Дело №2-1138/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 января 2011 года
Свердловский районный суд г.Перми в составе:
Председательствующего судьи Судневой В.Н.
При секретаре Поспеловой О.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абдуллова А.Р. к ООО «Сталагмит-Экскурс» о взыскании заработной платы,
У с т а н о в и л:
Абдуллов А.Р. обратился в суд, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Сталагмит-Экскурс». За ДД.ММ.ГГГГ ему начислена, но не выплачена заработная плата и компенсация отпуска в сумме -СУММА9-.
Истец просит взыскать с ООО «Сталагмит-Экскурс» задолженность по заработной плате в сумме -СУММА9-, компенсацию за несвоевременную выплату в сумме -СУММА3-, компенсацию морального вреда -СУММА4-, расходы по оплате услуг представителя -СУММА4-
Истец просил рассматривать дело в его отсутствие.
Представитель истца в судебном заседании на иске настаивает. Пояснил, что в ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачено в счет погашения задолженности -СУММА6-. Оставшаяся сумма не выплачена. Просит взыскать компенсацию за задержку выплаты зарплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Представитель ответчика в судебном заседании пояснил, что в счет погашения задолженности компенсации за отпуск истцу выплачено -СУММА6-.
Суд, изучив материалы дела, пришел к следующему.
В соответствии со ст.37 Конституции РФ работник имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что на основании Договора от ДД.ММ.ГГГГ Абдуллов А.Р. был принят на должность директора ООО «Сталагмит Экскурс». В соответствии с п.3.2 договора истцу была установлена повременная система оплаты труда. Размер должностного оклада составил -СУММА8- (л.д.7-10).
В соответствии с дополнением к договору от ДД.ММ.ГГГГ размер должностного оклада Абдуллова А.Р. составил -СУММА5- (л.д.11)
Согласно дополнению к договору срок его действия установлен до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12).
Из расчетного листка Абдуллова А.Р. следует, что ему начислено за ДД.ММ.ГГГГ -СУММА9- (л.д.15).
В ДД.ММ.ГГГГ Абдуллову А.Р. выплачено -СУММА6-. Задолженность перед Абдулловым А.Р. по выплате компенсации за неиспользованный отпуск составляет -СУММА7- (л.д.61).
Учитывая, что ответчиком нарушена обязанность по выплате заработной платы, исковые требования о взыскании задолженности в сумме -СУММА7- подлежат удовлетворению. Размер задолженности по компенсации за отпуск участниками процессе не оспаривается.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку судом установлен факт задержки выплаты Абдуллову А.Р. компенсации за отпуск требования о взыскании процентов /денежной компенсации/ в соответствии с положениями ст.236 ТК РФ подлежат удовлетворению. Из расчета, представленного истцом, следует, что размер процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет -СУММА3-. Расчет суммы процентов ответчиком не оспаривается. Дело разрешается в этой части в пределах заявленных требований.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию в пользу истца, суд учитывает сроки задержки выплаты заработной платы, сумму задолженности, и исходя из принципа разумности и справедливости, определяет ко взысканию -СУММА2-.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы, понесенные истцом на оплату услуг представителя. ДД.ММ.ГГГГ между Абдулловым А.Р. и Николаевым А.В. был заключен договор возмездного оказания услуг по составлению искового заявления, представительству интересов заказчика в суде. Стоимость услуг составила -СУММА4-. Указанная сумма уплачена истцом полностью ДД.ММ.ГГГГ При определении размера компенсации суд принимает во внимание фактическую работу представителя по делу, обстоятельства и категорию дела, размер задолженности, исходя из принципа разумности и справедливости определяет ко взысканию -СУММА8-.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию гсопошлина.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Сталагмит Экскурс» в пользу Абдуллова А.Р. -СУММА7-, денежную компенсацию в сумме -СУММА3-, компенсацию морального вреда -СУММА2-, расходы по оплате услуг представителя -СУММА8-.
Взыскать с ООО «Сталагмит Экскурс» госпошлину в доход местного бюджета в сумме -СУММА1-.
В остальной части иска Абдуллову А.Р. отказать.
Решение в 10 дней может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г.Перми.
Судья В.Н. Суднева