Гражданское дело № 2-2986-2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 сентября 2011 года г. Белгород

Свердловский районный суд города Белгорода в составе:

председательствующего судьи Сытник А.П.

при секретаре Воскобойниковой О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фриз С.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Белгороде о зачете в стаж периодов и признании права на досрочную трудовую пенсию,

у с т а н о в и л:

Фриз С.В. имеет необходимый специальный медицинский стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ – более 30 лет.

<дата> г. она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белгороде по вопросу назначения вышеуказанной пенсии, но получила отказ, при этом отпуск по уходу за ребенком и нахождение на больничном листе в дородовой и послеродовой периоды исчислены календарно, без применения льготы по исчислению стажа. В результате специальный стаж составил менее 30 лет - требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии.

Дело инициировано иском Фриз С.В.

Заявительница просила суд обязать ответчика включить в специальный медицинский стаж время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и нахождение на больничном листе в дородовой и послеродовой периоды с <дата> г. по <дата> г. в полуторном исчислении и назначить ей досрочную трудовую пенсию с <дата>.

В судебном заседании свои требования поддержала.

Представитель УПФР в г. Белгороде Кочуева И.Н. (по доверенности) иск не признала, пояснила суду, что включение в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком и на больничном листе в дородовой и послеродовой периоды в полуторном исчислении законом не предусмотрено.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным заявительницей доказательствам, суд признает ее исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, предусмотрены, в том числе, медицинские сестры, в полуторном размере стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, засчитывается медсестрам операционным хирургических отделений.

В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.91 г. № 464, которое действовало до 1.11.1999 г., врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров - один год работы в этих должностях и подразделениях считался за один год и 6 месяцев. Никаких дополнительных условий указанное постановление не содержит.

Заявительницей представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Обоснованность исковых требований подтверждена документально.

Согласно трудовой книжке, справке № <…> от <дата> г. она в период с <дата> г. по настоящее время работает медицинской сестрой хирургического отделения.

В период работы находилась в отпуске по уходу за ребенком с <дата> г. по <дата> г., при этом не была уволена, числилась в должности, работа в которой до 01.11.1999 г. при определении права на досрочную трудовую пенсию подлежит исчислению в полуторном размере.

Доводы представителя ответчика о том, что включение в стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком и на больничном листе в дородовой и послеродовой периоды в полуторном исчислении законом не предусмотрено, не обоснованны.

Ранее действовавшим Законом РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», ст. 80 устанавливалась пенсия в связи с медицинской деятельностью при выслуге не менее 30 лет.

При этом никаких ограничений по включению в специальный стаж, дающий право на такую пенсию, времени нахождения в отпуске по уходу за детьми Закон не предусматривал.

Только с 06.10.1992 г., т.е. со дня вступления в силу Закона РФ от 22.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ» была изменена редакция ст. 167 КЗоТ. С тех пор в ней прямо указано, что период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в стаж работы по специальности, кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях.

Заявительница находилась в отпуске по уходу за ребенком, который ей был предоставлен до 06.10.1992 г., то есть до изменения правового регулирования вопроса о включении в стаж времени ухода за ребенком. При этом она не была уволена, числилась в должности, дающей право на пенсию за выслугу лет в то время, когда уход за детьми из специального стажа не исключался, в связи с чем этот период подлежит включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в таком же порядке, в каком исчисляется стаж по занимаемой должности, то есть в полуторном исчислении.

Также закон не предусматривал, как не предусматривает и теперь ограничений в части включения в стаж дородового и послеродового больничного.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Факт обращения за назначением досрочной трудовой пенсии 20.06.2011 г. подтвержден письмом Управления ПФР в г. Белгороде от 15.07.2011 г. № 1501/1404.

На дату обращения стаж работы заявительницы, дающий ей право на досрочную трудовую пенсию следующий:

<расчет>

всего - <…> лет <…> дней.

Заявительница доработала стаж работы, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» на <…> г. - более 30 лет и пенсия ей подлежит назначению с этой даты – даты наступления права на нее, что не противоречит ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»..

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Фриз С.В. признать обоснованным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Белгороде назначить Фриз С.В. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с <дата> года с включением в стаж, с учетом которого определяется право на данный вид пенсии, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком и на больничном листе в дородовой и послеродовой периоды с <дата> г. по <дата> г. – в полуторном исчислении.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в кассационном порядке в течение 10 дней после изготовления его в полном объеме в пятидневный срок.

Судья -