Гражданское дело № 2-2240-2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 июня 2012 года г. Белгород

Свердловский районный суд города Белгорода в составе:

председательствующего судьи Сытник А.П.

при секретаре Воскобойниковой О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дейнеко С.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Белгороде о зачете в стаж периодов и признании права на досрочную трудовую пенсию,

у с т а н о в и л:

Дейнеко С.Н. назначена с <…> г. досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.

Дело инициировано Дейнеко С.Н.

Ссылаясь на то, что обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белгороде по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии <…> г., но пенсия назначена только с <…. г., заявительница, уточнив свои требования в судебном заседании, просила суд обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию с <…> года, включив в стаж, с учетом которого определяется право на данный вид пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 16.02.1994 г. по 31.03.1994 г., с 24.04.1998 г. по 05.05.1998 г., с 04.12.2000 г. по 22.12.2000 г., с 27.01.2003 г. по 13.02.2003 г., с 02.02.2004 г. по 11.02.2004 г., с 03.04.2008 г. по 25.04.2008 г. – в исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца, периоды нахождения на больничном листе в дородовые и послеродовые периоды при рождении ребенка, <…> года рождения – в исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца.

Представитель ответчика Кочуева И.Н. (по доверенности) иск не признала, пояснила суду, что закон не предусматривает включение в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии курсов повышения квалификации, как и периодов дородового и послеродового отпусков в льготном исчислении. Без указанных периодов у истицы право на досрочную трудовую пенсию на <…> г. отсутствует.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования заявительницы обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, предусмотрены, в том числе, медицинские сестры поликлиник всех наименований.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения… год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы как год и 3 месяца.

Заявительницей представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии, на дату обращения – на <…> г.

Обоснованность иска подтверждается копией трудовой книжки истицы, справкой № <…> от <…>.

Исследованные доказательства являются относимыми, допустимыми, достоверными и в совокупности достаточными для удовлетворения заявленных требований.

Из вышеуказанных документов следует, что в период с <…> г. по <…> г. заявительница работала в должности медицинской сестры поликлиники пос. <…> и пос. <…> Коми АССР, которые расположены в сельской местности.

Указанный период работы принят ответчиком при назначении досрочной трудовой пенсии в исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца, за исключением отдельных периодов. Так, не приняты к зачету периоды обучения на курсах повышения квалификации с 16.02.1994 г. по 31.03.1994 г., с 24.04.1998 г. по 05.05.1998 г., с 04.12.2000 г. по 22.12.2000 г., с 27.01.2003 г. по 13.02.2003 г., с 02.02.2004 г. по 11.02.2004 г., с 03.04.2008 г. по 25.04.2008 г., а периоды нахождения на больничном листе в дородовый и послеродовый периоды при рождении ребенка, <…> года рождения, приняты в календарном исчислении.

Суд приходит к выводу, что время нахождения на больничном листе в дородовый и послеродовый периоды при рождении ребенка подлежат зачету в стаж на тех же условиях, что и основная работа. Каких-либо ограничений по исчислению указанных периодов закон не предусматривает.

Доводы представителя ответчика о том, что включение в стаж периодов обучения на курсах повышения квалификации не предусмотрено действующим законодательством, не обоснованны.

Ранее действовавшим Законом РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», ст. 80 устанавливалась пенсия в связи с медицинской деятельностью при выслуге не менее 30 лет.

Также закон не предусматривал, как не предусматривает и теперь - с 01.01.2002 г. ограничений в части включения в стаж курсов повышения квалификации. Периоды учебы на курсах повышения квалификации стаж не прерывают, на этот период за работником сохраняется заработок, он числится на работе в своей постоянной должности. Заявительница числилась в должности медицинской сестры, повышение квалификации было связано с ее прямыми обязанностями.

Поскольку период работы в должности медсестры поликлиники подлежит включению в стаж в льготном исчислении, таким же образом должен исчисляться стаж, приходящийся на время нахождения заявительницы на больничном листе в дородовый и послеродовый периоды при рождении ребенка и на курсы повышения квалификации в период занятия ею указанной должности.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Факт обращения заявительницы по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии <…> г. подтвержден письмом УПФР в г. Белгороде от 27.06.2011 г. № 1337/1405 и ответчиком не оспаривался.

На дату обращения – на <…> г. стаж работы заявительницы, дающий ей право на досрочную трудовую пенсию с учетом вышеуказанных периодов, исчисленных как 1 год за 1 год и 3 месяца, составил более требуемых 30 лет.

Таким образом, заявительница на дату первоначального обращения имела более 30 лет стажа работы, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и в назначении пенсии ей было отказано незаконно.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Дейнеко С.Н. признать обоснованным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Белгороде назначить Дейнеко С.Н. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с <…> года с включением в стаж, с учетом которого определяется право на данный вид пенсии, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 16.02.1994 г. по 31.03.1994 г., с 24.04.1998 г. по 05.05.1998 г., с 04.12.2000 г. по 22.12.2000 г., с 27.01.2003 г. по 13.02.2003 г., с 02.02.2004 г. по 11.02.2004 г., с 03.04.2008 г. по 25.04.2008 г. – в исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца, периодов нахождения на больничном листе в дородовые и послеродовые периоды при рождении ребенка, <…> года рождения – в исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение одного месяца после изготовления его в полном объеме в пятидневный срок путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г. Белгорода.

Судья –