Решение по иску о зачете в стаж периодов работы и признании права на досрочную трудовую пенсию



Гражданское дело № 2-2128-2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июня 2012 года г. Белгород

Свердловский районный суд города Белгорода в составе:

председательствующего судьи Сытник А.П.

при секретаре Воскобойниковой О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шариповой Н.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Белгороде о зачете в стаж периодов работы и признании права на досрочную трудовую пенсию,

у с т а н о в и л:

Шарипова Н.А. работает более 30 лет в должностях и учреждениях, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.

<…> г. она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белгороде по вопросу назначения указанной пенсии, но получила отказ, при этом период работы с <…> г. по <….> г. ответчик принял во внимание в календарном исчислении, а не в полуторном из-за неправильного наименования отделения, в котором она работала в должности медсестры. Также в стаж не засчитано время ухода за ребенком с <…> г. по <…> г., период ухода за ребенком с <…> г. до <…> г. и отпуск по беременности и родам приняты в календарном исчислении, а не один год за один год и шесть месяцев.

Дело инициировано иском Шариповой Н.А.

Заявительница просила, уточнив свои первоначальные требования в судебном заседании, обязать ответчика засчитать период ее работы с <…> г. по <…> г. в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации Отделенческой больницы ст. <…>, время ухода за ребенком с <…> г. по <…> г. и время нахождения на больничном при рождении ребенка <…> года рождения в полуторном исчислении.

Представитель ответчика - Кочуева И.Н. (по доверенности) иск не признала, считает, что исковые требования не основаны на законе.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования заявительницы обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, предусмотрены, в том числе, медицинские сестры.

Согласно указанному Списку в полуторном размере стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, засчитывается медицинским сестрам палатным отделений анестезиологии-реанимации стационаров.

Ранее действовавшим Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 г. № 464, предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

При этом врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров - один год работы в этих должностях и подразделениях считался за один год и 6 месяцев. Никаких дополнительных условий указанное постановление не содержит.

Согласно перечню хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, утвержденному приказом Минздрава РФ от 29.01.1999 г. № 28 отделение анестезиологии-реанимации относится к хирургическим подразделениям.

Заявительницей представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии

Обоснованность исковых требований подтверждена документально.

Согласно трудовой книжке она была переведена <…> г. на должность палатной медицинской сестры хирургического отделения стационара Отделенческой больницы ст. <…>, <…> г. переведена на должность медицинской сестры палатной реанимационного отделения и анестезиологии, <…> г. переведена на должность медсестры отделения анестезиологии и реанимации, <…> г. переведена на должность медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации.

Указанные обстоятельства подтверждаются также справкой о работе № <…> от <…> г.

Исследованные доказательства являются относимыми, допустимыми, достоверными и в совокупности достаточными для удовлетворения заявленных требований.

У суда не вызывает сомнения тот факт, что в период с <…> г. по <…> г. заявительница работала с должности медицинской сестры отделения анестезиологии-реанимации стационара, данный период подлежит зачету в специальный стаж, с учетом которого определяется право на досрочную трудовую пенсию, в полуторном исчислении.

Что касается требований о включении в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии времени ухода за ребенком с <…> г. по <…> г. в полуторном исчислении, то данные требования также подлежат удовлетворению.

Доводы представителя ответчика о том, что включение в стаж указанных периодов не предусмотрено действующим законодательством, не обоснованны.

Ранее действовавшим Законом РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», ст. 80 устанавливалась пенсия в связи с медицинской деятельностью при выслуге не менее 30 лет.

При этом никаких ограничений по включению в специальный стаж, дающий право на такую пенсию, времени нахождения в отпуске по уходу за детьми указанный Закон не предусматривал.

Только с 06.10.1992 г., т.е. со дня вступления в силу Закона РФ от 22.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ» была изменена редакция ст. 167 КЗоТ. С тех пор в ней прямо указано, что период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в стаж работы по специальности, кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях.

Заявительница находилась в отпуске по уходу за ребенком с <…> г. по <…> г., отпуск предоставлен до 06.10.1992 г. и подлежит включению в специальный стаж. При этом заявительница не была уволена, числилась в должности медсестры отделения анестезиологии-реанимации, в связи с чем этот период подлежит включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в полуторном размере.

Также закон не предусматривал, как не предусматривает и теперь - с 01.01.2002 г. ограничений в части включения в стаж времени нахождения на больничном листе в дородовой и послеродовой периоды при рождении ребенка в порядке, в котором засчитывается время работы, В это время заявительница числилась в должности, дающей право на льготный порядок исчисления, а именно - в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации стационара. Данный период подлежит включению в стаж в полуторном исчислении, таким же образом должен исчисляться стаж, приходящийся на дородовой и послеродовой больничный при рождении ребенка.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Факт обращения к ответчику с заявлением по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии подтвержден копией письма Управления Пенсионного фонда РФ в г. Белгороде от <…> г. № <…>, копией индивидуального обращения от <…> г.

С учетом спорных периодов по состоянию на <…> г. стаж работы заявительницы, дающий ей право на досрочную трудовую пенсию, составил более 30 лет, таким образом пенсия подлежит назначению с этой даты.

Ответчиком не представлено доказательств, в соответствии с которыми суд мог бы прийти к иному выводу по данному делу.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Шариповой Н.А. признать обоснованными.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белгороде назначить Шариповой Н.А. досрочную трудовую пенсию в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с <…> года с включением в стаж, с учетом которого определяется право на указанную пенсию, периода работы с <…> г. по <…> г. в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации Отделенческой больницы ст. <…>, времени ухода за ребенком с <…> г. по <…> г. и времени нахождения на больничном при рождении ребенка <…> года рождения - в полуторном исчислении.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение одного месяца после изготовления его в полном объеме в пятидневный срок путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г. Белгорода.

Судья –