Гр. дело № 2-616/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации (заочное) 28 февраля 2011 года город Белгород Свердловский районный суд г. Белгорода в составе: председательствующего судьи - Зюзюкина А.Н., при секретаре - Титовой О.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайцева Ю.А. к ООО «ЛюксСтрой» о взыскании заработной платы, у с т а н о в и л: Зайцев Ю.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «ЛюксСтрой», работал по срочному трудовому соглашению <…> с <…> по <…> года. Дело инициировано иском Зайцева, который просит суд взыскать с ООО «ЛюксСтрой» в свою пользу заработную плату за период времени с <…> по <…> 2010 года в сумме <…> руб. В обоснование заявленных требований указал на то, что в соответствии с трудовым соглашением от <…> года его заработная плата составляет <…> рублей в день. <…> года ему выплатили <…> руб., остальные <…> руб. не выплатили. В судебном заседании Зайцев исковые требования по этим основаниям поддержал. Ответчик, извещенный о времени и месте судебного заседания, участия в нем своего представителя не обеспечил, о причинах неявки представителя не сообщил, возражений на исковые требования не представил. Учитывая мнение истца, не возражавшего рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, судом в соответствии со ст. 233 ГПК РФ вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства. Заслушав объяснения истца, исследовав представленные доказательства, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, являются основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, о чем указано в ст. 2 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст. 3 Трудового кодекса РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. В силу ст. 4 Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном размере. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Согласно раздела II трудового соглашения, заключенного между сторонами <…> года, за выполненную работу ООО «ЛюксСтрой» уплачивает Зайцеву <…> руб. в день. Оплата за выполненную работу производится не позднее 10 дней со дня принятия работы. Доводы истца о том, что работы по заключенному с ответчиком трудовому соглашению им выполнялись с <…> по <…> года включительно, работы приняты, но оплачены в размере только <…> руб., ответчиком не опровергнуты. Невыплата работодателем причитающейся работнику заработной платы является нарушением ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ. Представленный Зайцевым расчет задолженности по заработной плате является обоснованным, соответствующим ст.ст. 135, 137 Трудового кодекса РФ, установленному размеру оплаты труда и количеству отработанного времени. Совокупности приведенных выше доказательств, учитывая положения ст. 56 ГПК РФ, суд считает достаточными для удовлетворения исковых требований о взыскании заработной платы за период времени <…> года по <…> года в размере <…> руб.. Настоящее решение суда о выплате работнику заработной платы в силу ст. 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению. Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и ст. 1 Протокола к ней, руководствуясь ч. 1 ст. 36 Федерального закона от 02.10.2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 395 ГК РФ, суд считает необходимым предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего <…> % годовых, на остаток суммы задолженности по истечении двух месяцев со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ при удовлетворении исковых требований с ООО «ЛюксСтрой» подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина в размере <…> руб.. Руководствуясь ст.ст. 103, 194-199, 211 ГПК РФ, суд- р е ш и л: Иск Зайцева Ю.А. к ООО «ЛюксСтрой» о взыскании заработной платы, признать обоснованным. Взыскать с ООО «ЛюксСтрой» в пользу Зайцева Ю.А. заработную плату в размере <…> руб.. Решение обратить к немедленному исполнению. При неисполнении решения с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего <…> % годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня его исполнения. Обязать ООО «ЛюксСтрой» выплатить в бюджет городского округа «Город Белгород» государственную пошлину в размере <…> руб.. Ответчик вправе подать в Свердловский районный суд г. Белгорода заявление об отмене решения суда в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения. Решение может быть обжаловано сторонами в Белгородский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи кассационной жалобы на решение суда через Свердловский районный суд г. Белгорода. В силу ст. 376 ГПК РФ решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что лицами, участвующими в деле, были исчерпаны иные установленные настоящим Кодексом способы обжалования решения до дня его вступления в законную силу. Судья