Дело №2-3398/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25 октября 2011 года. г. Белгород Свердловский районный суд г. Белгорода в составе: Председательствующего судьи: Птахиной З.П. При секретаре: Черниковой Е.Г. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аркатовой В.Э. к ООО «Защита и Безопасность» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплат, у с т а н о в и л : Аркатова В.Э. с <…> года по <…> года на основании трудового договора работала в ООО «Защита и Безопасность» в должности <…>. До настоящего времени ей не выплачена задолженность по заработной плате с <…> года по <…> года, компенсация за неиспользованный отпуск. Дело инициировано иском Аркатовой В.Э. Она просит взыскать в её пользу с ООО «Защита и Безопасность» задолженность по заработной плате с <…> года по <…> года в размере <…> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <…> руб. и денежную компенсацию за задержку выплат в размере <…> руб. Истица Аркатова В.Э. в судебное заседание не явилась, о времени и месте извещена надлежаще, об уважительных причинах неявки суду не сообщила. В судебном заседании представитель истицы Аркатовой В.Э. - Давыдова В.В. заявленные требования поддержала. Представитель ответчика ООО «Защита и Безопасность» - Саньков Л.В. в судебном заседании иск не признал и возражал против его удовлетворения. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования Аркатовой В.Э. обоснованными и подлежащими удовлетворению. Истицей представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие факт её работы в ООО «Защита и Безопасность» (трудовой договор от <…> года, протокол внеочередного собрания от <…> года, приказ № <…> от <…> года, приказ № <…> от <…> года, заявление на увольнение, приказ № <…> от <…> года о прекращении трудового договора). Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику работодателем ежемесячно в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Как следует из трудового договора от <…> года, заключенного между ООО «Защита и Безопасность» и Аркатовой В.Э., последняя была принята в ООО в качестве <…> по совместительству, заработная плата устанавливалась ей в размере <…> руб. (п. 4.1), основной отпуск продолжительностью 28 рабочих дней (п. 4.3). Согласно расчету, представленному истицей, задолженность по заработной плате за период с <…> года по <…> года составляет <…> руб. (без учета подоходного налога), в том числе за апрель <…> года в размере <…> руб., за май - <…> руб., за июнь - (22 дня) - <…> руб.; компенсация за неиспользованный отпуск в размере <…> руб. за период работы с <…> года по <…> года. Указанный расчет ответчиком не оспорен, свой расчет по данным выплатам суду не представлен. Как следует из пояснений представителя истицы в судебном заседании суммы задолженности по заработной плате и отпускных указаны без учета подоходного налога. Ответчиком ООО «Защита и Безопасность» доказательств погашения перед истицей задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в указанных ею размерах не представлено. К тому же, представитель ответчика в судебном заседании не отрицал факта наличия задолженности перед истицей по выплате компенсации за отпуск за период с <…> года по <…> года. Ссылка представителя ответчика на то, что из пояснений самой Аркатовой В.Э., данных ею оперуполномоченному ОБЭП УВД по г. Белгороду, следует отсутствие задолженности общества по заработной плате, является несостоятельной и не может быть принята во внимание, поскольку из объяснений Аркатовой В.Э. также следует, что имеется убыток на предприятии в сумме <…> руб., который образовался из указанных ею расходов, в том числе и по заработной плате. В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. На основании ст. 236 ТК РФ подлежат удовлетворению и требование истицы о взыскании сумм компенсации за невыплату в срок заработной платы и компенсации за отпуск. Согласно расчету, представленному истицей, который ответчиком не оспорен, сумма компенсации за невыплату задолженности по заработной плате и компенсации за отпуск с учетом ставки рефинансирования за период с <…> года по <…> года составляет <…> руб. (<расчет>). Ответчиком ООО «Защита и Безопасность» доказательств исполнения своих обязательств по выплате заработной платы и компенсации за отпуск при увольнении в установленные сроки суду не представлено. С учетом изложенного суд находит исковые требования Аркатовой В.Э. подлежащими удовлетворению в полном объеме. Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход муниципального образования городской округ «Город Белгород» в размере <…> руб. В силу ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы за три месяца в размере <…> руб. подлежит немедленному исполнению. Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. По договору на оказание юридических услуг от <…> года за представление интересов в суде истицей уплачено <…> руб. в момент подписания договора. С учетом сложности рассматриваемого дела, объема произведенной представителем работы, количества судебных заседаний, исходя из принципа разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя в размере <…> руб. Согласно п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона. Во исполнение указанного положения Конвенции в соответствии со ст. 204 ГПК РФ с учетом положений ст. 36 ФЗ от 02.10.2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», определяющих исполнение судебным приставом-исполнителем требований, содержащихся в исполнительном документе, в двухмесячный срок со дня возбуждения исполнительного производства, суд устанавливает срок исполнения решения суда 2 месяца. С целью обеспечения прав истца на своевременное рассмотрение дела, что включает в себя и исполнение принятого судом решения, суд считает необходимым указать в решении, что при неисполнении ответчиком решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения в соответствии со ст. 395 ГК РФ следует производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения. Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р е ш и л : Иск Аркатовой В.Э. к ООО «Защита и Безопасность» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплат признать обоснованным. Взыскать с ООО «Защита и Безопасность» в пользу Аркатовой В.Э. задолженность по заработной плате за период с <…> года по <…> года включительно в размере <…> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с <…> года по <…> года в размере <…> руб. (без учета подоходного налога), денежную компенсацию за задержку выплат в размере <…> руб. и судебные расходы по оплате услуг представителя в размере <…> руб. Взыскать с ООО «Защита и Безопасность» в доход муниципального образования городской округ «Город Белгород » госпошлину в размере <…> руб. Решение в части взыскания заработной платы за три месяца в размере <…> руб. подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд через суд, принявший решение, в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Определить срок исполнения судебного решения - два месяца, по истечении которого установить начисление процентов, исходя из учетной ставки банковского процента, со дня предъявления исполнительного листа. Судья –