Гражданское дело № 2- 910- 2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 18 апреля 2011 года город Белгород Свердловский районный суд г. Белгорода в составе: председательствующего судьи- Зюзюкина А.Н., при секретаре- Титовой О.И., с участием истца Кущинского В.В., представителя ответчика ФКУ «Следственный изолятор № 3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Белгородской области» - Колотиловой Т.И. (по доверенности от 14.03.2011 года), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кущинского В.В. к ФКУ «Следственный изолятор № 3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Белгородской области» о взыскании компенсации морального вреда, процентов в связи с несвоевременной выплатой денежных средств при увольнении, компенсации по вещевому довольствию, у с т а н о в и л: Кущинский В.В. с <…> года по <…> года проходил службу в ФБУ ИЗ-31/3 УФСИН России по Белгородской области в должности <…>. В связи с организационно- штатными изменениями в ФБУ ИЗ-31/3 УФСИН России по Белгородской области <…> года истец письменно был уведомлен о предстоящем увольнении из уголовно-исполнительной системы на основании пункта <…> ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации. <…> года Кущинский В.В. уволен из органов уголовно-исполнительной системы по пункту <…> ст. 58 указанного Положения <…>. Стаж службы Кущинского В.В. на <…> года составил в календарном исчислении <…> лет, в льготном исчислении - <…> года. Кущинскому В.В. назначена пенсия за выслугу лет в размере <…> % денежного довольствия, которая с учетом ежемесячной доплаты составляет <…> руб.. Дело инициировано исковым заявлением Кущинского В.В., который, ссылаясь на нарушение ответчиком срока выплаты расчета при увольнении, просил взыскать в его пользу в счет компенсации морального вреда <…> руб., убытки в связи с несвоевременной выплатой денежных сумм, подлежащих выплате при увольнении с учетом индексов роста потребительских цен в размере <…> руб., денежную компенсацию по вещевому довольствию в сумме <…> руб., судебные расходы по уплате государственной пошлины за подачу искового заявления, оплату услуг за предоставление статистической информации в размере <…> руб., оплату услуг за предоставление справки о совершении операций по вкладу в размере <…> руб., всего <…> руб.. Решением Свердловского районного суда г. Белгорода от <…> года данные исковые требования удовлетворены частично. Взысканы с ФБУ ИЗ 31/1 УФСИН России по Белгородской области в пользу Кущинского В.В. в счет компенсации морального вреда за несвоевременную выплату расчета при увольнении <…> руб., в счет индексации за несвоевременную выплату расчета при увольнении <…> руб., судебные расходы в размере <…> руб., а всего <…> руб.. Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от <…> года решение суда от <…> года в части удовлетворенных требований отменено и дело направлено на новое рассмотрение в суд. При новом рассмотрении определением суда от <…> года допущена замена ответчика ФБУ ИЗ 31/3 УФСИН России по Белгородской области правопреемником- ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Белгородской области. Уточнив заявленные требования, Кущинский В.В. просит взыскать в его пользу с ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Белгородской области предусмотренные ст. 236 Трудового кодекса РФ проценты в связи с несвоевременной выплатой денежных сумм, подлежащих выплате при увольнении, компенсацию морального вреда в размере <…> руб. и судебные расходы. В судебном заседании Кущинский В.В. оставшиеся неразрешенными исковые требования поддержал. Представитель ответчика ФКУ СИЗО- 3 УФСИН России по Белгородской области- Колотилова Т.И. исковые требования не признала, ссылаясь на отсутствие вины в несвоевременной выплате истцу денежных сумм, подлежащих выплате при увольнении. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части. Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, являются основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, о чем указано в ст. 2 Трудового кодекса РФ. Установлено, что в соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации истец уволен из органов уголовно-исполнительной системы <…> года по пункту <…>, что подтверждается приказом ФБУ ИЗ-31/3 УФСИН России по Белгородской области от <…> года № <…>. Стаж службы истца составил: в календарном исчислении - <…> лет, в льготном - <…> лет. Согласно подп. «б» п. 17 Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» (далее Постановление), истцу при увольнении должно быть выплачено единовременное пособие в размере 13 месячных окладов денежного содержания, что составляет <…> руб., что не оспаривалось сторонами, подтверждается составленной бухгалтерией ответчика справкой о начислении единовременного пособия. За вычетом алиментов на содержание несовершеннолетней <…> в размере <…> руб., истцу выплачено <…> руб.. При этом единовременное пособие было перечислено истцу на его лицевой счет <…> года в сумме<…> руб. и <…> года в сумме<…> руб., что подтверждается выпиской из лицевого счета истца по вкладу открытому в дополнительном офисе № <…> Банка РФ, бухгалтерской справкой ответчика. Просрочка установленного п. 17 Постановления и ст. 140 Трудового кодекса РФ срока выплаты единовременного пособия составила: суммы <…> руб. - 43 дня, суммы <…> руб. - 4 дня. Доводы представителя ответчика об отсутствии вины в несвоевременной выплате пособия, в подтверждение чему представлены: справка бухгалтерии об отсутствии по состоянию на <…> года на лицевом счету учреждения денежных средств для выплаты единовременного пособия при увольнении по целевой статье <…>; запрос от <…> года № <…> в адрес УФСИН России по Белгородской области о финансировании на сумму <…> руб. в <…> квартале <…> года для выплаты единовременного пособия при увольнении, неубедительны для освобождения ответчика от обязанности выплатить истцу компенсацию при нарушении установленного срока выплаты единовременного пособия. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель независимо от своей вины обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии с указанием ЦБ РФ от <…> года № <…> размер ставки рефинансирования с <…> года по <…> года составлял <…>%. Размер предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ компенсации при нарушении ответчиком установленного срока выплаты пособия составляет: - за период с <…> года по <…> года: <…> руб.; - за период с <…> года по <…> года: <…> руб., а всего размер подлежащей взысканию компенсации за задержку выплаты пособия при увольнении составляет <…> руб.. Что касается выплаты премии в размере <…> руб. за <…> квартал <…> года, то нарушений сроков ее выплаты не установлено. Эта премия истцу начислена на основании приказа начальника ФБУ ИЗ-31/3 УФСИН России по Белгородской области от <…> года № <…> и на день увольнения истца не могла быть выплачена. В соответствии со ст. 3 Трудового кодекса РФ и ст. 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.ст. 21, 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при задержке выплат при увольнении. Требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Размер такой компенсации, исходя из обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, при отсутствии вины ответчика по установленному судом факту задержки выплаты пособия при увольнении, а также требований разумности и справедливости, должен составлять, по мнению суда <…> руб.. Истцом суду не представлено убедительных доказательств ухудшения состояния здоровья в связи с задержкой выплат при увольнении. В целом исковые требования подлежат удовлетворению частично. В соответствии со ст.ст. 98, 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ при удовлетворении исковых требований с ответчика подлежит взысканию в пользу истца уплаченная при обращении в суд государственная пошлина в размере <…> руб. и бюджет городского округа «Город Белгород» подлежит взысканию государственная пошлина в размере <…> руб.. Расходы истца при получении справки по вкладу на сумму <…>руб. и за получение справки Белгородстат об индексах роста потребительских цен на сумму <…> руб., с учетом положений ст. 94 ГПК РФ судом по заявленным требованиям, издержками, связанными с рассмотрением дела, не признаются. Руководствуясь ст.ст. 98, 103, 194-199 ГПК РФ, ст.236- 237 Трудового кодекса РФ, суд- р е ш и л: Иск Кущинского В.В. к ФКУ «Следственный изолятор № 3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Белгородской области» о взыскании компенсации морального вреда, процентов в связи с несвоевременной выплатой денежных средств при увольнении, компенсации по вещевому довольствию, признать обоснованным в части. Обязать ФКУ «Следственный изолятор № 3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Белгородской области» выплатить Кущинскому В.В. проценты в связи с нарушением установленного срока выплат при увольнении в размере <…> руб., компенсацию морального вреда в размере<…> руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере <…>руб.. В остальной части в удовлетворении исковых требований Кущинского В.В. отказать. Обязать ФКУ «Следственный изолятор № 3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Белгородской области» выплатить в бюджет городского округа «Город Белгород» государственную пошлину в размере <…> руб.. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы на решение суда через Свердловский районный суд г. Белгорода. Судья