не представлено.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате в размере <…> руб., компенсация при увольнении в размере <…> руб. и компенсация за задержку выплат в размере <…> руб., всего в размере <…> руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход муниципального образования городской округ «Город Белгород» в размере <…> руб.

В силу ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы за три месяца в размере <…> руб. (расчет) подлежит немедленному исполнению.

Согласно п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона.

Во исполнение указанного положения Конвенции в соответствии со ст. 204 ГПК РФ с учетом положений ст. 36 ФЗ от 02.10.2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», определяющих исполнение судебным приставом-исполнителем требований, содержащихся в исполнительном документе, в двухмесячный срок со дня возбуждения исполнительного производства, суд устанавливает срок исполнения решения суда 2 месяца.

С целью обеспечения прав истца на своевременное рассмотрение дела, что включает в себя и исполнение принятого судом решения, суд считает необходимым указать в решении, что при неисполнении ответчиком решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения в соответствии со ст. 395 ГК РФ следует производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Иск Богатырёва А.Е. к ООО «Научно-технологический Центр «Теплоэнергетика» (ООО НТЦ «Теплоэнергетика») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации при увольнении и компенсации за задержку выплат признать обоснованным.

Взыскать с ООО «Научно-технологический Центр «Теплоэнергетика» (ООО НТЦ «Теплоэнергетика») в пользу Богатырёва А.Е. задолженность по заработной плате по 10.05.2011 года включительно в размере <…> руб., компенсацию при увольнении в размере <…> руб. и компенсацию за задержку выплат в размере <…> руб. (подоходный налог учтен).

Взыскать с ООО «Научно-технологический Центр «Теплоэнергетика» (ООО НТЦ «Теплоэнергетика») в доход муниципального образования городской округ «Город Белгород » госпошлину в размере <…> руб.

Решение в части взыскания заработной платы за три месяца в размере <…> руб. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд через суд, принявший решение, в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной форме, ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии решения или обжаловать решение в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения.

Определить срок исполнения судебного решения - два месяца, по истечении которого установить начисление процентов, исходя из учетной ставки банковского процента, со дня предъявления исполнительного листа.

Судья –