Дело №2-2197/2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Свердловский районный суд г. Белгорода в составе:

Председательствующего судьи Украинской О.И.

При секретаре Безух И.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Малофеевой Н.В. к 000 «БиК - Инвест» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Малофеева Н.В. находилась в трудовых отношениях с ООО «БиК-Инвест» в должности «.. . » с «дата».

Приказом № «...» от «дата» изменено штатное расписание ООО «БиК-Инвест» и истице установлен оклад по должности «...» рублей.

Приказом и.о. конкурсного управляющего 000 «БиК-Инвест» № «.. . » от «дата» истица уволена по «.. .».

Дело инициировано иском Малофеевой Н.В., указав, что за период работы с «дата» (в «дата») по «дата» ей не выплачивалась заработная плата, отпускные за использованные отпуск, а при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, просила взыскать с 000 «БиК-Инвест» задолженность по заработной плате и все причитающиеся при увольнении выплаты в общей сумме «.. . » рублей «.. . » копеек, денежную компенсацию в связи с несвоевременной выплатой «.. . » рублей «.. . » копеек. В судебном заседании истица заявленные исковые требования поддержал. Представитель ответчика в судебное заседание не явился.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, обсудив доводы сторон по заявленному иску, суд признает требования истца частично обоснованными.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором, трудовым договором, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В соответствии со СТ. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно СТ. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Истицей представлены убедительные и достаточные доказательства наличия трудовых отношений с ответчиком, возникновения обязанности ответчика по выплате ему заработной платы, оплаты отпуска, компенсации отпускных и процентов в связи с нарушением срока указанных выплат.

Как установлено судом, Малофеева Н.В. находилась в трудовых отношениях с ООО «БиК-Инвест» в должности «...» с «дата» по «дата», что подтверждается заявлением, приказом о приеме на работу, приказом об увольнении.

В приказе о приеме на работу оклад истицы указан «...» рублей, согласно приказу № «.. . » от «дата» оклад установлен в сумме «.. . » рублей.

Согласно приказу № «...» от «дата» истице предоставлялся очередной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 13 календарных дней с «дата» по «дата».

Как следует из искового заявления, пояснений истца, заработная плата за период с «дата» по «дата» ей не выплачивалась, при предоставлении отпуска отпускные также не выплачены, при увольнении задолженность по заработной плате, отпускным, компенсации за неиспользованный отпуск не погашена.

Возражений на иск, доказательств выплаты истцу заработной платы за указанный период, отпускных, компенсации отпуска, наличия иных обстоятельств, освобождающих работодателя от выплаты работнику заработной платы, отпускных в суд не представлено.

При таких основаниях, поскольку обязанность доказывания своевременной и полной выплаты работнику заработной платы работодателем не исполнена, расчет задолженности по заработной плате, отпускным, компенсации произведен истицей математически верно, исходя из установленного ей оклада «.. . » рублей с вычетом налога на доходы физических лиц, и вычетом выплаченных ей сумм, ответчиком иного расчета не представлено, в соответствии со ст. 127, 136, 140 ТК РФ в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате, отпускным, компенсации неиспользованного отпуска в общей сумме «...» рублей «... » копеек.

Так как истцу своевременно не выплачивалась заработная плата, в соответствии со ст.236 ТК РФ, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере- не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Расчет компенсации составлен истицей в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, при расчете денежные средства в сумме «.. . » рублей, выплаченные истице в «дата» учтены как погашение задолженности по заработной плате за «дата» и «дата».

На основании изложенного суд взыскивает в пользу истца денежную компенсацию в связи с невыплатой задолженности в сумме «.. . » рублей «.. . » копеек.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере «.. . » рубля «.. . » копейки.

Во исполнение положения п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод 1950 года о праве на разбирательство дела в разумный срок, в соответствии со ст.204 ГПК РФ с учетом положений ст. 36 ФЗ от 02.10.2007 года NQ 229- ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 395 ГК РФ суд устанавливает срок исполнения решения суда 2 месяца, а также считает необходимым предусмотреть начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского про цента 8 % годовых на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Малофеевой Н.В. к ООО «БиК-Инвест» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы признать частично обоснованными.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «БиК - Инвест» в пользу Малофеевой Н.В. задолженность по заработной плате за период с «дата» по «дата», отпускным за период «дата» по «дата», компенсации неиспользованного отпуска в общей сумме «…» рублей «.. . » копеек, компенсацию в связи с несвоевременной выплатой «.. . » рублей « …» копеек.

При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения, производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8 % годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа к исполнению до дня исполнения решения.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «БиК-Инвест» выплатить государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ «Город Белгород» в размере «.. . » рубля «.. . » копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы в Свердловский районный суд города Белгорода по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае подачи такого заявления в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья